K tomu, abyste zapůsobili na rodiče nebo jiné zaměstnavatele, je zapotřebí víc než jen přátelský přístup a umění jednat s dětmi. Budete muset vytvořit přesvědčivý životopis chůvy, ve kterém kromě vašich skvělých osobnostních rysů rovněž přehledně uvedete i pracovní historii, vzdělání a dovednosti.
Tento podrobný průvodce psaním životopisu chůvy vám pomůže krok za krokem vytvořit CV, které udělá nejlepší dojem. Konkrétně si ukážeme:
- Konkrétní příklady životopisů chův, kterými se můžete inspirovat
- Formální náležitosti životopisu chůvy, jako je ideální formát, rozvržení a struktura CV
- Detailně popsané jednotlivé sekce CV chůvy s praktickými příklady
- Profesionální tipy, jak životopis chůvy dovést k dokonalosti
Níže začínáme vzorovým příkladem životopisu chůvy, kterým se můžete inspirovat při vytváření vlastního CV. Další příklady životopisů podle oboru naleznete na našich stránkách.
Hledáte další návody, jak napsat životopis vychovatele dětí? Podívejte se na naše následující průvodce psaním CV:
Table of Contents
Životopis chůva: Vzorový příklad životopisu chůvy pro inspiraci
Profesionální chůva
721 945 229
lucie.zitova@seznam.cz
Ústí nad Labem
Hlidacky.cz/profil/luciezitova
O mně
Jsem trpělivá chůva s pedagogickým vzděláním a více než osmi lety zkušeností s péčí o děti ve věku jeden až pět let. Nechybí mi nadšení pro práci s dětmi, zastávám proaktivní přístup k přípravě programu a aktivit s dětmi, také zaujímám respektující přístup v komunikaci s dětmi i rodiči. Typická pro mě je odpovědnost, trpělivost, pečlivost, laskavost a empatie. Dovedu komunikovat v angličtině s dětmi i rodiči.
Pracovní zkušenosti
MomsCenter s.r.o, Ústí nad Labem
Chůva v dětské skupině (12 dětí ve věku 2 až 5 let)
Září 2018 až leden 2022
- Kompletní péče o děti
- Podpora při osvojování hygienických a kulturních návyků
- Spolupráce na tvorbě programu tvůrčích a rozvojových činností
Jesličky čtyřlístek, Ústí nad Labem
Chůva v jeslích (skupinky dětí po 6 ve věku 1 až 3 roky)
Říjen 2014 až červen 2018
- Pomoc při tvorbě plánu výchovy a péče a vymýšlení aktivit v rámci jeho plnění.
- Otevřená komunikace s rodiči i kolektivem v práci.
- Vedení dětí k samostatnosti a pozitivního přístupu k životnímu prostředí.
OC Forum, Ústí nad Labem
Studentská brigáda na pozici vychovatelky v dětském koutku
Leden 2012 až září 2014
- Hlídání dětí při dodržování bezpečnosti v dětském koutku
- Organizace dětských her a dalších činností
Vzdělání
Střední pedagogická škola Prešovská, Ústí nad Labem
Maturitní zkouška z oboru Předškolní a mimoškolní pedagogika
2010 až 2014
- Dětská psychologie
- Pedagogika předškolní a volného času
- Průběžná praxe v mateřských školách
Základní škola Máchova, Ústí nad Labem
2004 až 2010
Dovednosti
- Zásady hlídání malých dětí
- Ošetřovatelská péče o kojence
- Pravidla bezpečnosti práce s dětmi
- Láskyplný vztah k dětem
- Poskytnutí první pomoci
- Časová flexibilita
- Trpělivost
- Práce v týmu
- Zodpovědnost
Dobrovolnická činnost
- Venčení pejsků z útulku Pamlsek, 2013 až současnost
- Výpomoc v Domě dětí a mládeže na organizaci Kouzelného lesa, 2015 až současnost
Kurzy a školení
- Kurz první pomoci, Centrum zdraví s.r.o., Ústí nad Labem, 2014
Jazykové dovednosti
- Anglický jazyk: středně pokročilá úroveň, B2
- Německý jazyk: mírně pokročilá znalost, B1
Zájmy a záliby
- Zpěv a hra na kytaru
- Procházky v přírodě
- Vaření a pečení
- Zahradničení
Kolik si můžete vydělat jako chůva? Hodinová mzda i měsíční plat chůvy nebo obdobné pozice na hlídání dětí
V České republice měsíční průměrný plat na pozici chůvy dosahuje hodnoty 27 339 Kč, což odpovídá hodinové sazbě ve výši zhruba 155 Kč (zdroj: cz.indeed.com). Nicméně při procházení nabídek práce zjistíte, že reálný plat chůvy může být o mnoho vyšší, a to až 40 tisíc korun měsíčně.
Jak napsat CV chůvy, které porazí konkurenci?
Musíte ukázat své nadšení pro práci s dětmi, zmínit trpělivost, organizovanost nebo efektivní komunikace, ale také detailně popsat pracovní historii, dosažené vzdělání v pedagogickém nebo zdravotnickém směru a vypsat další nejlepší dovednosti, které vás k práci chůvy předurčují.
To však není všechno! Ideální uchazečka musí všechny tyto informace přehledně prezentovat na jedné stránce. Kromě obsahu je tak důležité i forma, kterou životopisu dáte. Právě na formální náležitosti se zaměříme níže.
Zaměřte se na formální úpravu životopisu
Můžete být sebelepší chůva, ale pokud svou kvalifikaci, zkušenosti a přednosti neprezentujete přehledně a čtivě, nikdo se nebude obtěžovat čtením vašeho životopisu. Pojďme se podívat na to, jak si zajistit přehlednost a snadnou čtivost CV.
Ideální formát
Formátem se myslí způsob řazení informací, které do životopisu uvádíte. Obecně lze formát životopisu rozlišit na tři typy, které si blíže popíšeme níže. Více informací o jednotlivých typech formátu naleznete v tomto článku dostupném na našem kariérním blogu.
Pro zkušené chůvy, které chtějí zůstat ve stejném oboru, je ideální obráceně chronologický životopis. V odrážkách, které jsou soustředěny v části věnované zkušenostem, jsou zdůrazněny vaše pracovní povinnosti, úkoly a úspěchy.
Funkční životopis, známý také jako dovednostní životopis, většinou využívají dvě skupiny lidí, a to buď nezkušení uchazeči o zaměstnání, nebo lidé, kteří mění kariéru. Také jej mohou využít čerství absolventi škol, kteří nemají bohatou pracovní historii. Spíše než na zkušenosti se totiž tento formát soustředí na dovednosti a dosažené vzdělání.
Hybridní neboli kombinovaný životopis je vhodný zejména pro zkušené jedince, kteří mají nespočet přenositelných dovedností. Formát kombinuje to nejlepší z obou světů, často ve dvouřádkovém uspořádání, kdy jedna část je věnována vašim zkušenostem a druhá vašim schopnostem, silným stránkám a nejúspěšnějším okamžikům.
Přehledné rozvržení
Při formátování životopisu se řiďte následujícími pravidly a vytvoříte CV, které bude radost číst!
- Pokud máte méně než deset let praxe, pak vytvořte jednostránkový životopis. Máte-li více než deset let zkušeností, doporučujeme dvoustránkový životopis.
- Životopis by měl být napsán čistým a snadno čitelným písmem (např. Arial, Times New Roman či Calibri) velikosti 10 až 12 bodů pro běžný text a 12 až 14 bodů pro nadpisy.
- V životopise používejte po všech stranách stejně velký 2,5 centimetrový okraj, což je standard pro profesionální úpravu životopisu.
- Řádkování nastavte na 1,5 nebo 1,15.
- Před odesláním životopisu jej uložte ve formátu PDF. U jiných formátů hrozí, že se při otevření v jiném zařízení rozhodí.
Vhodná struktura
Životopis chůvy tematicky rozdělte do jednotlivých částí. Mezi stěžejní sekce CV chůvy patří:
- Záhlavní s kontaktními údaji
- Profesní shrnutí (část “O mně”)
- Pracovní zkušenosti
- Vzdělání
- Dovednosti
- Další sekce CV chůvy (jazykové dovednosti, dobrovolnická činnost, kurzy, školení, certifikace, zájmy a záliby nebo další relevantní části)
Začněte kontaktními údaji, jako je telefonní číslo či e-mail
Do záhlaví životopisu chůvy umístěte své aktuální kontaktní údaje, jako je:
- Celé jméno a příjmení
- Název profese: Buďte co nejkonkrétnější! Pokud se v oblasti péče o děti úzce specializujete, uveďte to!
- Telefonní číslo: Pozor na překlepy!
- Emailová adresa: V profesionálním formátu bez přezdívek a dalších nevhodností
- Název města: Nemusíte vypisovat celou fyzickou adresu
- Odkaz na profesní profil: Máte-li, uveďte také odkaz na svůj online profil chůvy
Příklady
Hlavní chůva v jeslích
728 309 429
verca.koncelova@centrum.cz
Roztoky u Prahy
Chuvicky.cz/profil/veronikakoncelova
Chůva
Věk: 32 let
Rodinný stav: Vdaná, 2 děti
728 309 429
verunka.kopretinka@centrum.cz
Roztoky u Prahy
Chuvicky.cz/profil/veronikakoncelova
Mezi kontaktními údaji neuvádějte osobní informace, jako je věk, datum narození, rodinný stav nebo jakékoliv jiné informace, které by mohly vést k diskriminaci. Stěžejní je uvedení správného telefonního čísla a emailové adresy.
Vkládání fotografií do CV je běžná praxe. Díky vhodně zvolené fotografii můžete vyniknout mezi ostatními kandidáty a udělat dobrý dojem. Zapomeňte však na selfíčka nebo momentky z dovolené. Použijte profesionální portrét, který zobrazuje vaši tvář a ramena na neutrálním pozadí.
Detailně popište pracovní zkušenosti
Uspořádejte své relevantní zkušenosti počínaje tou nejnovější. Zvažte pozice, které jste zastávaly na střední škole, na vyšší odborné či vysoké škole i po ní, a všechny zkušenosti od hlídání dětí ze sousedství až po práci jako chůva, která se stará o více dětí najednou.
U každého zaměstnavatele uveďte název zastávané pozice, dobu, po kterou jste na pozici působily, a pracovní povinnosti, které jste měly.
Nezapomeňte se také podělit o úkoly, které nesouvisely s péčí o děti, například pokud jste pro rodinu také uklízeli nebo nakupovali potraviny apod.
Příklad
Chůva v dětské skupině
Leden 2017 až současnost
- Péče o děti od 18 měsíců do 3 let nebo od 3 let do 6 let (dvě dětské skupiny po dvanácti dětech)
- Pomoc při tvorbě plánu výchovy a péče a vymýšlení aktivit v rámci jeho plnění.
- Otevřená komunikace s rodiči i kolektivem v práci.
- Vedení dětí k samostatnosti a pozitivního přístupu k životnímu prostředí.
Jak napsat CV chůvy bez zkušeností?
Jestliže prozatím nemáte zkušenosti jako chůva, doporučujeme zvolit funkční formát životopisu, díky kterému můžete zdůraznit dosažené vzdělání a specifické dovednosti. Zároveň s tímto formátem upozadíte nedostatek pracovních zkušeností.
Také uveďte veškerou praxi, kterou jste absolvovaly v rámci studia nebo brigády, ze kterých si odnášíte přenositelné dovednosti.
Nezapomeňte na vzdělání
Je velká chyba se domnívat, že k péči o děti nepotřebujete vzdělání. Opak je pravdou! Jako chůva můžete profesi vykonávat pouze s potřebným vzděláním, které je pedagogicky, sociálně nebo zdravotně zaměřeno. Další možností je pak absolvování speciálního kurzu.
U každého studia uveďte následující:
- Název a místo školy.
- Název studijního programu, kurzu apod.
- Doba, po kterou jste studovali
- Několik odrážek s hlavní náplní práce
Příklad
Obor ošetřovatelství ukončené absolutoriem
2013 až 2016
- Péče o dítě a rodinu
- Péče o zdraví
- poskytování první pomoci
Přidejte nejlepší dovednosti chůvy
Do životopisu v sekci věnované dovednostem namixujte nejrelevantnější tvrdé i měkké dovednosti chůvy. Jak správně dovednosti vybrat?
- Nejprve si přečtěte požadavky na chůvu uvedené v pracovním inzerátu. Zvýrazněte všechny dovednosti, které vidíte.
- Poté je uveďte v životopise chůvy. Přidejte i něco navíc, abyste nebyli jen nepapouškovali hesla z inzerátu.
- Doložte tyto dovednosti tím, že je uvedete v odrážkách v sekci věnované zkušenostem a vzdělání.
Tvrdé dovednosti
Do této kategorie patří dovednosti, které jste si jako chůva osvojily při studiu, na odborném kurzu, nebo při faktickém výkonu profese. Níže uvádíme typické příklady tvrdých dovedností chůvy:
- Poskytování první pomoci
- Řidičský průkaz sk. B
- Zásady hlídání malých dětí
- Ošetřovatelská péče o kojence
- Pečovatelství o děti
- Základní pravidla bezpečnosti práce
- Hra na hudební nástroj
- Zpěv
Měkké dovednosti
Tato kategorie obsahuje osobní vlastnosti a povahové rysy, které jsou vrozené. Tréninkem je však lze posilovat. Níže uvádíme několik typických příkladů vhodných do CV chůvy:
- Trpělivost
- Empatie
- Komunikace
- Organizace
- Práce v týmu
- Zodpovědnost
- Spolehlivost
- Flexibilita
Další sekce CV chůvy, díky kterým vyniknete
Výše uvedené části bude mít v životopise veškerá vaše konkurence, která se hlásí na stejnou pozici chůvy, jako vy! Vyčleňte se z davu díky dodatečným sekcím CV, ve kterých dokážete, že jste nejlepší možnou kandidátkou.
Skvěle v životopisu chůvy vypadají například nejrůznější certifikace, odborné kurzy a školení. U nich vždy uvádějte název kurzu, certifikátu nebo školení a dobu, kdy jste je získali.
Jaké další sekce CV chůvy můžete do životopisu zahrnout?
- Reference a svědectví rodičů
- Dobrovolnická činnost
- Zájmy a záliby
- Jazykové dovednosti
- Absolvované kurzy a odborná školení
- Certifikace
Prezentujte se jako nejlepší chůva v profesním shrnutí (část “O mně”)
Profesní shrnutí (část “O mně”) se nachází v horní části životopisu hned za kontaktními údaji a poskytuje potenciálnímu zaměstnavateli základní informace o vás a vaší kvalifikaci. V několika málo větách (ideálně 2 až 5) vysvětlujete, proč se právě vy hodíte na pozici, o kterou se ucházíte.
Vaše shrnutí by mělo obsahovat počet let zkušeností, které máte jako chůva, stručné předvedení pracovní historie, silné dovednosti, případné certifikáty, které jsou pro danou pozici relevantní, a několik přídavných jmen, která vás jako zaměstnance nejlépe vystihují.
Příklady
Vidíte ten rozdíl? Zatímco první kandidátka uvádí veškeré relevantní informace, druhá je ve svých sděleních velmi vágní a neposkytuje mnoho informací. Jakou z nich byste pozvali na pohovor?
Profesionální tipy, jak životopis chůvy dovést k dokonalosti
Pomocí našich osvědčených tipů můžete vytvořit životopis chůvy, který bude vyčnívat nad ostatními:
- Ujistěte se, že jsou vaše kontaktní údaje aktuální a mají profesionální formát. Uveďte číslo mobilního telefonu, abyste byli snadno k zastižení, a vždy používejte profesionální e-mailovou adresu.
- Neuvádějte nerelevantní pracovní pozice, jako barista v kavárně nebo práce v obchodě.
- Naopak vždy uvádějte věk dětí, o které jste se starali. Zaměstnavatel bude chtít vědět, jak staré děti jste měli v péči. To může být relevantní v závislosti na pozicích, o které se ucházíte. Pokud se například ucházíte o místo v jeslích, může ředitele zaujmout vaše dlouholetá zkušenost s péčí o stejně staré děti, se kterými budete pracovat na nové pozici.
- Neuvádějte informace týkající se důvodů, proč již nepracujete pro konkrétní rodinu.
- Nezapomeňte svůj životopis důkladně zkontrolovat, abyste opravily případné pravopisné nebo stylistické chyby.
- K životopisu připojte motivační dopis, který výrazně zvýší vaše šance na pracovní pohovor.
Shrnutí na závěr aneb jak napsat nejlepší životopis chůvy v několika stručných bodech
Pojďme si na závěr shrnout hlavní poznatky z tohoto průvodce psaním životopisu chůvy:
- Životopis musí být stručný a výstižný. Nikdy nepřesahujte délku dvou stran velikosti A4.
- Nezapomeňte, že stejně jako obsah je důležitá i forma životopisu chůvy. Použijte profesionální šablonu CV chůvy, která udělá skvělý dojem!
- Začněte kontaktními údaji, které vložíte do záhlaví životopisu.
- Pokračujte profesním shrnutím, ve kterém se předvedete jako nejlepší chůva.
- Podrobně popište všechny relevantní pracovní zkušenosti, které uvádějte v obráceně chronologickém formátu.
- Nepodceňte sílu vzdělání, a to zejména, pokud jste vystudovaly pedagogiku, ošetřovatelství nebo některý zdravotnický obor. Také uveďte speciální kurz pro chůvy, pokud jste jej absolvovaly.
- Nakombinujte do životopisu chůvy nejlepší tvrdé i měkké dovednosti.
- Připojte další sekce CV životopisu chůvy, díky kterým se odlišíte od konkurence.
- Výsledný dokument uložte ve formátu PDF a odešlete jej společně s motivačním dopisem.
Připojte motivační dopis, ve kterém se můžete dále představit
Dejte potenciálnímu zaměstnavateli najevo, že vám na práci opravdu záleží. Jedním ze skvělých způsobů, jak demonstrovat zájem, je sepsání motivačního dopisu. Stejně jako životopis i motivační dopis přizpůsobte na míru pracovní nabídce a udělejte jej osobním. Co to znamená? Motivák adresujte konkrétní osobě, kterou oslovíte jménem. Rovněž se nebojte ukázat svou osobnost a vyzdvihněte své nejsilnější stránky.
Často kladené otázky (FAQ)
Jakou částí životopisu začít, pracovními zkušenostmi, nebo vzděláním?
Máte-li několik let zkušeností jako chůva, pak doporučujeme začít pracovní historií. Jestliže však s prací chůvy teprve začínáte, začněte vzděláním, které by mělo být orientované na pedagogiku, ošetřovatelství nebo zdravotnictví. Jestliže nemáte vzdělání v tomto směru, pak bude zapotřebí absolvovat speciální kurz pro chůvy.
Jak správně přizpůsobit životopis na míru pracovní nabídce?
Pečlivě si přečtěte text pracovní nabídky, zaměřte se zejména na popis práce a požadavky na ideálního kandidáta. V textu identifikujte klíčová slova a ty následně použijte v celém životopisu od profesního shrnutí přes pracovní historii a vzdělání až po dovednosti.
