Vytváříme Životopis v Francouzštině: Průvodce Šablonou

V následujícím textu se zaměříme na to, jak napsat dokonalý životopis v francouzštině, který je specificky přizpůsobený francouzskému trhu práce. Životopis je klíčovým dokumentem při hledání práce v jakékoli zemi, včetně Francie. Má za úkol představit vaše dovednosti, zkušenosti a kvalifikaci potenciálnímu zaměstnavateli. V kontextu francouzského trhu práce je důležité, aby byl životopis napsán v souladu s místními konvencemi a očekáváními. Toto může výrazně zvýšit vaše šance na úspěch při hledání práce ve Francii. Naše rady vám pomohou přizpůsobit váš životopis specifickým požadavkům francouzských zaměstnavatelů.

Užitečné fráze pro psaní životopisu ve francouzštině

V následujícím seznamu naleznete užitečné výrazy a pojmy související s psaním životopisu v francouzštině. Tyto termíny jsou přeložené do francouzštiny, což vám umožní lépe se orientovat v procesu tvorby životopisu, pokud se chystáte hledat práci ve francouzsky mluvících zemích.

• Struktura životopisu - Structure du CV
• Formátování životopisu - Mise en forme du CV
• Vzdělání - Éducation / Formation
• Dovednosti - Compétences
• Praxe - Stage / Expérience professionnelle
• Pracovní zkušenosti - Expériences professionnelles
• Osobní údaje - Informations personnelles
• Kontaktní informace - Coordonnées
• Jazykové znalosti - Compétences linguistiques
• Odborné znalosti a dovednosti - Compétences professionnelles
• Reference - Références
• Zájmy - Centres d'intérêt
  ‍

Gramatika potřebná pro napsání životopisu ve francouzštině

Francouzská gramatika je poměrně rozsáhlá a komplexní, což je důležité vzít v úvahu při psaní životopisu v tomto jazyce. Co se týče skloňování, francouzština má šest skloňovacích vzorů pro podstatná jména a čtyři pro přídavná jména. Základní pravidlo je, že mužská podstatná jména a přídavná jména končící na samohlásku mají v množném čísle koncovku -s. Například "un ami" (jeden přítel) v množném čísle je "des amis" (přátelé). Přídavná jména se shodují v rodě a čísle s podstatnými jmény, která upravují.

Pokud jde o časování, francouzština má různé časy, ale pro psaní životopisu je nejvhodnější použít minulý čas. To je proto, že životopis obvykle popisuje události, které se již staly. Při psaní životopisu by měla být použita třetí osoba jednotného čísla, protože to působí profesionálněji a formálněji. Například místo psaní "J'ai travaillé chez XYZ" (Pracoval jsem v XYZ) byste měli napsat "Il a travaillé chez XYZ" (Pracoval v XYZ). Pokud uvádíte konkrétní data, je důležité vědět, že ve francouzštině se datum uvádí ve formátu "den měsíc rok", například "le 1er janvier 2020" (1. ledna 2020).

Jak správně strukturovat a formátovat životopis ve francouzštině

Na začátku každé úspěšné profesní cesty stojí dobře strukturovaný životopis, který je klíčovým dokumentem při hledání zaměstnání na francouzském trhu. Kvalitní rozvržení životopisu může být rozhodující faktor, který odlišuje jednoho kandidáta od druhého. Tento dokument, který je výkladní skříní každého profesionála, by měl být přehledný a snadno čitelný. Významná je také správná struktura a uspořádání informací, které umožňují rychlý přehled o dosažených výsledcích a dovednostech. Už na první pohled by mělo být jasné, jaké jsou kariérní cíle a jaké výzvy je kandidát připraven přijmout. Dobře strukturovaný životopis je tedy nezbytným nástrojem pro úspěšný vstup na francouzský trh práce.

Kromě Francouzské šablony životopisu máme k dispozici i další podobné šablony, které byste mohl chtít vyzkoušet.

• Arabština CV
  ‍

Jak vytvořit dokonalý životopis ve francouzštině: klíčové tipy na formátování

Stylistické nastavení životopisu v francouzštině by mělo respektovat následující zásady:

• Písmo: Preferováno je čitelné a profesionální písmo jako je Arial, Times New Roman nebo Verdana. Pro francouzské čtenáře jsou tyto typy písma standardem a jsou dobře čitelné.
  ‍
• Formát: Doporučený je formát A4, který je v Evropě nejběžnější.
  ‍
• Velikost písma: Doporučená velikost písma se pohybuje mezi 10 až 12 body pro hlavní text a 14 až 16 body pro názvy sekcí. Tato velikost je přijatelná pro snadné čtení a zároveň umožňuje efektivní využití prostoru na stránce.
  ‍
• Okraje: Standardně by měly být okraje nastaveny na 1 palcovou šířku (2,54 cm). To umožňuje čtenáři snadno se orientovat na stránce a zároveň respektuje běžný standard pro tisk dokumentů.
  ‍
• Odrážky: Pro prezentaci informací v bodové formě používejte jednoduché odrážky nebo číslování. To pomáhá udržet text přehledný a čitelný.
  ‍
• Oddělovače: Využijte čáry nebo prázdné prostor pro oddělení jednotlivých sekcí životopisu. To pomáhá strukturovat dokument a zjednodušuje orientaci v něm.
  ‍

Dodržení těchto zásad pomáhá vytvořit profesionální a přehledný životopis, který odpovídá očekávání na francouzském trhu.

Struktura životopisu v francouzštině: Klíč k úspěchu na francouzském trhu práce

Struktura životopisu v francouzštině je podobná té, kterou známe u nás, i když s některými specifickými odlišnostmi způsobenými rozdíly v trhu práce. Důležité je přizpůsobit strukturu a obsah životopisu francouzskému zaměstnavateli a jeho očekáváním.

• Osobní údaje: Na začátku životopisu je nutné uvést osobní údaje. V některých zemích je toto považováno za citlivé informace, ale ve Francii je to běžná praxe.
• Profesní zkušenosti: Jsou zde uvedeny všechny dřívější pracovní pozice, počínaje nejnovější. V případě, že má uchazeč méně pracovních zkušeností, může zde uvést i praxi nebo stáže.
• Vzdělání: Francouzi kladou velký důraz na vzdělání, proto by mělo být v životopisu dobře prezentováno. Uchazeč by měl uvést všechny své dosažené tituly a diplomy, počínaje nejnovějším.
• Jazykové dovednosti: Francouzi jsou známí svým důrazem na znalost jazyků a očekávají, že uchazeči budou moci komunikovat nejen ve francouzštině, ale i v angličtině nebo jiných jazycích. Uchazeč by měl upřesnit svou úroveň jednotlivých jazyků.
• Zájmy a koníčky: Tato sekce je v životopisech ve Francii velmi oblíbená. Může pomoci vytvořit osobnější obrázek o uchazeči a ukázat jeho lidskou stránku.
• Referencie: Ve Francii je běžné uvést referencie přímo v životopisu, což může zaměstnavateli ušetřit čas při ověřování uchazečových údajů.
  ‍

Hrajte na první dojem: Jak správně napsat záhlaví životopisu v francouzštině

Záhlaví životopisu v jazyce francouzštině je velmi důležité, protože by mělo být jasně viditelné a obsahovat všechny kontaktní informace, které potřebuje potenciální zaměstnavatel.

Vytváření záhlaví je poměrně přímočarý proces. Začněte svými základními osobními údaji. Na prvním řádku uveďte své příjmení a jméno. Toto jsou klíčové údaje, které zaměstnavatel potřebuje k identifikaci vašeho životopisu.

Dalším krokem je uvést vaši profesi a obor. To zaměstnavateli pomůže pochopit, v jakém oboru máte zkušenosti a jaké role byste mohli v jeho organizaci zastávat.

Následuje poštovní adresa. I když je v dnešní době digitální komunikace fyzická adresa často považována za méně důležitou, stále je důležité ji uvést, aby bylo jasné, kde aktuálně žijete.

Telefonní číslo je další nezbytnou součástí záhlaví. Zaměstnavatelé ho často používají jako primární způsob komunikace, když chtějí domluvit pohovor nebo diskutovat o dalších krocích v procesu náboru.

Poslední, ale neméně důležitý prvek je e-mailová adresa. V dnešní době je e-mail jedním z hlavních komunikačních kanálů a je velmi pravděpodobné, že budete prostřednictvím něj dostávat důležité informace od potenciálního zaměstnavatele.

Pamatujte, že všechny tyto informace by měly být snadno čitelné a vyniknout na první pohled, aby zaměstnavatel neměl problémy s jejich nalezením.

Fotografie v životopisu: Klíč k úspěchu na francouzském trhu práce

Vložení fotografie do životopisu je v rámci francouzského trhu pracovních míst běžnou praxí. Nicméně, přestože může být někdy užitečné přidat fotografii, není to v žádném případě povinné. Francouzské zákony jsou velmi přísné, pokud jde o diskriminaci, a proto zaměstnavatelé nemohou žádat fotografii, pokud to není přímo spojeno s danou pracovní pozicí, například u hereckých nebo modelových rolí.

Pokud se rozhodnete přidat fotografii, měla by být profesionální a reprezentovat vás v nejlepším světle. Velikost by měla být malá, obvykle je doporučený rozměr 4,5 cm x 3,5 cm, což je standardní velikost pasové fotografie. Fotografie by měla být aktuální, s neutrálním pozadím a byste na ní měli být oblečeni vhodně dle očekávání vašeho potenciálního zaměstnavatele.

Přestože přidání fotografie může pomoci personalistovi lépe si vás zapamatovat, měli byste mít na paměti, že vaše dovednosti a zkušenosti jsou mnohem důležitější. Nakonec, rozhodnutí, zda fotografii přidáte nebo ne, by mělo záviset na konkrétních požadavcích a očekáváních zaměstnavatele a daného odvětví.

Jak efektivně napsat životopis v francouzštině: Klíčový význam zkušeností pro francouzský trh práce

Jak správně uvést zkušenosti v životopise pro francouzský trh práce

Sekce životopisu zaměřená na zkušenosti s francouzštinou je důležitá pro potenciální zaměstnavatele, kteří hledají kandidáty s pokročilou znalostí tohoto jazyka. Především pro pozice, kde je tato dovednost klíčová, jako jsou tlumočníci, překladatelé, zahraniční obchodníci, učitelé francouzštiny nebo pracovníci v mezinárodních organizacích.

• Chronologické řazení: Zkušenosti seřaďte od nejnovějších po nejstarší. Toto uspořádání umožňuje zaměstnavateli snadno vidět váš poslední a nejrelevantnější vývoj v oblasti francouzštiny.
  ‍
• Data uzavření smlouvy: Přiložte data začátku a konce každé pracovní pozice, abyste poskytli přehled o délce vašeho působení a kontinuitě vašeho vzdělání nebo praxe.
  ‍
• Název práce: Jasně uveďte název vaší pozice. Například "Překladatel angličtiny a francouzštiny" nebo "Učitel francouzštiny na střední škole".
  ‍
• Seznam odrážek: Každou pracovní pozici popište několika odrážkami, které stručně shrnují vaše hlavní úkoly a zodpovědnosti.
  ‍
• Popis práce: Uveďte konkrétní úkoly a projekty, na kterých jste pracovali, a jak jste použili svou dovednost francouzštiny. Například, "Překládal jsem technické manuály pro francouzskou automobilovou společnost" nebo "Učil jsem francouzštinu skupině 20 studentů, připravoval jsem lekce a hodnotil jejich pokrok".
  ‍
• Použití klíčových slov: Použijte klíčová slova související s francouzštinou a vaší pracovní pozicí, která mohou zahrnovat "bilingvní", "tlumočení", "překlad", "učení" a další. To pomůže vašemu životopisu "prosvitnout" přes automatizované sledovací systémy a upoutat pozornost zaměstnavatelů.
  ‍

Jak napsat francouzský životopis bez předchozích zkušeností

Je těžké sestavit životopis, pokud nemáte žádné zkušenosti, zvláště pokud to máte udělat v cizím jazyce jako je francouzština. Přestože se může zdát jako obtížný úkol, existují určité tipy a triky, které mohou proces usnadnit. Následující odstavce poskytnou jednoduché a užitečné rady pro vyplnění životopisu ve francouzštině bez předchozích zkušeností.

1. Začněte se svými kontaktními informacemi: Uveďte své jméno, adresu, telefonní číslo a e-mail. Ujistěte se, že jsou tyto informace snadno viditelné.
   ‍
2. Napište osobní profil: Tento krátký odstavec by měl shrnout, kdo jste a co můžete nabídnout. Zdůrazněte své silné stránky a cíle kariéry.
   ‍
3. Vzdělání: Uveďte své vzdělání, i když nemáte žádnou pracovní zkušenost. Zahrnujte jakékoli relevantní kurzy nebo certifikáty, které jste získali.
   ‍
4. Dovednosti: Zkuste zdůraznit dovednosti, které jste získali během studia nebo ve svém volném čase, jako je třeba dovednosti v oblasti komunikace, řízení času, organizace, týmové práce nebo technické dovednosti.
   ‍
5. Zájmy a koníčky: Tyto mohou ukázat vaši vášeň a oddanost. Ujistěte se, že jsou relevantní pro práci, o kterou se ucházíte.
   ‍
6. Dobrovolnická práce a stáže: Tyto zkušenosti mohou být stejně cenné jako placená práce. Uveďte jakékoliv dobrovolnické projekty nebo stáže, které jste absolvovali.
   ‍
7. Doporučení: Pokud máte doporučení od učitelů, trenérů nebo mentorů, zahrněte je do svého životopisu.
   ‍
8. Jazykové dovednosti: Pokud hovoříte francouzsky nebo jiným jazykem, je to velké plus. Uveďte svou úroveň znalosti jazyka.
   ‍
9. Profesionální prezentace: Ujistěte se, že váš životopis je dobře organizovaný, bez chyb a má profesionální vzhled.
   ‍
10. Personalizace: Přizpůsobte svůj životopis pro každou práci, o kterou se ucházíte. Zkontrolujte požadavky stanovené v inzerátu a ujistěte se, že váš životopis odpovídá těmto požadavkům.
    ‍
11. Pravdivost: Buďte vždy upřímní v informacích, které uvádíte ve svém životopisu. Lhaní nebo přehánění může vést k problémům v budoucnu.
    ‍

Význam vzdělání v životopise v francouzštině

Vzdělání je klíčová část každého životopisu a ve Francii to platí dvojnásob. Francouzští zaměstnavatelé věnují velkou pozornost vzdělání uchazečů. To je dáno tím, že Francie má velmi silný vzdělávací systém a mnoho prestižních univerzit, takže dokončení určitého studijního programu může být významným ukazatelem kvalifikace a dovedností kandidáta.

Detaily o vzdělání v životopise mohou zahrnovat název studijního programu, univerzitu, na které byl program dokončen, datum ukončení studia a získané tituly. Důležité je také uvést, zda bylo studium ukončeno s vyznamenáním, protože to může naznačovat vysokou úroveň odbornosti a závazku. Pokud má uchazeč relevantní zahraniční zkušenosti nebo certifikáty, měly by být také uvedeny. Tyto informace mohou výrazně zvýšit šance kandidáta na získání pozice.

Jak správně uvést vzdělání v životopise v francouzštině

Umístění sekce vzdělání v životopisu je závislé na několika faktorech, včetně zkušeností, dovedností a konkrétní pozice, na kterou se ucházíte. V kontextu francouzského životopisu se vzdělání obvykle uvádí na začátku, pokud je uchazeč na začátku své kariéry nebo pokud je jeho vzdělání jakýmsi zárukou kvality. To je často případ, když má uchazeč titul z prestižní školy nebo univerzity. Například absolvent École Normale Supérieure nebo Sciences Po by měl své vzdělání uvést jako první, aby upoutal pozornost personalisty.

Na druhou stranu, pokud má uchazeč rozsáhlé pracovní zkušenosti relevantní pro pozici, na kterou se uchází, měl by své pracovní zkušenosti uvést na prvním místě. Takový příklad může být uchazeč s více než deseti lety zkušeností v oblasti IT, který se uchází o pozici IT ředitele. V tomto případě by pracovní zkušenosti měly dostat přednost před vzděláním, a to i v kontextu francouzského životopisu.

Důležité je také zdůraznit, že francouzský životopis se často zaměřuje na konkrétní dovednosti a kompetence, které mohou být získány jak v rámci formálního vzdělání, tak v průběhu pracovní kariéry. Proto by měl být životopis strukturován tak, aby co nejlépe odrážel uchazečovy schopnosti, ať už v oblasti vzdělání, pracovních zkušeností nebo osobních dovedností.

Důležitost dovedností pro životopis v francouzštině

Dovednosti v životopise jsou klíčové pro úspěch při hledání práce v jakékoli zemi, včetně Francie. Zvlášť pokud se chystáte pracovat v zemi, kde je francouzština oficiálním jazykem, je důležité, abyste dokázali prokázat, že jste schopni komunikovat v tomto jazyce na profesionální úrovni. To zahrnující schopnost číst, psát, mluvit a porozumět francouzsky. Tato dovednost je zvlášť důležitá, pokud se ucházíte o pozici, která vyžaduje interakci s francouzsky mluvícími klienty nebo kolegy.

Náboráři na francouzském trhu práce hledají kandidáty, kteří nejenže ovládají jazyk, ale také rozumí francouzské kultuře a zvyklostem. Francouzský pracovní trh je známý svou konkurenceschopností, takže kandidáti musí prokázat, že jsou schopni přizpůsobit se a prosperovat v těchto podmínkách. Kromě jazykových dovedností náboráři často hledají kandidáty s silnými mezioborovými dovednostmi, jako jsou komunikace, týmová práce, řešení problémů a schopnost samostatně se učit. Významnou roli hraje také zkušenost a vzdělání v konkrétním oboru.

V následujícím textu vám představíme vzorový seznam měkkých a tvrdých dovedností, které mohou být užitečné při psaní životopisu v francouzštině.

Měkké dovednosti (Soft skills):

• Komunikace (Communication)
• Týmová spolupráce (Travail d'équipe)
• Řešení problémů (Résolution de problèmes)
• Flexibilita (Flexibilité)
• Organizační dovednosti (Compétences organisationnelles)
• Kreativita (Créativité)
• Schopnost pracovat pod tlakem (Capacité à travailler sous pression)
• Schopnost samostatného rozhodování (Capacité à prendre des décisions indépendantes)
  ‍

Tvrdé dovednosti (Hard skills):

• Ovládání MS Office (Maîtrise de MS Office)
• Ovládání programovacích jazyků (Maîtrise des langages de programmation)
• Znalost cizích jazyků (Connaissance des langues étrangères)
• Schopnost práce s databázemi (Capacité à travailler avec des bases de données)
• Znalost SEO (Connaissance du SEO)
• Znalost projektového managementu (Connaissance de la gestion de projet)
• Schopnost účetnictví (Compétences en comptabilité)
• Grafický design (Design graphique)
  ‍

Další důležité části životopisu v francouzštině

Přidání dalších kategorií do životopisu je důležité, protože to poskytuje potenciálnímu zaměstnavateli širší pohled na vaše schopnosti, dovednosti a zkušenosti. Je to také skvělá příležitost, jak se odlišit od ostatních kandidátů. Například, pokud umíte více jazyků, máte speciální certifikáty nebo licenci, máte zkušenosti s určitými IT nástroji, nebo máte koníčky a zájmy, které jsou přímo spojeny s pracovní pozicí, může to dát zaměstnavateli důkaz o vašich dovednostech a potenciálu.

Z kategorií uvedených výše bych si vybral Jazyky a IT nástroje.

Jazyky jsou klíčové, protože znalost více jazyků je v dnešním globalizovaném světě velkou výhodou. Umožňuje komunikovat s lidmi z různých kultur a zemí, což může být velmi užitečné v některých pracovních pozicích, jako je prodej, marketing, překladatelství nebo cestovní ruch. Znalost jazyka také signalizuje zaměstnavateli, že jste schopni se učit nové dovednosti a že máte schopnost přizpůsobit se novým situacím a výzvám.

IT nástroje jsou také velmi důležité, protože technologie se stále více integruje do všech aspektů našeho života a práce. Znalost různých IT nástrojů, jako jsou programy pro zpracování textu, tabulkové procesory, prezentace, databáze, grafický design, programování a další, může být velmi přitažlivá pro zaměstnavatele. Zvláště v dnešní digitální době, kdy je většina práce vyžaduje alespoň základní znalosti IT.

Tipy na zlepšení životopisu napsaného ve francouzštině

Zde je několik konkrétních tipů, které vám pomohou vylepšit váš francouzský životopis a zvýšit vaše šance na úspěch na francouzském trhu práce:

1. Použijte jazyk: Francouzština by měla být hlavním jazykem vašeho životopisu. Pokud jste cizinec, ujistěte se, že váš životopis je přeložen do francouzštiny profesionálním překladatelem.
   ‍
2. Dodržujte formát: Francouzi obecně preferují strukturovaný životopis, který začíná osobními údaji, následuje profesní zkušenosti, vzdělání a dovednosti.
   ‍
3. Personalizace: Na začátku životopisu uveďte krátký osobní profil, který shrnuje vaše klíčové dovednosti a zkušenosti a ukazuje, proč jste ideálním kandidátem pro pozici.
   ‍
4. Profesní zkušenosti: Začněte s nejnovější pracovní zkušeností a pokračujte zpětně. U každé pozice uveďte název pozice, název společnosti, období zaměstnání a stručný popis vašich odpovědností a úspěchů.
   ‍
5. Vzdělání: Podobně jako u pracovních zkušeností, začněte s nejnovějším vzděláním a pokračujte zpětně. Uveďte název studijního programu, název instituce a období studia.
   ‍
6. Dovednosti: Uveďte vaše technické dovednosti, jazykové dovednosti a další relevantní dovednosti. Pokud jste rodilý mluvčí angličtiny, uveďte to, protože to může být velkou výhodou.
   ‍
7. Fotografie: Ve Francii je běžné přiložit k životopisu fotografii. Vyberte profesionální portrétní fotografii, na které působíte přátelsky a profesionálně.
   ‍
8. Referenční dopisy: Francouzské společnosti často očekávají, že kandidáti předloží dopisy od dřívějších zaměstnavatelů, kteří mohou potvrdit jejich zkušenosti a dovednosti.
   ‍

Klíčové prvky životopisu ve francouzštině

Při psaní životopisu v francouzštině je důležité dbát na několik specifických pravidel a zvyklostí, které se mohou lišit od těch, na které jsme zvyklí v češtině. Zde je několik konkrétních tipů, které vám mohou pomoci při sestavování francouzského životopisu, aby byl co nejúčinnější.

• Začněte svůj životopis osobními údaji, jako jsou jméno, příjmení, adresa, telefonní číslo a e-mail. V životopisu však neuvádějte svůj rodinný stav nebo datum narození, jak je zvykem v některých zemích.
  ‍
• Použijte jednoduché a profesionální formátování. Francouzští zaměstnavatelé upřednostňují jednoduchost a přehlednost. Zvolte čistý a jednoduchý design, který zvýrazní vaše dovednosti a zkušenosti.
  ‍
• Použijte akční slovesa. Při popisu vašich předchozích pracovních zkušeností použijte aktivní slovesa k popisu vašich úspěchů a povinností.
  ‍
• Uveďte svůj vzdělávací profil. Zahrněte všechny relevantní kvalifikace a vzdělání, které jste získali. Začněte nejnovějšími a postupujte zpětně.
  ‍
• Přidejte sekci o vašich dovednostech. Zahrněte jak hard skills, tedy odborné dovednosti, tak soft skills, neboli měkké dovednosti, jako je týmová práce, komunikace atd.
  ‍
• Nezapomeňte na pravopis a gramatiku. Francouzština je jazyk s mnoha pravopisnými pravidly a výjimkami, takže dbejte na to, abyste vše zkontrolovali a předešli tak jakýmkoli chybám.
  ‍
• Zahrněte sekci "Ostatní". Tato sekce může zahrnovat informace o vašem řidičském průkazu, jazykových dovednostech, zájmech a koníčcích.
  ‍

Těmito tipy se můžete řídit při sestavování svého životopisu v francouzštině a zvýšit tak své šance na úspěch v procesu hledání práce.

Jak napsat motivační dopis v francouzštině

Při hledání práce ve Francii je klíčové přiložit k životopisu motivační dopis. Tento dokument totiž francouzským zaměstnavatelům pomáhá lépe pochopit vaše profesní cíle, odhodlání a motivaci pro danou pozici. Motivační dopis ve francouzštině je také příležitostí prokázat své jazykové dovednosti a adaptabilitu v jiném kulturním prostředí. Neposkytnutí tohoto dopisu by mohlo vést k tomu, že vaše žádost bude přehlédnuta, neboť francouzští zaměstnavatelé často očekávají tento dokument jako součást standardní žádosti o zaměstnání. Navíc, předložení dobře napsaného a cíleného motivačního dopisu může zvýšit vaše šance na získání pozice.