Řídící konzultant: Životopis, se kterým bleskurychle získáte práci

Dobře sestavený životopis konzultanta v oblasti řízení je nesmírně důležitý, protože musí ukazovat profesionalitu, spolehlivost a zběhlost v oboru. Pokud jste přemýšleli o tom, že zrecyklujete svůj starý životopis z předchozího zaměstnání a budete vedle něj pouze podávat motivační dopis pro manažerské poradce, abyste se prosadili, nedělejte to. To by vám k získání prestižního titulu konzultant managementu nepomohlo. Raději se začtěte do následujícího článku, ve kterém vám prozradíme vše potřebné.

Jestliže jste hledali jinou profesi, pak nezoufejte! Připravili jsme si pro vás příklady životopisů podle jednotlivých oborů. Zajímat by vás mohl například životopis provozního manažera, poradce nebo team leadera.

Kolik si můžete jako řídící konzultant v průměru vydělat v roce 2023?

Podle jednoho z předních pracovních portálů se průměrný plat konzultantů v České republice pohybuje na hodnotě 41 948 Kč hrubého měsíčně.

Jak životopis správně naformátovat?

Svůj životopis v oblasti poskytování konzultací musíte naformátovat stejně, jako se oblékáte do práce nebo na pohovor: konzervativně.

Ačkoli životopisy psané pro některé obory mohou být netradiční - například životopis pro oblast grafického designu nebo marketingový životopis - životopisy v oblasti řídícího konzultantství by měly být tradiční a jednoduché.

Držte se klasického písma v životopise, jako je Arial, Times New Roman nebo Calibri, a při uvádění vzdělání a pracovních zkušeností používejte chronologické řazení.

Kromě toho se držte jednoduchého, většinou černobílého designu životopisu a vyhněte se barevným obrázkům nebo grafům. Váš životopis by měl působit profesionálně a zaměstnavateli by měl sdělit, jak vážně berete svou práci konzultanta. Pokud máte s naformátováním vlastní šablony potíže, použijte některou z našich moderních šablon s čistým designem a přehledným rozvržením.

Níže je uveden seznam částí, které byste měli uvést ve svém životopise:

• Záhlaví
• Profesní shrnutí
• Odborné zkušenosti
• Vzdělávání
• Klíčové dovednosti
• Certifikace (pokud máte)
• Další informace (pokud jsou relevantní)
  ‍

Informace o kontaktních údajích vložte do záhlaví

Sekce s kontaktními údaji obsahuje v nejdůležitější informace, jako je:

• Celé jméno a příjmení
• Telefonní číslo
• E-mailová adresa
• Aktuální lokalita

Pracovní zkušenosti patří mezi nejhlavnější informace z vašeho životopisu

Část věnovaná odborným zkušenostem je jádrem vašeho životopisu poradce v oblasti řízení. Obsahuje informace o vaší současné a předchozí práci, a dává tak personalistovi představu o vašich schopnostech jako konzultanta v oblasti řízení.

Chcete-li si udělat lepší představu o tom, jak by měl vypadat dokonalý životopis konzultanta v oblasti řízení, podívejte se na níže uvedený vzor životopisu:

Příklad

Vzdělání na pozici řídícího konzultanta

V části o vzdělání se náborový pracovník dozví podrobnosti o vašem vzdělání. Pomocí této sekce jste schopni sdělit:

• Název školy/univerzity, kterou jste navštěvovali.
• Název absolvovaných kurzů
• Místo vaší školy/univerzity
• Data zápisu a ukončení studia ve formátu měsíc a rok
  ‍

Technické dovednosti a osobní vlastnosti řídícího konzultanta

Podniky a poradenské firmy budou chtít vědět, že máte potřebné dovednosti, abyste jejich partnerům a klientům pomohli vyřešit problémy s řízením, maximalizovat růst a zisky a zlepšit celkové obchodní procesy.

Zde je několik příkladových tvrdých a měkkých dovedností řídících konzultantů, které byste měli uvést ve svém životopise:

Tvrdé dovednosti

Abyste jim ukázali, že jste pro tuto práci kvalifikovaní, měli byste ve svém životopise řídícího konzultanta uvést tvrdé dovednosti (technické dovednosti) pro danou pozici, jako je například znalost strategie a obchodního modelování, řízení projektů a analýza dat.

• Odborné znalosti v systému SAP
• Analýza obchodních procesů
• Řízení dodavatelského řetězce
• Řízení změn
• Předpovídání výnosů
• Řízení projektů
• Analýza dat
• Usnadnění procesů
  ‍

Měkké dovednosti

Stejně důležité jsou však i měkké dovednosti (osobní vlastnosti), které by měl konzultant mít. Manažerští konzultanti potřebují vynikající schopnosti řešit problémy a kriticky myslet, stejně jako vůdčí schopnosti, aby svou práci odvedli správně.

• Řešení problémů
• Kritické a analytické myšlení
• Flexibilita
• Vedení a koučing
• Komunikace a organizace
• Týmová práce
  ‍

Další sekce, kterými uděláte dobrý dojem

Jazyky, projekty, školení, kurzy, zájmy a koníčky jsou některé další příklady dodatečných informací, které lze uvést v životopise poradce pro řízení.

Zájmy a záliby jsou však také poslední možností, když člověku dojdou nápady nebo nemá co jiného napsat.

Informace, které přidávají životopisu manažerského poradce větší hodnotu, jsou například certifikáty, ocenění, jazykové znalosti a další osobní portfolia, kterými člověk vyniká.

Profesní shrnutí, kterým se nejlépe představíte

Shrnutí vašeho životopisu je vyjádřením záměru a zároveň potvrzením vašich schopností na 3-5 řádcích. V ideálním případě by měl sdělovat, jak můžete být prospěšní organizaci, na kterou se zaměřujete.

Zde je několik věcí, které můžete udělat pro napsání bezvadného shrnutí životopisu:

• Omezte ho na 3-5 řádků.
• Sestavte jej na závěr: To vám pomůže snadno vybrat nejdůležitější momenty vaší kariéry.
• Mluvte o tom, co můžete udělat pro společnost, na kterou se zaměřujete.
  ‍

Příklad

Rady a tipy, jak napsat CV a uspět jako řídící konzultant

Dokonalý životopis konzultanta pro řízení by měl přímo oslovit příslušné osoby. Nejprve porozumějte oboru. Zadruhé si nechte od někoho z oboru poskytnout zpětnou vazbu. Doporučujeme získat zpětnou vazbu od odborníků z daného odvětví.

• Přizpůsobte svůj životopis podle cílové pozice, místo abyste vytvářeli obecný životopis pro všechna cílová pracovní místa.
• Napište shrnutí v rozsahu 3-5 řádků. Nepřekračujte limit 5 řádků.
• Vytvořte samostatnou část pro všechny své projekty a certifikace.
• Životopis si po sobě důkladně zkontrolujte
  ‍

Motivační dopis se hodí!

Motivační dopis vás zaměstnavateli představí prostřednictvím osobního vysvětlení vaší kvalifikace a zájmu o danou pozici. Zatímco v životopise jsou uvedeny technické podrobnosti o vašich dovednostech a pracovních zkušenostech, motivační dopis přibližuje vaše měkké dovednosti, přístup a motivaci.