Chcete být vedoucí týmu? Potřebujete kvalitní životopis!
Vedení týmu je role, která přesahuje mnoho oborů a profesí. Bez ohledu na to, zda se týká obchodu, technologie, umění nebo zdravotní péče, schopnost vést a inspirovat ostatní je vysoce ceněná a odměňovaná dovednost. Pro ty, kteří cítí přitažlivost k vedení a mají potřebné vlastnosti, se rozvíjí vzrušující cesta plná příležitostí a výzev. S touto cestou však přichází zodpovědnost, která vyžaduje přípravu a strategické myšlení.
Příklad životopisu
Níže uvádíme vzorový příklad životopisu uchazeče o pozici vedoucího projektového týmu v oblasti informačních technologií.
Gustav Vzorek
IT Team Leader
telefonní číslo: 777 123 456
e-mail: gustavvzorek@gmail.com
www.linkedin.com/in/gustav-vzorek
Vizionářský a zkušený vedoucí IT týmu s bohatým zázemím v řízení projektového týmu a zlepšování provozní výkonnosti IT. Silný vůdce s prokázanou schopností vést multidisciplinární týmy k dosažení vynikajících výsledků. Díky výjimečnému pochopení strategických cílů a technické vize jsem motivován překládat výzvy na inovativní řešení. Mezi mé priority patří neustálý rozvoj členů svého týmu a vytváření prostředí pro vzájemnou spolupráci, kreativitu a otevřenou komunikaci. Snažím se vnést technickou dokonalost do každého aspektu projektového řízení a zajistit úspěšnou a bezproblémovou realizaci IT projektů.
Pracovní zkušenosti:
Vedoucí IT týmu, Experis Manpower Group, Hradec Králové
2020 - Doposud
- IT Team Leader v Development & Engineering společnosti, s úkolem vést tým vývojářů na cestě k vytvoření strukturovaného informačního systému, který změní hru v oblasti domova, zahrady a pohodlných nákupů.
- Vedení 10členného týmu vývojářů, podílejících se na vývoji inovativního softwarového řešení ve třívrstvé architektuře.
- Společně s týmem návrh a vývoj interních integrací a webové stránky, pro nezapomenutelných zákaznický zážitek.
- Uplatnění technických schopností při vývoji aplikací na platformě Microsoft .NET (C#, VS 2015, TFS)
- Zapojení do plánování, řízení a koordinace zavádění nových technologií, za účelem být vždy krok před konkurencí
- Spolupráce na tvorbě procesně-analytických zadání a aktivní podílení se na navrhování nových a optimalizaci stávajících procesů s cílem dosáhnout vyšší efektivity.
- V rámci role koordinace jednání s koncovými uživateli, analytiky, programátory a externími dodavateli.
- Za mého působení společnost vzrostla o 30 % v obratu a expandovala na zahraniční trh.
IT Developer, Trautenberk Consulting s.r.o., Praha
2018 - 2020
- Vývojář v týmu předního dodavatele ERP řešení
- Vývoj softwarových řešení zajišťujících centrální řízení a provozování podpory a obsluhy zákazníků
- Na základě výsledků své práce po dvou letech povýšen na Vedoucího oddělení IT Development
Vzdělání:
Absolvent kurzu Vedení lidí, EDU Trainings, Praha
2019
- Kurz vedení týmu, zaměřený na klíčová témata: Klíčové kompetence manažera; 6 stylů vedení týmu; Konkrétní modelové situace a Situační vedení; Faktory motivace členů týmu. Model SCARF; Delegování / Zadání úlohy. SMART – K cíle
Bc. titul z programu Aplikovaná informatika, Vysoká škola finanční a správní, a.s., Praha
2017
- Studijní program připravující odborníky – informatiky, schopné úspěšného působení v praxi.
- Studium řešení projektových a provozních úkolů na pozicích IT specialistů, správy informačních systémů a databází, tvorby internetových aplikací a relačních databází, objektově orientovaného programování.
- Osvojení algoritmického, analytického, kreativního a systémového myšlení; dovedností pro práci v projektovém týmu i pro jeho řízení; prezentačních a komunikačních dovedností; anglického jazyka na úrovni odborné komunikace.
Dovednosti:
- Vedení : Zkušenost s účinným vedením a řízením mezifunkčních týmů IT za účelem dosažení vynikajících výsledků. Dovednost stanovit jasné cíle, poskytovat poradenství a podporovat prostředí spolupráce, aby se maximalizoval výkon týmu.
- Řízení projektů : Znalost plánování, provádění a sledování projektů s využitím standardních metodik. Schopnost definovat rozsah projektu, přidělovat zdroje a zajistit včasné dodání při zachování kvality.
- Technické znalosti : Silné znalosti IT technologií, včetně vývoje softwaru, systémové architektury a správy infrastruktury. Znalost Microsoftu . NET (C#, VS 2015, TFS) a výborná obeznámenost s implementací inovativních řešení složitých technických výzev.
- Strategické myšlení : Vizionářské myšlení s schopností sladit strategie IT s celkovými obchodními cíli. Schopnost překládat obchodní požadavky na použitelné technické plány a zajistit škálovatelnost a udržitelnost IT řešení.
- Spolupráce v týmu : Schopnost podporovat kulturu spolupráce, kreativity a otevřené komunikace v rámci projektových týmů. Zkušenosti s podporováním pocitu sounáležitosti mezi členy týmu a povzbuzováním je, aby přispívali co nejlépe.
- Řešení problémů : Silné analytické dovednosti v kombinaci se schopností rychle identifikovat a řešit problémy. Zkušenosti s rozhodováním v kritických situacích pod tlakem a s hledáním praktických řešení problémů, které vznikají během realizace projektu.
- Řízení změn : Schopnost řídit změny v rámci IT týmů a organizací, zvládat změny, podporovat zavádění nových technologií a zajišťovat plynulou integraci inovativních postupů.
- Zapojení zúčastněných stran : Efektivita při budování a udržování vztahů se zúčastněnými stranami, klienty a externími partnery. Schopnost porozumět jejich potřebám, shromažďovat zpětnou vazbu a zajistit neustálé sladění během celého životního cyklu projektu.
- Optimalizace procesů : Zkušenosti s analýzou procesů, identifikací úzkých míst a implementací zlepšení pro zvýšení provozní efektivity. Schopnost řídit iniciativy v oblasti přestavby procesů, s cílem zefektivnění pracovních postupů a snížení nákladů.
- Rozvoj týmu : Odhodlání k profesionálnímu růstu členů týmu poskytováním mentorství, školení a příležitostí k posílení dovedností. Schopnost rozpoznat silné stránky jednotlivců a efektivně delegovat úkoly, za účelem maximalizace potenciálu týmu.
Shrnutí: Moje rozsáhlé zkušenosti jako vedoucí IT týmu, v kombinaci s technickými znalostmi, strategickým myšlením a efektivními komunikačními dovednostmi, ze mě činí kompetentního vedoucího, který je schopen řídit úspěšné IT projekty a podporovat prostředí spolupráce v týmu. Moje vášeň pro neustálé učení a závazek dosahovat výjimečných výsledků mě předurčují jako cenný přínos v jakékoli roli projektového manažera v oblasti IT.
Vytvořte si životopis za 15 minut
Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.