Jak se představit na pohovoru a udělat silný dojem?

"Řekněte mi něco o sobě"...Jedná se o jednu z nejčastěji kladených otázek při pohovorech s personalisty. Ukážeme vám, jaké informace o sobě uvést tak, abyste se představili v tom nejlepším světle.

Vytvořte si životopis za 15 minut

Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.

Vytvořte si životopis
Obsah
Obsah

Vytvořte si životopis za 15 minut

Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.

Vytvořte si životopis

Otázka "Řekněte mi něco o sobě" se může zdát jako snadná výhra - vždyť o sobě víte všechno! A to je dobře, protože je to často úplně první věc, kterou po vás personalista chce - ať už jde o předběžný telefonický pohovor, rozhovor s potenciálním šéfem, nebo setkání s generálním ředitelem během závěrečného výběrového kola.

📌 Tip: Pokud si chcete ušetřit práci, použijte profesionální šablonu CV. Připravili jsme si pro vás přehledné vzory s moderním designem.

Ucházíte se o vysněnou pracovní pozici a nevíte, co je potřeba do CV zahrnout? Inspirujte se na našich stránkách v sekci příklady. Tam naleznete například CV učitele, speciálního pedagoga nebo vychovatele.

Proč se náboráři ptají "Povězte mi něco o sobě"?


Náboroví pracovníci často začínají pohovor dotazem "Řekněte mi něco o sobě", a to z několika důležitých důvodů.

Především tato otázka umožňuje náborovým pracovníkům posoudit schopnost kandidáta efektivně komunikovat a stručně, ale poutavě se prezentovat. Umožňuje nahlédnout do uchazečových komunikačních dovedností, jeho sebevědomí a celkové sebedůvěry.

Kromě toho tato otázka slouží jako prolomení ledů a umožňuje uchazeči i personalistovi navázat kontakt a vytvořit příjemnou atmosféru pro zbytek pohovoru. Sdělením krátkého osobního představení mohou kandidáti navázat s tazatelem kontakt a potenciálně zanechat trvalý dojem.

jak se predstavit na pohovoru


Náborovým pracovníkům to navíc pomůže získat přehled o minulosti, zkušenostech a úspěších kandidáta. Kandidátům to dává příležitost zdůraznit své relevantní dovednosti a kvalifikaci, což poskytuje kontext pro další diskusi během pohovoru.

Náboráři mohou posoudit, nakolik se zkušenosti kandidáta shodují s požadavky na danou pozici, což jim umožní určit, zda by se kandidát mohl hodit na danou pozici a do firemní kultury.

Celkově lze říci, že otázka na kandidáty, aby " o sobě něco řekli", na začátku pohovoru slouží náborovým pracovníkům jako cenný nástroj k posouzení komunikačních schopností kandidáta, navázání kontaktu a shromáždění relevantních informací k posouzení jeho vhodnosti pro danou pozici.

Připravuje půdu pro komplexnější a smysluplnější průběh pohovoru, což uchazeči i náborovému pracovníkovi umožňuje činit informovaná rozhodnutí.

Varianty odpovědi "Řekněte mi něco o sobě"


Tazatelé se mohou ptát "Povězte mi něco o sobě" v různých variantách, jako je například:

  • Mám před sebou váš životopis, ale řekněte mi o sobě více.
  • Představte mi svůj životopis.
  • Rád bych se dozvěděl více o vaší cestě.
  • Řekněte mi něco víc o své minulosti.
  • Popište sami sebe.
  • Řekněte mi o sobě něco, co není uvedeno ve vašem životopise.

Řekněte mi něco o sobě: Jak na pohovoru odpovědět na úvodní otázku a představit se co nejlépe?


Při odpovědi na otázku "Řekněte mi něco o sobě" je důležité poskytnout stručný a relevantní přehled o své osobní a profesní minulosti. Zde je několik klíčových prvků, které je třeba zahrnout:

jak se predstavit na pohovoru

  • Osobní představení: Začněte stručným představením sebe sama, uveďte své jméno a všechny důležité osobní informace, například odkud pocházíte nebo kde v současné době bydlíte.
  • Profesní zázemí: Uveďte přehled svých profesních zkušeností s důrazem na poslední nebo relevantní pozice. Zmiňte své pracovní pozice, společnosti, pro které jste pracovali, a odvětví, ve kterých máte zkušenosti.
  • Klíčové dovednosti a odborné znalosti: Pojednejte o svých klíčových dovednostech a oblastech odborných znalostí, které jsou relevantní pro pozici nebo kontext, v němž se představujete. Zdůrazněte dovednosti, které jsou v souladu s požadavky dané pozice nebo prezentují vaše silné stránky.
  • Dosažené úspěchy: Vyzdvihněte některé významné úspěchy nebo dosažené výsledky z vaší kariéry, které dokládají vaše schopnosti a vliv, který jste měli ve svých předchozích funkcích. Může se jednat o konkrétní projekty, které jste úspěšně dokončili, ocenění, která jste obdrželi, nebo jakékoli měřitelné výsledky, kterých jste dosáhli.
  • Vzdělání: Uveďte své vzdělání, například tituly nebo certifikáty, zejména ty, které přímo souvisejí s pozicí nebo odvětvím, v němž v současné době působíte.
  • Kariérní zájmy a cíle: Stručně pojednejte o svých kariérních ambicích a o tom, co vás profesně motivuje. To může pomoci poskytnout kontext a prokázat váš soulad s příležitostí, o kterou usilujete.
  • Osobní zájmy: Případně se můžete podělit o několik osobních zájmů nebo koníčků, které jsou relevantní pro konverzaci nebo pomáhají vytvořit ucelený dojem o vás. To může pomoci navázat společnou řeč nebo ukázat vaši osobnost mimo práci.
💡 Poznámka: Nezapomeňte, že vaše odpověď musí být stručná a soustředěná, obvykle trvá jednu až tři minuty. Přizpůsobte svou odpověď konkrétnímu kontextu nebo pracovnímu místu, o které se ucházíte, aby byla relevantnější a přesvědčivější.

Jednoduchý vzorec

Jak můžete v jedné ucelené odpovědi na otázku "Povězte mi něco o sobě" uvést všechny možné součásti? Doporučujeme jednoduchý a účinný vzorec pro strukturování odpovědi:

  • Představte se: Představte se: Řekněte něco o své současné pozici, jejím rozsahu a třeba o nějakém velkém úspěchu z poslední doby.
  • Minulost: Řekněte tazateli, jak jste se k ní dostali, a/nebo se zmiňte o předchozích zkušenostech, které jsou relevantní pro práci a společnost, o kterou se ucházíte.
  • Budoucnost: Přejděte k tomu, co chcete dělat dál, a proč vás tato práce zajímá (a proč se na ni také skvěle hodíte).

Toto samozřejmě není jediný způsob, jak sestavit svou odpověď, a můžete jej upravit podle svého uvážení. Pokud například existuje obzvlášť silný příběh o tom, co vás přivedlo k tomuto oboru, můžete se rozhodnout začít tímto "minulým" příběhem a pak se věnovat tomu, co děláte v současnosti.

Ať už zvolíte jakékoli pořadí, ujistěte se, že je nakonec spojíte s danou prací a společností. Dobrým místem pro zakončení je uvést přechod, že tohle je důvod, proč jsem tady. Chcete si být naprosto jisti, že váš tazatel získá dojem, že má smysl, že tam sedíte a mluvíte s ním o dané pozici.

Ukázkové odpovědi na otázku "Řekni mi něco o sobě"


jak se predstavit na pohovoru

1. Jdi krok za krokem

"Jsem inovativní manažer náboru s osmiletou praxí v řízení všech aspektů vyhledávání zaměstnanců - od prověřování životopisů a telefonického screeningu až po benefity - pro společnosti z žebříčku Fortune 500. V současné době se zabývám výběrem zaměstnanců. Poslední 4 roky jsem se věnoval rozvoji svých dovedností, což vedlo k uznání výkonnosti a dvěma povýšením. Rád prověřuji kandidáty a zjišťuji, jak odpovídají kultuře a obchodním cílům organizace. A přestože mě moje současná role baví, cítím, že jsem nyní připraven na náročnější úkol a tato pozice mě opravdu vzrušuje."

2. Přemýšlejte o "minulosti, přítomnosti a budoucnosti"

Použití tohoto jednoduchého třídílného vzorce vám pomůže vytvořit profesionální a informativní odpověď na otázku "Povězte mi něco o sobě".

"No, v současné době pracuji jako account executive ve společnosti Smith, kde se starám o našeho nejvýkonnějšího klienta. Předtím jsem pracovala v agentuře, kde jsem se věnovala třem různým významným národním zdravotnickým značkám. A přestože mě práce, kterou jsem dělala, opravdu bavila, ráda bych dostala příležitost proniknout mnohem hlouběji do jedné konkrétní zdravotnické společnosti, a proto jsem z této příležitosti s vaší firmou tak nadšená."

3. Odpovídejte s ohledem na společnost

Předem si udělejte průzkum, abyste co nejlépe poznali společnost a věděli, jak jí mohou pomoci vaše konkrétní odborné znalosti a silné stránky. Vžít se do situace zaměstnavatele je skvělý způsob, jak zůstat při odpovědi na tuto otázku soustředěný. Zde je příklad:

"Narodil jsem se a vyrostl v tomto kraji a mám vynikající znalosti o této oblasti, stejně jako o okresech XYZ. Během posledních 9 let jsem u společnosti XXX prošel pozicemi nakladače balíků, kurýra, dispečera a vedoucího týmu. Na své poslední pozici jsem měl možnost absolvovat řadu manažerských vzdělávacích programů, zajišťovat dohled a vedení všech pozic na stanici a podílet se na speciálních projektech ve spolupráci s vedoucími pracovníky a oblastními manažery. Baví mě práce vedoucího a možnost posilovat a motivovat svůj tým. V loňském roce jsem získal ocenění "Vedoucí I" za největší týmový nárůst produktivity. Věřím, že mě tyto zkušenosti a školení připravily na další krok a na manažerskou pozici u vás."

jak se predstavit na pohovoru

Bonusové tipy


  • Buďte struční a soustředění: Odpovězte stručně a věcně. Snažte se podat jasné a stručné shrnutí své minulosti a kvalifikace. Vyvarujte se zabíhání do přílišných podrobností nebo rozvláčnosti.
  • Strukturujte svou odpověď: Uspořádejte svou odpověď do logické struktury. Můžete začít osobním představením, přejít ke své profesní minulosti, zdůraznit klíčové dovednosti a úspěchy a na závěr uvést své kariérní cíle nebo aspirace.
  • Přizpůsobte svou odpověď: Přizpůsobte svou odpověď kontextu situace. Zaměřte se na ty aspekty své minulosti, které jsou pro konkrétní pracovní místo nebo příležitost, o níž hovoříte, nejdůležitější. Zdůrazněte zkušenosti a dovednosti, které odpovídají požadavkům dané pozice.
  • Vyzdvihněte své silné stránky: Zdůrazněte své klíčové přednosti a dovednosti, díky nimž jste cenným přínosem. Předveďte své jedinečné schopnosti a to, co vás odlišuje od ostatních. Uveďte konkrétní příklady nebo anekdoty, které dokládají vaše schopnosti.
  • Zůstaňte pozitivní a profesionální: V celé odpovědi zachovejte pozitivní tón. Vyvarujte se negativních vyjádření o předchozích zaměstnavatelích, kolezích nebo zkušenostech. Prezentujte se profesionálně a sebevědomě.
  • 6. Cvičte a připravujte se: Věnujte čas tomu, abyste si odpověď předem procvičili. Nacvičte si odpověď, abyste zajistili hladký průběh a získali sebedůvěru. Zvažte, zda si odpověď nenahrajete nebo zda nevyžádáte zpětnou vazbu od přítele či mentora, abyste ji mohli zdokonalit.
  • Buďte přizpůsobiví: Buďte připraveni přizpůsobit svou odpověď situaci nebo osobě, se kterou hovoříte. Přizpůsobte svou odpověď tak, aby odpovídala úrovni formálnosti a hloubce informací odpovídající danému rozhovoru.
  • Spojte své zkušenosti s danou rolí: Kdykoli je to možné, propojte své dosavadní zkušenosti a úspěchy s požadavky nebo povinnostmi pozice, o kterou se ucházíte. Ukažte, jak mohou být vaše dovednosti a odborné znalosti pro organizaci nebo tým přínosné.
  • Buďte autentičtí: Přestože je důležité, abyste se prezentovali co nejlépe, buďte ve své odpovědi autentičtí a upřímní. Nechte vyniknout svou osobnost a podělte se o postřehy, které odrážejí, kdo jste jako člověk a profesionál.
  • 1Zapojte se a pokládejte otázky: Využijte svou odpověď jako příležitost zapojit tazatele do rozhovoru. Pokládejte otázky, které ukazují váš zájem o danou pozici a společnost. Prokážete tím své nadšení a aktivní přístup.
💡 Poznámka: Nezapomeňte, že jde často o úvodní otázku při pohovoru nebo navazování kontaktů. Připravíte-li si stručnou a přesvědčivou odpověď, můžete vytvořit pozitivní první dojem a připravit půdu pro úspěšný rozhovor.

Co neříkat, když odpovídáte na otázku "Povězte mi něco o sobě"?


jak se predstavit na pohovoru

Neopakujte svůj životopis

Může být lákavé přečíst téměř celý svůj životopis, ale nedělejte to. Obecně můžete zmínit, kde vaše kariéra začala, některá zaměstnání na této cestě a vaši nejnovější roli, ale nyní není čas na to, abyste je vyjmenovávali jedno po druhém nebo mluvili o každém úkolu, který jste v každém zaměstnání měli. Jak jsme již řekli, mluvte stručně a v délce asi 30 sekund.

Nezaměřujte se na nesouvisející zaměstnání

V závislosti na tom, v jaké fázi kariéry se nacházíte, může vaše kariérní historie sahat poměrně daleko do minulosti. Pokud vaše první zaměstnání po ukončení vysoké školy nesouvisí s vaší současnou kariérou, nezmiňujte se o něm. Nebo pokud jste změnili kariéru, můžete se rozhodnout zaměřit se pouze na role, které přímo souvisejí s vaší novou oblastí kariéry. Zmínka o nesouvisejících rolích by mohla odvádět pozornost a vést zaměstnavatele k pochybnostem, zda jste se na práci, o kterou se ucházíte, zaměřili nebo zda máte zkušenosti.

Nebuďte příliš osobní

Vyhněte se jakýmkoli osobním tématům, například zda máte nebo nemáte děti, o svém rodinném stavu nebo náboženské či politické příslušnosti. Nejenže je nezákonné, aby se vás na ně zaměstnavatel ptal, ale nejsou ani relevantní pro danou pracovní pozici a mohly by dokonce vést k diskriminaci ze strany personalisty.

Klíčové poznatky aneb jak se na pohovor a danou práci připravit


Až se budete připravovat na to, že budete čelit tazatelům a jejich náročným otázkám, zhluboka se nadechněte, uvolněte se a projděte si své vlastní profesní a akademické zkušenosti. Vyberte ty, které budete během pohovoru vyzdvihovat. Toto cvičení vám pomůže sebevědomě čelit otázce na pohovoru "Povězte mi o sobě".

jak se predstavit na pohovoru

  • Buďte struční a soustředění a poskytněte jasné a stručné shrnutí své minulosti a kvalifikace.
  • Svou odpověď strukturujte v logickém pořadí, včetně osobního představení, profesní minulosti, klíčových dovedností, dosažených úspěchů, vzdělání, kariérních cílů a případně osobních zájmů.
  • Přizpůsobte svou odpověď konkrétnímu kontextu nebo pracovnímu místu, o které se ucházíte, a zdůrazněte zkušenosti a dovednosti, které odpovídají požadavkům dané pozice.
  • Zdůrazněte své silné stránky a jedinečné schopnosti, které vás odlišují od ostatních, a uveďte konkrétní příklady nebo anekdoty, které vaše schopnosti prokáží.
  • V celé odpovědi zachovejte pozitivní a profesionální tón a vyhněte se negativním komentářům o předchozích zkušenostech.
  • Odpověď si předem nacvičte a připravte, abyste ji mohli plynule přednést, a buďte schopni ji přizpůsobit situaci nebo osobě, která pohovor vede.

Pamatujte, že tyto body vám pomohou vytvořit účinnou a poutavou odpověď na otázku "Povězte mi o sobě".

Vytvořte si životopis s nejlepšími vzory

Často kladené otázky (FAQ)

Jak v ČR běžně probíhá pracovní pohovor a jak se na pohovor připravit?

Pokud jste byli pozváni na pohovor, už jste na nás udělali dojem a dalším krokem je vzájemné poznání, abyste se vzájemně ujistili, že se na danou pozici hodíte.

Pokud máte dobře nastudováno, vaše znalosti nejen prozradí vaši připravenost, ale také vám umožní komunikovat s personalisty na hlubší úrovni. Kromě rešerše o společnosti si nezapomeňte zjistit, s kým se během pohovoru setkáte. Podívejte se na jejich profil na síti LinkedIn a přečtěte si všechny články, které napsali, a jejich dosavadní zkušenosti. Budete tak mít příležitost navázat s osobou, která s vámi vede pohovor, kontakt a probrat s ní témata, která jsou pro vás nejdůležitější.

Ujistěte se, že plně rozumíte nabízené pozici a způsobu, jakým zapadnete do organizace a její struktury. Získáte tak ucelený pohled na společnost, což vám usnadní sdělit, jaké vaše vlastnosti odpovídají potřebám dané pozice. Pokud se hlásíte do nového oboru a dříve jste pracovali na jiném typu pozice, musíte se zamyslet nad svými přenositelnými dovednostmi a nad tím, jak se vztahují k pozici, na kterou se hlásíte na pohovor. Zamyslete se také nad tím, kam by se daná pozice mohla v budoucnu ubírat, a jaké myšlenky nebo otázky byste v souvislosti s tím mohli mít.

Jaká je nejlepší odpověď na otázku Řekněte nám něco o sobě?

Nejlepší odpovědí na tuto otázku "Řekněte mi o sobě" je stručně pohovořit o svém vzdělání, zkušenostech a dovednostech, které se vztahují k danému pracovnímu místu. Začněte krátkým představením, zmiňte se o svém vzdělání, zdůrazněte případné pracovní zkušenosti a proberte klíčové dovednosti, díky kterým se na danou pozici hodíte. Buďte struční a zaměřte se na profesní aspekty.

Jak o sobě něco říci?

Chcete-li se o sobě něco dozvědět, můžete začít tím, že se zamyslíte nad svými zájmy, silnými a slabými stránkami, hodnotami a zkušenostmi. Můžete také požádat o zpětnou vazbu ostatní, například přátele, rodinu nebo kolegy, abyste získali různé pohledy. Kromě toho můžete vyzkoušet aktivity, jako je psaní deníku, absolvování osobnostních testů nebo vyhledání rady mentora či poradce. Je důležité být otevřený a ochotný zkoumat různé aspekty sebe sama, abyste lépe pochopili, kdo jste.

Vytvořte si životopis za 15 minut

Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.

Vytvořte si životopis