Než však svou práci snů získáte, budete muset vytvořit působivý životopis správce sociálních sítí, na jehož základě budete přijati. V tomto článku se zaměříme na to, jak napsat silné CV, díky kterému se po vás na trhu práce jen zapráší!
Pojďme si na vzorovém životopise ukázat, jak by mělo CV správce sociálních sítí vypadat po obsahové stránce. Inspirovat se můžete i dalšími příklady životopisů, na našich stránkách jich naleznete stovky.
Obsah
- Ukázkový životopis správce sociálních sítí
- Kolik si jako správce sociálních sítí můžete vydělat?
- Jak napsat působivý životopis, kterým uděláte skvělý dojem?
- Kontaktní informace patří do záhlaví!
- Pracovní zkušenosti správce sociálních sítí a jak je nejlépe popsat
- Formální vzdělání nepotřebujete, ale studium marketingu nebo mediální tvorby vám poskytne výhodu
- Nejlepší dovednosti, které můžete jako správce sociálních sítí uvést
- Další sekce, díky kterým bude váš životopis nepřehlédnutelný
- Jste expert na Facebook, Instagram a další sociální sítě? Dokažte to v profesním shrnutí
- Zaručené tipy, díky kterým váš životopis nikdo nepřehlédne!
- Shrnutí na závěr aneb jak na nejlepší CV v několika krocích
- Nezapomeňte svou žádost doplnit o motivační dopis!
- Často kladené otázky (FAQ)
Správce sociálních sítí & content creator
721 123 456
lukas.gregor@gmail.com
Brno
LinkedIn.com/in/lukasgregor
LukasGregor.eu
Onlineportfolio.com/lukasgregor
O mně
Jsem kreativní správce sociálních sítí a tvůrce mediálního obsahu s více než pěti lety zkušeností ve správě sociálních sítí. Dovedu vymyslet a vytvořit zajímavé Reels a orientuji se v aktuálních trendech ostatních video formátů. Zrealizuji a upravím obsah videa tak, aby na sociálních sítích plnil svůj účel. Je na mne spoleh, rád pracuji v týmu, ale jinak jsem samostatný a dovedu si rozvrhnout práci a dovedu se rozhodovat samostatně.
Pracovní zkušenosti
LasCa Med s.r.o., Brno
Správce sociálních sítí
Leden 2020 až současnost
- Tvorba příspěvků a příběhů na Facebooku i Instagramu
- Fotografování produktů a natáčení krátkých produktových videí
- Budování komunity na sociálních sítích (rozšíření komunity o 37 %)
- Rozhodování o vzhledu a náplni sociálních sítí
- Příprava a koordinace strategií správy sociálních sítí
GLL New Media s.r.o., Brno
Social Media Specialist/Creator
Září 2017 až listopad 2019
- Správa sociálních sítí a příprava jejich obsahu (o 45 % vyšší návštěvnost)
- Natáčení krátkých videí, reels a ostatních video formátů
- Vymýšlení kreativního obsahu, a jeho převod do video formátu
Vzdělání
Masarykova univerzita, Brno
Bakalářský studijní program Mediální studia a žurnalistika
2014 až 2017
- Media, socienty and culture
- Online komunikace
- Online marketing a branding
- Média a populární kultura
- Public relations
Střední škola uměleckomanažerská, Brno – Střed
Maturitní obor Mediální tvorba
2010 až 2014
- Počítačová animace a tvorba filmových klipů
- Tvorba rozsáhlých multimediálních prezentací a 3D vizualizací
- Tvorba webových stránek
Dovednosti
- Střih a editace videí
- Community management
- Psaní kreativních textů
- Perfektní gramatika a stylistika
- Chuť přinášet nové nápady, vize a cesty
- Dodržování termínů
- Time management
- Flexibilita
- Týmový duch
- Samostatnost
Počítačové dovednosti
- Grafické programy: Canva, OpenShot Video Editor, Adobe Photoshop
- Propagace: Google Ads, Seznam reklama
- Správa: Zoho Social, SocialBee, ContentCal – Adobe Express
- Komunikace: Trello, Slack, Teams, Skype, Zoom
Jazyky
- Anglický jazyk: C1
- Německý jazyk: B2
Koníčky
- Hra na kytaru
- Sound design
- Tvorba videí na YouTube
Prostředí sociálních sítí může být velmi lukrativní, platové rozmezí správců sociálních sítí se pohybuje mezi 35 až 40 tisíci korunami měsíčně (zdroj: www.jenprace.cz).
Čím více multifunkční ve své pracovní náplni budete, tím více si můžete vydělat. Velké množství správců tak sami vytváří obsah, jsou to copywtiteři, editoři videí, markeťáci či mají na starost komunikaci s médii.
Jak napsat působivý životopis, kterým uděláte skvělý dojem?
Ucházíte-li se o pozici správce sociálních médií, budete se muset zaměřit nejen na obsah, ale také formu. Jako expert na sociální sítě typu Instagram totiž moc dobře víte, jak důležitý je vzhled. Skvělý “look” prodává a to platí i pro váš životopis. Prodejte sebe jako nejlepšího správce pomocí profesionálně vypadajícího CVčka.
Nepodceňte vizuál!
Můžete si CV sami naformátovat podle níže uvedených formálních pravidel, nebo použít jednu z našich moderních šablon, do které už jen stačí vepsat vaše informace.
Formát
Ukažte zaměstnavateli své silné stránky. Stejně jako krátký prodejní projev, i formát životopisu, který zvolíte, náborářům rychle přiblíží vaše nejlepší schopnosti.
Způsob formátování životopisu manažera sociálních médií bude záviset na vašich zkušenostech. Máte-li již několik pracovních zkušeností, pak doporučujeme obecně chronologický formát, ve kterém zdůrazníte své poslední pracovní úspěchy.
V případě, že v oboru sociálních sítí teprve začínáte, zvolte si funkční formát, jenž cílí na vaše dovednosti.
Jste-li profesionál s více než deseti lety praxe a přenositelnými dovednostmi, zvolte si kombinovaný formát, který je mixem dvou výše uvedených typů životopisů.
Rozvržení
Držte se jednoduchého designu bez obrázků a křiklavých barev. Doporučujeme jednoduchou šablonu s jednotným písmem o velikosti 11 až 12 bodů. Na nadpisy použijte o jednu až dvě velikosti větší písmo. Vyhněte se okrasným písmům, které je obtížné přečíst. Raději použijte běžné písmo typu Arial nebo Times New Roman.
Veškeré informace by se vám měly vejít na jednu stranu. To však neznamená, že na sebe jednotlivé části nalepíte. Efektivně pracujte s prázdným místem, které vkládejte mezi části životopisu, čímž je od sebe vizuálně odlišíte.
Jestliže zaměstnavatel nevyžaduje konkrétní typ souboru, ve kterém si přeje životopis zaslat, pak volte soubor PDF. Uzamčený soubor tohoto typu nezmění formátování v jiném zařízení.
Struktura
Rozdělte uváděné informace do tematicky laděných sekcí, jako jsou ty následující:
- Záhlaví s kontaktem
- Profesní shrnutí
- Pracovní historie
- Dosažené vzdělání
- Dovednosti
- Další části, jako jsou počítačové dovednosti, jazyky, znalosti programů a systémů, zájmy a záliby atd.
Kontaktní informace patří do záhlaví!
V horní části životopisu (ideálně do záhlaví) uveďte své jméno a kontaktní údaje. A to konkrétně celé jméno a příjmení a případně akademickým titulem, telefonní číslo, e-mailovou adresu, a také odkaz na své profesní webové stránky nebo sociální sítě. Uvedení vašich kontaktních údajů zajistí, že vás personalista bude moci kontaktovat, pokud si bude chtít domluvit pohovor.
Fotografie může rovněž tvořit část životopisu, ujistěte se však, že uvádíte profesionální portrét. Selfíčko ani momentka do CV nepatří!
Příklady
Správkyně sociálních sítí
721 123 456
dominika.filipova@platforma.com
Praha
LinkedIn.com/in/dominikafilipova
DominikaFilipova.eu
Správkyně sociálních sítí
721 123 456
Rodinný stav: Vdaná
Věk: 28 let
dominička@platforma.com
Politických vězňů 12, 130 00 Praha
Pamatujte, že do kontaktu nemusíte uvést osobní a citlivá data, jako je váš věk, datum narození, rodinný stav nebo třeba celá fyzická adresa.
Přidejte relevantní pracovní zkušenosti s uvedením klíčových povinností každé práce a vašich úspěchů, které uvedete pod názvem pozice. Použijte kvantifikovatelné ukazatele, abyste vyzdvihli své kariérní zázemí. Prezentujte například počet sledovatelů, pozitivní dosah a procento zapojení, kterým jste získali klienty. Při rozhodování o tom, které úspěchy zdůraznit, dbejte na to, aby vaše pracovní zkušenosti odpovídaly popisu práce zaměstnavatele.
Příklad
Specialista sociálních sítí
Červen 2017 až leden 2021
- Tvorba příspěvků na sociální sítě vysokorychlostních tratí v ČR
- Budování a správa fanouškovské komunity (zvýšení základny o 18 %)
- Sledování trendů na sociálních sítích
- Nové nápady a řešení v online prostoru
- Spolupráce v rámci firmy s odborníky na různé oblasti
Chybí vám praxe v oboru? Nezoufejte!
Jestliže prozatím nemáte relevantní pracovní historii, nezoufejte. Každý někde musí začít! Doporučujeme funkční formát životopisu, díky kterému se budete moci soustředit na své dovednosti v oblasti správy sociálních sítí a případně na vzdělání v oboru marketingu či mediální tvorby.
Na pracovních portálech naleznete i pozice vhodné pro juniory a absolventy škol, začněte svou hvězdnou kariéru správce sociálních sítí tam!
Nedostatek praxe můžete vykompenzovat uvedením osobních projektů v oblasti mediální tvorby a sociálních sítí, akademickými úspěchy nebo úspěchy na osobních sítích, jako jsou třeba tisíce followerů na vašem Instagramu nebo velké množství odebíratelů vašeho kanálu na YouTube či široká základna čtenářů vašeho blogu.
Formální vzdělání nepotřebujete, ale studium marketingu nebo mediální tvorby vám poskytne výhodu
Zaměstnavateli povětšinou postačí pohled na vaši pracovní historii a nebude vyžadovat fomrální vzdělání, nicméně máte-li vystudovaný marketing (nejlépe online marketing), mediální tvorbu a komunikaci či public relations, získáte výhonu nad ostatními uchazeči bez vzdělání v oboru.
Ať už jste studovali cokoliv, sluší se studium do CV zaznamenat. Sekce věnovaná vzdělání může vypadat třeba následovně.
Příklad
Bakalářský obor Digitální marketing
2017 až 2020
- On-line komunikace a kampaně
- Sociální sítě a média (Facebook, Instagram, Youtube LinkedIn)
Vytvořte sekci, která zdůrazní vaše klíčové kompetence. Uveďte své nejvýznamnější dovednosti, nejlépe všechny, které jsou požadovány v nabídce práce. Zde jsou některé dovednosti, které můžete zahrnout do životopisu správce sociálních médií:
Tvrdé dovednosti
Životopisy sociálních médií by měly obsahovat profesionální zvládnutí různých platforem. Zdůrazněte platformy, strategie a nástroje, které používáte k efektivnímu výkonu své profese správce. Mezi další tvrdé dovednosti mohou patřit například:
- Znalost platforem sociálních médií, jako jsou Twitter, Facebook, YouTube, Pinterest, Instagram, TikTok a LinkedIn.
- Znalost nástrojů pro tvorbu zpráv a analýzu dat
- Grafický design
- Tvorba obsahu
- Optimalizace pro vyhledávače (SEO)
- Správa webu
- Web design
- Editace videí
- Copywriting
- Digitální marketing
Měkké dovednosti
K tvrdým dovednostem přihoďte i pár měkkých dovedností, což jsou vaše osobní vlastnosti a povahové rysy. Díky nim se s vámi bude bezproblémově pracovat a rychle zapadnete do týmu.
- Komunikace a organizace
- Time Management
- Multitasking
- Flexibilita
- Kreativita
- Týmový duch
- Samostatnost
- Pečlivost
- Dodržování termínů
Další sekce, díky kterým bude váš životopis nepřehlédnutelný
Do dolní části životopisu přidejte doplňkové sekce, kterými zvýšíte svou hodnotu. Může se jednat třeba o:
- Jazykové dovednosti
- Počítačové dovednosti
- Programy a systémy
- Kurzy a školení
- Osobní projekty
- Zájmy a záliby
Profesní shrnutí je stručný odstavec, který vás představí potenciálnímu zaměstnavateli. Pod své kontaktní údaje napište dvě až tři věty, ve kterých shrnete své profesní úspěchy, silné dovednosti a přidanou hodnotu, kterou můžete zaměstnavateli nabídnout.
Uvedení těchto informací na začátku životopisu poskytne zaměstnavateli představu o vaší žádosti o pozici ještě předtím, než si přečte zbytek životopisu.
Příklady
Zde uchazeč poutavě shrnuje zásadní body ze svého životopisu, díky kterým si zaměstnavatel přečte i zbytek CV a uchazeče možná pozve na pracovní pohovor.
Tady se kandidát příliš nepředvedl. Neuvádí žádné klíčové informace a jeho shrnutí ani zbytek CV zřejmě nezaujme natolik, aby kandidát uspěl.
Zaručené tipy, díky kterým váš životopis nikdo nepřehlédne!
Použijte naše ověřené tipy, které vám pomohou napsat silný životopis správce sociálních sítí:
- Projděte si pracovní nabídku a vyhledejte klíčová slova: Projděte si pracovní nabídku a vyhledejte v ní klíčová slova nebo fráze, které následně použijete ve svém životopise.
- Přizpůsobte svůj životopis každé pozici na míru: Jestliže se ucházíte o více pozic správce sociálních médií, vytvořte životopis pro každou pozici zvlášť. Každý zaměstnavatel hledá něco trošku jiného a vy jeho požadavkům musíte CV maximálně přizpůsobit.
- Prokažte znalost nejnovějších trendů: Oblast sociálních médií se neustále mění. Dokažte, že jste přizpůsobiví a dovedete rychle reagovat na změny, ke kterým dochází v podstatě před noc. Také demonstrujte zájem o obor a ochotu se dále vzdělávat. Třeba pomocí kurzů a školení, které jste v poslední době absolvovali.
- Používejte stejný styl pro životopis i motivační dopis: Ačkoli životopis a motivační dopis mají různé formáty, dbejte na to, aby ty vaše měli jednotnou úpravu. Používejte stejné barvy, písmo a celkový styl dokumentů vaší žádosti o zaměstnání. Tím zdůrazníte svou pozornost věnovanou detailům a personalisté si s vámi mohou snáze spojit všechny části vaší žádosti o zaměstnání.
- Vyčíslete své úspěchy: Při psaní shrnutí nebo části životopisu věnované zkušenostem uvádějte čísla a údaje, aby si personalisté mohli lépe představit váš přínos jako zaměstnance. Můžete například uvést, že jste za tři měsíce zvýšili zapojení nebo zobrazení na sociálních sítích o 30 %. Vyčíslení vašich úspěchů pomůže náborovým manažerům, aby mohli změřit vaši přidanou hodnotu.
- Dbejte na jazykovou správnost: Neshoďte svou žádost kostrbatou češtinou plnou překlepů a pravopisných chyb. Kvůli hrubkám byste se mohli zbytečně diskvalifikovat z náborového procesu. Životopis i motivační dopis si po sobě několikrát přečtěte a opravte případné jazykové nedostatky.
Shrnutí na závěr aneb jak na nejlepší CV v několika krocích
- Při psaní životopisu buďte maximálně k věci. CV se vám musí vejít na jednu stránku.
- Místo ušetříte tím, že své kontaktní informace uvedete do záhlaví dokumentu.
- Pod záhlaví vložte přesvědčivé profesní shrnutí životopisu, ve kterém uvedete přidanou hodnotu, tedy to, jak můžete přispět k úspěchu společnosti.
- Pokračujte relevantními pracovními zkušenostmi. Přidejte měřitelné pracovní úspěchy.
- Neopomeňte ani část věnovanou vzdělání. V případě, že jste studovali relevantní obor, detailněji jej popište.
- Vložte do životopisu tvrdé a měkké dovednosti v oblasti správy sociálních sítí. Jejich výběr přizpůsobte požadavkům z pracovní nabídky.
- Na konec životopisu vložte jakékoliv další relevantní části, které vám pomůžou porazit konkurenci.
- Životopis doplňte personalizovaným motivačním dopisem.
Nezapomeňte svou žádost doplnit o motivační dopis!
Každý by chtěl místo správce sociálních sítí. Jedná se o velmi atraktivní, a tudíž velmi konkurenční sféru. Jestliže jste se chystali odevzdat žádost bez motivačního dopisu, zadržte!
V případě, že se na stejnou pozici hlásí desítky dalších kandidátů, samotný životopis prostě nestačí! Přiložte k CV také motivační dopis, který vám vyslouží pozvání na pohovor! Jak?
- Začněte tím, že svůj motivační dopis stejně jako životopis přizpůsobíte dané pozici.
- Oslovte vedoucího náboru přímo jménem a dále pokračujte přesvědčivým úvodem, který upoutá pozornost.
- Ukažte vedoucímu náboru, proč jste pro danou pozici nejlepším kandidátem.
- Vysvětlete, proč je pro vás získání této pozice v sociálních médiích ideální, jak vás oslovila daná společnost a proč pro ni chcete pracovat. Přidejte i hodnotu, kterou můžete společnosti nabídnout.
- Uzavřete dopis výraznou výzvou k akci, tedy vyzváním k osobnímu setkání.
Často kladené otázky (FAQ)
Nejdůležitější jsou dovednosti, které pro výkon profese správce sociálních sítí musíte zákonitě mít. Jedná se o tvrdé dovednosti v oblasti marketingu a tvorby digitálního obsahu. Měli byste mít znalost nejvýznamnějších sociálních platforem, jako je Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Pinterest, TikTok a LinkedIn. Z měkkých dovedností se jedná zejména o kreativitu, spolehlivost a týmového ducha. Řada zaměstnavatelů také bude vyžadovat praxi, často alespoň 2 roky v oblasti správy sociálních sítí nebo online obsahu.
Správce sociálních médií je zodpovědný za dohled nad interakcí společnosti s veřejností prostřednictvím realizace obsahových strategií pro platformy sociálních médií, jako je Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTubu a další. To zahrnuje vytváření specifických kampaní pro rozvoj povědomí o značce a metodické využívání a porozumění metrikám a analytickým údajům.
Mezi každodenní pracovní povinnosti správce sociálních sítí patří analýza zapojení, identifikace trendů v interakcích se zákazníky a plánování digitálních kampaní pro budování komunity online. Může také vytvářet průzkumy a strategie oslovování komunity s cílem vyvolat zájem ze strany uživatelů sociálních sítí.
