Životopis sociálního pracovníka | Praktický průvodce psaním CV

Chcete dobrou práci ve skvělém prostředí se solidním platem a výhodami? Vytvořte profesionálně strukturovaný životopis sociálního pracovníka , a dokažte tak, že oplýváte všemi potřebnými dovednostmi, máte dostatečnou praxi i potřebné vzdělání.

Nevíte jak na to? Nezoufejte! V následujícím článku vás krok za krokem provedeme psaním životopisu, ukážeme si konkrétní příklady životopisu sociálního pracovníka spolu s užitečnými tipy, díky kterým vaše CVčko vynikne v záplavě konkurence.

• Kompletní příklad životopisu sociálního pracovníka pro inspiraci
• Detailní popis jednotlivých částí životopisu s praktickými příklady
• Informace o ideálním formátu životopisu
• Zaručené rady a tipy, jak napsat životopis sociálního pracovníka, který vám zajistí více pohovorů.

Než se pustíme do rozboru jednotlivých částí životopisu, uveďme si kompletní příklad životopisu sociálního pracovníka, kterým se můžete inspirovat. Další příklady CV dle oboru naleznete na našich stránkách.

Měsíční platy a hodinové sazby sociálních pracovníků

Práce v sociálních službách je různorodá a liší se jak v závislosti na klientech (děti a mladiství, zdravotně postižení, senioři apod.), tak typem zařízení (denní stacionáře, domovy pro osoby se zdravotním postižením nebo pro seniory, azylové domy, chráněná bydlení, nízkoprahová denní centra, sociální poradny apod.)

V České republice vzhledem ke stárnutí populace každým rokem stoupá poptávka po sociálních pracovnících. Zájem o sociální služby poroste i nadále, a tak se z dříve podhodnocené pozice sociálního pracovníka stává plnohodnotná profese s perspektivou a solidním platem ( zdroj: czso.cz ).

Platové tarify sociálních pracovníků se pohybují v rozmezí od 27 430 do 50 480 Kč hrubého měsíčně ( zdroj: kupnisila.cz ). Průměrný plat na pozici sociálního pracovníka pak činí 28 500 Kč , což při práci na plný úvazek představuje hodinovou sazbu ve výši 160 Kč (zdroj: prumerneplaty.cz ). Jedná se však o průměr v oboru a konečný plat se bude lišit v závislosti na pozici. Obecně platí, že si sociální pracovníci vydělají více v soukromých zařízeních sociální péče.

Splnění kvalifikačních požadavků a příplatky za noční směnu či za práci o víkendech a státních svátcích pak může základní plat výrazně navýšit.

Jak napsat skvělé CVčko sociálního pracovníka?

Nezapomínejte, že píšete strukturovaný životopis, který musí splňovat určité zákonitosti. Jaké? CVčko by mělo obsahovat specifické části a zároveň být vizuálně atraktivní, což zajistí správné rozvržení, struktura a vhodně zvolený formát.

Optimální obsah životopisu

Vytvořte CV, které obsahuje následující části:

• Hlavička s kontaktními údaji
• Profesní shrnutí (část “O mě”)
• Pracovní zkušenosti
• Dosažené vzdělání
• Relevantní dovednosti
• Další části, jako jsou certifikace, jazyky, počítačové dovednosti nebo zájmy a záliby

Ideální forma životopisu

Obsah je jedna věc, ale podcenit byste neměli ani formální stránku dokumentu. Na vzhledu totiž záleží!

Nedbale rozvržený životopis se špatným formátováním pravděpodobně skončí na hromádce neúspěšných kandidátů, třebaže má jinak dobrý obsah. Jak je to možné? Jednoduše! Personalista jej kvůli nepřehlednosti nedočte do konce. Ujistěte se proto, že váš životopis odpovídá formálním standardům. Jaké to jsou?

Zvolte si obrácený chronologický formát životopisu , to znamená, že svou poslední nebo současnou pozici uvedete na začátek a za ní budou následovat ty předchozí.

Jestliže nemáte mnoho pracovních zkušeností, můžete si zvolit funkční formát , který se soustředí na vaše dovednosti a silné stránky spíše než na praxi v oboru. Vhodný pro nováčky, kteří stojí na začátku své profesní dráhy.

Měníte-li profesi a přecházíte na práci v sociálních službách z jiného oboru, pak použijte hybridní formát životopisu (mix výše uvedených formátů). Zaměřuje se totiž na přenositelné zkušenosti. Ty si můžete “přenést” z jiných pracovních pozic a začlenit do životopisu sociálního pracovníka. Tento formát roněž však zdůrazňuje dovednosti a silné stránky kandidáta.

• Držte se limitu jednostránkového dokumentu.
• Zvolte si dobře čitelné písmo. Doporučujeme například Arial, Times New Roman nebo Calibri. Ideální velikost písma je 10 až 12 bodů pro běžný text a 12 až 14 bodů pro nadpisy. Nepiště blechy!
• Provzdušněte dokument a přidejte bílá místa i přehledné nadpisy, které personalistům nebo potenciálním zaměstnavatelům usnadní čtení.
• Nastavte si po všech stranách stejně velké okraje – nejlépe 2,5 cm.
• Řádkování dokumentu nastavte na velikost 1,15 nebo 1,5.
• Vždy posílejte životopis ve formátu PDF. Tento typ souboru se na každém zařízení zobrazí stejně. Wordovský dokument se často “rozhází” a vaše pracně nastavené formátování tak přijde vniveč!

Hlavička životopisu s kontaktními údaji

Na začátek CV umistěte hlavičku s kontaktními údaji. Jaké informace by měla hlavička obsahovat?

• Celé jméno a příjmení (spolu s akademickým titulem, máte-li)
• Přesný popis vaší profese (zde buďte co nejkonkrétnější)
• Telefonní číslo
• E-mailová adresa (profesionálně vypadající, nejlépe ve formátu jméno.příjmení@platforma.cz)
• Místo bydliště (dostačující je název města)
• Odkaz na profesní profil na síti LinkedIn nebo na osobní webové stránky (nepovinné)

Příklady

Správně

Jarmila Novotná

Sociální pracovnice v přímé péči

+420 788 534 556

jarmila.novotna@tiscali.cz

Olomouc, ČR

Chybně

Jarmila Novotná

Sociální pracovnice v přímé péči

Datum narození: 11.července 1986

Rodinný stav: Rozvedená

+420 788 534 556

jarmila.novotna@tiscali.cz

Politických vězňů 125, 130 00, Olomouc, ČR

Fotografie do životopisu – ano, či ne?

Fotografii nemusíte přikládat, nicméně vhodně zvolená fotka vám může přinést body navíc – a téměř zadarmo! Mělo by se však jednat o profesionální portrét , který zobrazuje váš obličej a ramena na neutrálním pozadí. Nemáte-li takovou fotku, pak řešením není selfíčko z koupelny nebo váš vyříznutý obličej ze skupinové fotky z večírku. To už je lepší raději fotku vynechat.

Jak správně popsat pracovní zkušenosti?

Dostáváme se ke stěžejní části životopisu. Pracovní zkušenosti uvádějte v následujícím formátu:

• Jméno zaměstnavatele (název organizace, společnosti apod.)
• Název pracovní pozice, kterou jste zastávali
• Doba, po kterou jste na pozici působili
• Několik stručných bodů, ve kterých shrnete hlavní náplň práce a pracovní úspěchy

Příklady zkušeností do CV sociálního pracovníka

Co dělat v případě, že nemáte zkušenosti?

Nevěste hlavu. Na sociálního pracovníka se můžete velmi snadno překvalifikovat z v podstatě jakékoliv jiné profese. Stačí si udělat kurz pracovníka v sociálních službách. Někteří zaměstnavatelé novým pracovníkům dokonce umožňují jeho absolvování.

Zaměstnavatel si vás poté i zaškolí. Jediné, co potřebujete, jsou dovednosti, jako je komunikativnost, svědomitost, pracovitost, psychická odolnost nebo ochota pomáhat potřebným.

Jak zmapovat dosažené vzdělání?

Výkon na pozici sociálního pracovníka podle zákona nelze vykonávat bez potřebné odborné přípravy. Na některé pozice v sociálních službách bude zapotřebí VOŠ nebo VŠ pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách (obor se sociálním zaměřením). Na jiné stačí vzdělávací kurz zaměřený na zvyšování kvalifikace pracovníků v sociálních službách.

Informace o studiu uvádějte v následujícím formátu:

• Název vzdělávací instituce
• Vystudovaný obor a titul/certifikace
• Doba studia
• Několik bodů se stěžejními předměty, školními úspěchy a dalšími relevantními informacemi (zejména o praxi)

Níže si uvedeme příklad jak vysokoškolského studia, tak vzdělávacího kurzu.

Příklady

Nejlepší dovednosti sociálního pracovníka

Do sekce věnované dovednostem namixujte své hard i soft skills (tvrdé i měkké dovednosti). Jaký je mezi nimi rozdíl a co se hodí do životopisu sociálního pracovníka?

Tvrdé dovednosti (hard skills)

Do této kategorie patří dovednosti osvojené studiem nebo výkonem práce. Níže uvádíme příklady vhodné do CV pracovníka v sociálních službách.

• Poskytnutí první pomoci
• Sociální politika
• Sociopatologie
• Psychologie
• Speciální pedagogika
• Rozvoj komunikačních dovedností
• Práce na PC
• Řidičský průkaz
• Vedení dokumentace

Měkké dovednosti (soft skills)

Mezi měkké dovednosti spadají povahové rysy a osobní vlastnosti, které jsou vrozené. Nicméně tréninkem je lze posilovat. Níže uvádíme pár příkladů.

• Práce v týmu
• Odpovědnost samostatnost
• Asertivní komunikace
• Empatie a emoční inteligence
• Trpělivost
• Pozitivní pohled na svět
• Řešení konfliktů
• Proaktivní hledání řešení problémů
• Nacházení kompromisů
• Časová flexibilita

Jak se vhodně prezentovat v profesním shrnutí?

Profesní shrnutí je poutavě sepsaný odstavec umístěný pod hlavičkou s kontaktními údaji. Mělo by fungovat jako stručný, ale informativní úvod vašeho CV. Jakým způsobem se v několika málo větách prezentovat jako nejlepší možný kandidát?

V profesním shrnutí uveďte následující informace:

• Roky praxe
• Konkrétní vymezení oblasti sociálních služeb nebo klientů, se kterými pracujete (nebo chcete pracovat)
• Hlavní dovednosti, schopnosti a silné stránky
• Profesní a další úspěchy
• Přidanou hodnotu, kterou můžete zaměstnavateli nabídnout

Příklady

Správně

Jsem nadšený sociální pracovník s více než čtyřmi roky zkušeností terénní práce s lidmi ze sociálně vyloučených lokalit. Vynikám asertivitou, skvělými komunikačními schopnostmi a mám chuť se kontinuálně vzdělávat v otázkách problémových skupin osob, abych jim byl schopen pomoci dostat se z nepříznivé životní situace.

Chybně

Jako sociální pracovník si hledám práci u vaší organizace, neboť se mi líbí, jakým způsobem pracuje s klienty. Jsem pracovitý a na pozici mohu nastoupit ihned.

Jaké další části do CV sociálního pracovníka zahrnout?

Práce v sociálních službách mohou vyžadovat vysokou kvalifikaci. Jak jinak ji dokázat, než pomocí získaných certifikací nebo absolvovaných profesních kurzů a školení?

Obětavost, chuť pomáhat a potřeba socializace – to jsou jen některé z pozitivních vlastností, které o vás napoví dobrovolnictví.

Když posíláte svůj životopis potenciálnímu zaměstnavateli, je pravděpodobné, že je to padesátý životopis, který ten den viděl. Proto je třeba, aby vaše CVčko vyniklo nejen díky sekci věnované zkušenostem, ale také tím, že ukážete svou osobnost.

Zaměstnavatelé si spíše zapamatují kandidáta, který působí jako opravdový člověk, a ne jako robot. Udělejte to tak, že do životopisu zahrnete své zájmy a záliby (kterými dokážete své dovednosti).

Dále můžete zvážit přidání dalších relevantních částí, jako jsou jazykové či počítačové dovednosti, účast na konferencích, profesní ocenění apod.

Jak životopis doladit k dokonalosti?

• Dejte si záležet na jazyku. Chybami nikoho neoslníte! Výsledný dokument si po sobě několikrát přečtěte a rovněž jej dejte k nahládnutí další osobě, která po vás vše ještě jednou zkontroluje.
• Životopis napište “na míru” konkrétní pracovní nabídce. Nikdy neposílejte obecný životopis na všechny pozice, o které se ucházíte. V pracovní nabídce vyhledejte klíčová slova a použijte je ve svém CV.
• Nepodceňujete vizuální stránku dokumentu. Dejte si záležet na formátování. Pokud si nevíte rady, použijte profesionální šablonu .
• Přiložením motivačního dopisu značně zvýšíte šance, že budete pozvání na pohovor.

Shrnutí aneb klíčové body k zapamatování

• Snažte se životopis vměstnat na jednu stránku.
• Zvolte si takový formát životopisu, který bude odpovídat vaší aktuální profesní situaci.
• Při vytváření hlavičky životopisu s kontaktními údaji si dejte pozor na překlepy.
• V profesním shrnutí uveďte konkrétní informace o svých zkušenostech, úspěších a silných stránkách.
• Při popisu svých zkušeností uvádějte stručné body s náplní práce a hlavními povinnostmi.
• Dobře zmapujte své vzdělání a nezapomeňte se pochlubit školní praxí.
• Uveďte vyvážený mix tvrdých i měkkých dovedností a přidejte všechny své technické schopnosti a certifikáty, které máte a které odpovídají popisu pracovní pozice.
• Ukažte v životopise špetku osobnosti v sekci věnované zájmům a zálibám, která prokáže, že se hodíte do daného pracovního prostředí.

K životopisu připojte motivační dopis!

S životopisem vždy posílejte i motivační dopis! A to i v případě, že v pracovním inzerátu není výslovně požadován. Motivák demonstruje váš ryzí zájem o pozici. Ne každý si totiž dá tu práci s jeho sepsáním. Připojení motivačního dopisu je tak skvělý způsob, jak udělat dobrý dojem a vyniknout mezi konkurenčními kandidáty.