Vytvořte si životopis za 15 minut
Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.
Otázka "Řekněte mi něco o sobě" se může zdát jako snadná výhra - vždyť o sobě víte všechno! A to je dobře, protože je to často úplně první věc, kterou po vás personalista chce - ať už jde o předběžný telefonický pohovor, rozhovor s potenciálním šéfem, nebo setkání s generálním ředitelem během závěrečného výběrového kola.
Ucházíte se o vysněnou pracovní pozici a nevíte, co je potřeba do CV zahrnout? Inspirujte se na našich stránkách v sekci příklady. Tam naleznete například CV učitele, speciálního pedagoga nebo vychovatele.
Proč se náboráři ptají "Povězte mi něco o sobě"?
Náboroví pracovníci často začínají pohovor dotazem "Řekněte mi něco o sobě", a to z několika důležitých důvodů.
Především tato otázka umožňuje náborovým pracovníkům posoudit schopnost kandidáta efektivně komunikovat a stručně, ale poutavě se prezentovat. Umožňuje nahlédnout do uchazečových komunikačních dovedností, jeho sebevědomí a celkové sebedůvěry.
Kromě toho tato otázka slouží jako prolomení ledů a umožňuje uchazeči i personalistovi navázat kontakt a vytvořit příjemnou atmosféru pro zbytek pohovoru. Sdělením krátkého osobního představení mohou kandidáti navázat s tazatelem kontakt a potenciálně zanechat trvalý dojem.
Náborovým pracovníkům to navíc pomůže získat přehled o minulosti, zkušenostech a úspěších kandidáta. Kandidátům to dává příležitost zdůraznit své relevantní dovednosti a kvalifikaci, což poskytuje kontext pro další diskusi během pohovoru.
Náboráři mohou posoudit, nakolik se zkušenosti kandidáta shodují s požadavky na danou pozici, což jim umožní určit, zda by se kandidát mohl hodit na danou pozici a do firemní kultury.
Celkově lze říci, že otázka na kandidáty, aby " o sobě něco řekli", na začátku pohovoru slouží náborovým pracovníkům jako cenný nástroj k posouzení komunikačních schopností kandidáta, navázání kontaktu a shromáždění relevantních informací k posouzení jeho vhodnosti pro danou pozici.
Připravuje půdu pro komplexnější a smysluplnější průběh pohovoru, což uchazeči i náborovému pracovníkovi umožňuje činit informovaná rozhodnutí.
Varianty odpovědi "Řekněte mi něco o sobě"
Tazatelé se mohou ptát "Povězte mi něco o sobě" v různých variantách, jako je například:
- Mám před sebou váš životopis, ale řekněte mi o sobě více.
- Představte mi svůj životopis.
- Rád bych se dozvěděl více o vaší cestě.
- Řekněte mi něco víc o své minulosti.
- Popište sami sebe.
- Řekněte mi o sobě něco, co není uvedeno ve vašem životopise.
Řekněte mi něco o sobě: Jak na pohovoru odpovědět na úvodní otázku a představit se co nejlépe?
Při odpovědi na otázku "Řekněte mi něco o sobě" je důležité poskytnout stručný a relevantní přehled o své osobní a profesní minulosti. Zde je několik klíčových prvků, které je třeba zahrnout:
- Osobní představení: Začněte stručným představením sebe sama, uveďte své jméno a všechny důležité osobní informace, například odkud pocházíte nebo kde v současné době bydlíte.
- Profesní zázemí: Uveďte přehled svých profesních zkušeností s důrazem na poslední nebo relevantní pozice. Zmiňte své pracovní pozice, společnosti, pro které jste pracovali, a odvětví, ve kterých máte zkušenosti.
- Klíčové dovednosti a odborné znalosti: Pojednejte o svých klíčových dovednostech a oblastech odborných znalostí, které jsou relevantní pro pozici nebo kontext, v němž se představujete. Zdůrazněte dovednosti, které jsou v souladu s požadavky dané pozice nebo prezentují vaše silné stránky.
- Dosažené úspěchy: Vyzdvihněte některé významné úspěchy nebo dosažené výsledky z vaší kariéry, které dokládají vaše schopnosti a vliv, který jste měli ve svých předchozích funkcích. Může se jednat o konkrétní projekty, které jste úspěšně dokončili, ocenění, která jste obdrželi, nebo jakékoli měřitelné výsledky, kterých jste dosáhli.
- Vzdělání: Uveďte své vzdělání, například tituly nebo certifikáty, zejména ty, které přímo souvisejí s pozicí nebo odvětvím, v němž v současné době působíte.
- Kariérní zájmy a cíle: Stručně pojednejte o svých kariérních ambicích a o tom, co vás profesně motivuje. To může pomoci poskytnout kontext a prokázat váš soulad s příležitostí, o kterou usilujete.
- Osobní zájmy: Případně se můžete podělit o několik osobních zájmů nebo koníčků, které jsou relevantní pro konverzaci nebo pomáhají vytvořit ucelený dojem o vás. To může pomoci navázat společnou řeč nebo ukázat vaši osobnost mimo práci.
Jednoduchý vzorec
Jak můžete v jedné ucelené odpovědi na otázku "Povězte mi něco o sobě" uvést všechny možné součásti? Doporučujeme jednoduchý a účinný vzorec pro strukturování odpovědi:
- Představte se: Představte se: Řekněte něco o své současné pozici, jejím rozsahu a třeba o nějakém velkém úspěchu z poslední doby.
- Minulost: Řekněte tazateli, jak jste se k ní dostali, a/nebo se zmiňte o předchozích zkušenostech, které jsou relevantní pro práci a společnost, o kterou se ucházíte.
- Budoucnost: Přejděte k tomu, co chcete dělat dál, a proč vás tato práce zajímá (a proč se na ni také skvěle hodíte).
Toto samozřejmě není jediný způsob, jak sestavit svou odpověď, a můžete jej upravit podle svého uvážení. Pokud například existuje obzvlášť silný příběh o tom, co vás přivedlo k tomuto oboru, můžete se rozhodnout začít tímto "minulým" příběhem a pak se věnovat tomu, co děláte v současnosti.
Ať už zvolíte jakékoli pořadí, ujistěte se, že je nakonec spojíte s danou prací a společností. Dobrým místem pro zakončení je uvést přechod, že tohle je důvod, proč jsem tady. Chcete si být naprosto jisti, že váš tazatel získá dojem, že má smysl, že tam sedíte a mluvíte s ním o dané pozici.
Ukázkové odpovědi na otázku "Řekni mi něco o sobě"
1. Jdi krok za krokem
2. Přemýšlejte o "minulosti, přítomnosti a budoucnosti"
Použití tohoto jednoduchého třídílného vzorce vám pomůže vytvořit profesionální a informativní odpověď na otázku "Povězte mi něco o sobě".
3. Odpovídejte s ohledem na společnost
Předem si udělejte průzkum, abyste co nejlépe poznali společnost a věděli, jak jí mohou pomoci vaše konkrétní odborné znalosti a silné stránky. Vžít se do situace zaměstnavatele je skvělý způsob, jak zůstat při odpovědi na tuto otázku soustředěný. Zde je příklad:
Bonusové tipy
- Buďte struční a soustředění: Odpovězte stručně a věcně. Snažte se podat jasné a stručné shrnutí své minulosti a kvalifikace. Vyvarujte se zabíhání do přílišných podrobností nebo rozvláčnosti.
- Strukturujte svou odpověď: Uspořádejte svou odpověď do logické struktury. Můžete začít osobním představením, přejít ke své profesní minulosti, zdůraznit klíčové dovednosti a úspěchy a na závěr uvést své kariérní cíle nebo aspirace.
- Přizpůsobte svou odpověď: Přizpůsobte svou odpověď kontextu situace. Zaměřte se na ty aspekty své minulosti, které jsou pro konkrétní pracovní místo nebo příležitost, o níž hovoříte, nejdůležitější. Zdůrazněte zkušenosti a dovednosti, které odpovídají požadavkům dané pozice.
- Vyzdvihněte své silné stránky: Zdůrazněte své klíčové přednosti a dovednosti, díky nimž jste cenným přínosem. Předveďte své jedinečné schopnosti a to, co vás odlišuje od ostatních. Uveďte konkrétní příklady nebo anekdoty, které dokládají vaše schopnosti.
- Zůstaňte pozitivní a profesionální: V celé odpovědi zachovejte pozitivní tón. Vyvarujte se negativních vyjádření o předchozích zaměstnavatelích, kolezích nebo zkušenostech. Prezentujte se profesionálně a sebevědomě.
- 6. Cvičte a připravujte se: Věnujte čas tomu, abyste si odpověď předem procvičili. Nacvičte si odpověď, abyste zajistili hladký průběh a získali sebedůvěru. Zvažte, zda si odpověď nenahrajete nebo zda nevyžádáte zpětnou vazbu od přítele či mentora, abyste ji mohli zdokonalit.
- Buďte přizpůsobiví: Buďte připraveni přizpůsobit svou odpověď situaci nebo osobě, se kterou hovoříte. Přizpůsobte svou odpověď tak, aby odpovídala úrovni formálnosti a hloubce informací odpovídající danému rozhovoru.
- Spojte své zkušenosti s danou rolí: Kdykoli je to možné, propojte své dosavadní zkušenosti a úspěchy s požadavky nebo povinnostmi pozice, o kterou se ucházíte. Ukažte, jak mohou být vaše dovednosti a odborné znalosti pro organizaci nebo tým přínosné.
- Buďte autentičtí: Přestože je důležité, abyste se prezentovali co nejlépe, buďte ve své odpovědi autentičtí a upřímní. Nechte vyniknout svou osobnost a podělte se o postřehy, které odrážejí, kdo jste jako člověk a profesionál.
- 1Zapojte se a pokládejte otázky: Využijte svou odpověď jako příležitost zapojit tazatele do rozhovoru. Pokládejte otázky, které ukazují váš zájem o danou pozici a společnost. Prokážete tím své nadšení a aktivní přístup.
Co neříkat, když odpovídáte na otázku "Povězte mi něco o sobě"?
Neopakujte svůj životopis
Může být lákavé přečíst téměř celý svůj životopis, ale nedělejte to. Obecně můžete zmínit, kde vaše kariéra začala, některá zaměstnání na této cestě a vaši nejnovější roli, ale nyní není čas na to, abyste je vyjmenovávali jedno po druhém nebo mluvili o každém úkolu, který jste v každém zaměstnání měli. Jak jsme již řekli, mluvte stručně a v délce asi 30 sekund.
Nezaměřujte se na nesouvisející zaměstnání
V závislosti na tom, v jaké fázi kariéry se nacházíte, může vaše kariérní historie sahat poměrně daleko do minulosti. Pokud vaše první zaměstnání po ukončení vysoké školy nesouvisí s vaší současnou kariérou, nezmiňujte se o něm. Nebo pokud jste změnili kariéru, můžete se rozhodnout zaměřit se pouze na role, které přímo souvisejí s vaší novou oblastí kariéry. Zmínka o nesouvisejících rolích by mohla odvádět pozornost a vést zaměstnavatele k pochybnostem, zda jste se na práci, o kterou se ucházíte, zaměřili nebo zda máte zkušenosti.
Nebuďte příliš osobní
Vyhněte se jakýmkoli osobním tématům, například zda máte nebo nemáte děti, o svém rodinném stavu nebo náboženské či politické příslušnosti. Nejenže je nezákonné, aby se vás na ně zaměstnavatel ptal, ale nejsou ani relevantní pro danou pracovní pozici a mohly by dokonce vést k diskriminaci ze strany personalisty.
Klíčové poznatky aneb jak se na pohovor a danou práci připravit
Až se budete připravovat na to, že budete čelit tazatelům a jejich náročným otázkám, zhluboka se nadechněte, uvolněte se a projděte si své vlastní profesní a akademické zkušenosti. Vyberte ty, které budete během pohovoru vyzdvihovat. Toto cvičení vám pomůže sebevědomě čelit otázce na pohovoru "Povězte mi o sobě".
- Buďte struční a soustředění a poskytněte jasné a stručné shrnutí své minulosti a kvalifikace.
- Svou odpověď strukturujte v logickém pořadí, včetně osobního představení, profesní minulosti, klíčových dovedností, dosažených úspěchů, vzdělání, kariérních cílů a případně osobních zájmů.
- Přizpůsobte svou odpověď konkrétnímu kontextu nebo pracovnímu místu, o které se ucházíte, a zdůrazněte zkušenosti a dovednosti, které odpovídají požadavkům dané pozice.
- Zdůrazněte své silné stránky a jedinečné schopnosti, které vás odlišují od ostatních, a uveďte konkrétní příklady nebo anekdoty, které vaše schopnosti prokáží.
- V celé odpovědi zachovejte pozitivní a profesionální tón a vyhněte se negativním komentářům o předchozích zkušenostech.
- Odpověď si předem nacvičte a připravte, abyste ji mohli plynule přednést, a buďte schopni ji přizpůsobit situaci nebo osobě, která pohovor vede.
Pamatujte, že tyto body vám pomohou vytvořit účinnou a poutavou odpověď na otázku "Povězte mi o sobě".
