Vytvořte si životopis za 15 minut
Naše kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.
Ať už hledáte novou kariéru, chcete změnit obor nebo jen získat informativní přehled o trhu práce, pracovní portály mohou ušetřit týdny času. Pomohou vám najít pracovní nabídky, které odpovídají vašim schopnostem a požadavkům. Navíc zde najdete tipy na to, jak se připravit na pohovor nebo vytvořit životopis, jež bude vyčnívat nad ostatními.
Shrnutí hlavních bodů článku:
- Přehled nejpoužívanějších pracovních portálů pro rok 2025, včetně jejich hlavních výhod - český pracovní trh se rychle mění. Vedle velkých portálů rostou i menší specializované platformy.
- Pracovní portály vhodné pro studenty, portály kde najdete širokou nabídku projektů, na kterých můžete pracovat z pohodlí svého domova a další tipy, kde najdete nabídky firem.
- Tipy pro vytvoření životopisu a profilu pro pracovní portál - Kvalitně vyplněný profil a profesionálně připravené CV výrazně zvyšují šanci, že tě firmy samy osloví.
- Shrnutí, kde personalisté hledají kandidáty nejčastěji v roce 2025.
- Nejaktuálnější trendy na trhu práce pro rok 2025.
- Odpovědi na nejčastěji kladené dotazy ze strany uchazečů.
Jobs.cz
Nejznámější a nejrozsáhlejší pracovní portál v ČR s velkým výběrem firemních inzerátů.
Nejvhodnější pro: Pro všechny, kdo touží najít práci v marketingu, administrativě, IT, HR a financích.
Vyhledávání: Můžete filtrovat dle oboru, lokality, typu úvazku, firmy, požadované mzdy či typu smlouvy. Filtrování je jednoduché, přehledné a filtry se dají kombinovat, čímž se hledání práce urychlí a zpřesní.
Příklad z praxe:Vyzkoušejte vyhledat pracovní nabídky na Jobs.cz už dnes.
Výhody:
- detailní filtrování
- dlouhodobé působení na českému trhu, důvěryhodnost
Práce.cz
Nejvhodnější pro: Portál nabízí nabídky ze všech oborů a je vhodný například i pro studenty a absolventy.
Vyhledávání: Filtrování je vhodnější pro manuální, provozní a servisní pozice. Můžete filtrovat dle oboru, lokality, typu úvazku, směnnosti, mzdy, firmy či úrovně pozice.
Přednosti:
- široká nabídka všech oborů včetně manuálních pozic
- filtrování uzpůsobené převážně pro manuální a provozní profese
Indeed.cz
Nejvhodnější pro: Pro ty, kteří chtějí přehled nabídek z různých zdrojů na jednom místě - můžete zde najít nabídky sdružené z vícero platforem.
Vyhledávání: Filtrování dle klíčového slova a lokality, dále také dle oboru, mzdy či společnosti.
Výhody:
- sdružení nabídek z různých zdrojů
- možnost vložit vlastní životopis, který si zaměstnavatelé mohou prohlédnout
LindkedIn
Nejvhodnější pro: LinkedIn je plný příležitostí pro manažery a pro ty, co hledají kariéru v zahraničí. Pokud chcete zvýšit své šance na úspěch, je nutná aktivní správa profilu - pracovní historie, dosažené vzdělání, certifikáty a klíčové dovednosti.
Vyhledávání: Vyhledávání nabídek práce je v sekci Jobs. Vyhledávat můžete podle lokality, firmy a nebo názvu pozice.
Výhody:
- možnost oslovit přímo personalisty a viditelnost vašeho profilu pro HR
- budování široké sítě kontaktů, dokonce možnost být osloven zahraničními zaměstnavateli (nutné nastavení profilu v angličtině)
- odborné skupiny a komunity, kde se vytváří prostor pro sdílení inspirace a sledování trendů
Příklad z praxe:Vyplňte svůj profil na LinkedIn udržujte ho co nejvíc aktuální a atraktivní.
Profesia.cz
Nejvhodnější pro: Uchazeče hledající práci v administrativě, obchodu a službách. Portál je původem ze Slovenska, ale zahrnuje i nabídky z České Republiky.
Vyhledávání: Rychlé a přehledné filtrování dle oboru a regionu.
Výhody:
- nabídky z České a Slovenské republiky
- možnost reagovat na inzerát bez registrace
Práce za rohem
Nejvhodnější pro: Ideální pro uchazeče, co hledají manuální profese a brigády v blízkosti svého bydliště.
Vyhledávání: Po zadání vaší adresy vám tento portál ukáže nabídky v nejbližším okolí.
Výhody:
- jednoduché hledání podle polohy
- možnost okamžité reakce na nabídku
StartupJobs.cz
Nejvhodnější pro: Vhodný portál pro uchazeče, kteří chtějí pracovat ve startupech a vyvíjejících se firmách.
Vyhledávání: Filtrování podle oboru, lokality a nebo názvu firmy.
Výhody:
- atraktivní nabídky ve startupech
- možnost vyhledání netradičních příležitostí a rychle se vyvíjejících pozic
Sprace.cz
Nejvhodnější pro: Nejvhodnější pro IT specialisty, digitální marketéry a nebo freelancery. Najdete zde převážně online profese.
Vyhledávání: Filtrování podle oboru či úrovně zkušeností.
Výhody:
- aktuální nabídky z online profesí
- moderní přístup zaměřený na perspektivní obory
VolnaMista.cz
Nejvhodnější pro: Uchazeče o administrativní a manuální profese i bez dlouholetých zkušeností. Nabídky jsou často soustředěny do menších měst a regionů.
Vyhledávání: Filtrování podle regionu, oboru či typu úvazku.
Výhody:
- mnoho nabídek mimo velká města
- nabídky, které nevyžadují dlouholetou zkušeností
JobsContact
Nejvhodnější pro: Techniky, inženýry a IT pracovníky.
Vyhledávání: Filtrování podle oboru a regionu.
Výhody:
- možnost osobní konzultace s personalistou.
- specializace na technické a IT obory
- velmi specifické a cílené nabídky
Pracovní portály pro studenty
Portály jako je Flek.cz, HitPrace.cz a StartupJobs.cz fungují jako skvělé platformy pro studenty, jež hledají brigády, částečné úvazky, praxe nebo stáže.
Umožňují začít pracovat bez předešlých zkušeností a navázat kontakty pro budoucí kariéru. Výhodou je možnost nastavit si filtr jen na studentské či juniorské pozice, což ušetří spoustu času při hledání.
Příklad z praxe:Další pracovní portály
Kromě nejznámějších pracovních webů v Česku stojí za zmínku také JobDNES.cz, který nabízí poměrně širokou databázi a přehledné filtrování.
HitPrace.cz je zajímavý díky velkému množství nabízených brigád a částečných úvazků po celé České Republice.
Jobsi.cz láká na moderní design a velmi jednoduché reagování na nabídky skrz mobilní aplikaci.
Kromě pracovních portálů se v dnešní době vyplatí sledovat webové stránky a sociální sítě (Facebook, Instagram, Twitter) firem, které vás zaujaly. Výhodou je, že se často dozvíte o pozici mezi prvními a můžete reagovat přímo bez prostředníka.
Specializované a mezinárodní portály
Freelancer.cz, Upwork, Fiverr, Toptal jsou portály, kde najdete nabídku různých projektů bez nutnosti dlouhodobého závazku. Umožňují vám také nabídnout vaše služby klientům. Velmi časté uplatnění najdou IT technici, grafici, překladatelé či marketéři.
Expats.cz, We Work Remotely nebo RemoteOK se zaměřují na práci na dálku a mezinárodní pozice. Ideální volba pro ty, kdo chtějí pracovat z pohodlí svého domova pro zahraniční firmy.
Příklad z praxe:Prohlédněte si nabídky startupů a rychle vyvíjejících se firem na StartupJobs.cz.
Portály podle oboru a profese
IT & digitální profese - Sprace.cz, StartupJobs, JobsContact.
Studenti / absolventi - Flek.cz, Práce.cz, HitPrace.cz.
Manažeři a zahraniční kariéra - LinkedIn, Indeed Global.
Manuální práce / regionální - Práce za rohem, VolnáMísta.
Přihlášení k odběru nabídek
Na většině portálů si můžete nastavit zasílání nových pracovních nabídek na základě vašeho filtru a vyhledávání. Díky tomu uvidíte nabídky pracovních míst ihned po zveřejnění na vašem e-mailu a máte možnost na ně reagovat bez zbytečného prodlení.
Příprava životopisu a profilu
Je důležité udržovat aktualizovaný profil a životopis na pracovních portálech. Často vás totiž mohou oslovit sami personalisté, pokud váš profil odpovídá požadavkům hledané pozice.
V profilu uveďte nejen vzdělání, ale i kurzy, dovednosti, dobrovolnické aktivity či stáže a ostatní brigády. V popisu zkušeností použijte vhodná klíčová slova, mezi která patří například Excel, copywriting, zákaznická podpora, na základě kterých vás zaměstnavatelé snadno vyhledají.
Součástí moderního životopisu by měla být také sekce "O mně", kde kreativně popište své hodnoty, pracovní přístup a motivaci. Velkou roli hraje i fotografie, díky níž působí životopis osobněji.
Kde personalisté hledají kandidáty nejčastěji (2025)
LinkedIn - 70 % personalistů začíná vyhledávání tady, především na manažerské a IT role.
Jobs.cz databáze životopisů - velké firmy často využívají CV databázi na Jobs.cz k aktivnímu oslovování kandidátů na základě jejich potřeb.
Práce.cz a Indeed - personalisté zabrousí na tyto pracovní portály, pokud hledají manuální a provozní profese.
Networking a osobní doporučení - velmi vděčná metoda, především u seniorských, manažerských a strategických pozic.
Trendy na trhu práce v roce 2025
Podle LinkedIn Future of Work Report 2024 až 65% personalistů očekává, že pracovního pohovory budou probíhat ve většině případů online.
Více než 40% firem plánuje rozšířit využívání umělé inteligence při vyhledávání vhodných uchazečů. Pokud uchazeč neoptimalizuje svůj životopis, profil a klíčové dovednosti, riskuje, že se nedostane do kruhu uchazečů, které se dostanou k personalistovi.
"Kandidátu musí počítat s větší konkurencí. Firmy už nehledají jen talenty v rámci města – dnes soutěží o lidi na globálním trhu,“ říká Jana Novotná, HR manager v IT startupu STRV.
Pokud cítíte touhu spolupracovat s konkrétní firmou, nebojte se ji oslovit přímo emailem, i když nemají zrovna žádná pracovní místa vypsaná. Buďte osobití a stručně popište, proč vás daná firma zaujala a jak jí můžete být přínosem.
Stále více se vyplácí využívat svých sociálních sítí a kontaktů. Dejte své komunitě vědět, že hledáte novou pracovní pozici. Osobní doporučení a networking jsou dnes stejně důležité jako klasické portály.
Podle World Economic Forum více než 50 % recruiterů v roce 2025 uvedlo, že titul pro ně není prioritou – klíčové jsou dovednosti. „Vidíme obrovský posun: firmy chtějí lidi, kteří umí dodat výsledky, ne jen papír s razítkem,“ říká recruiter Tomáš Vávra.
Shrnutí
- Vyberte pracovní portál, který nejvíce odpovídá vašim potřebám .
- Nezapomínejte na kvalitně zpracovaný životopis, přesvědčivý motivační dopis, aktualizovaný profil na pracovních portálech nebo přihlášení k odběru novinek.
- Kromě toho se vyplatí i aktivní networking a osobní doporučení.
- Firmy dnes velmi často využívají své webové stránky nebo sociální sítě k inzerci otevřených pozic, jejich sledování je klíčové.
.png)
