Jaké kariérní dráhy jsou pro ESFJ nejlepší?

Nejlepší ESFJ práce: Jaké obory a profese jsou vhodné pro ESFJ?

Vřelý, společenský, loajální a citlivý - to jsou slova, která se používají k popisu osobnostního typu ESFJ, jednoho ze 16 typů osobnosti definovaných Myers-Briggsovým typovým indikátorem. ESFJ jsou velkorysí a spolehliví, říká se jim také "konzulové" a mají talent zajistit, aby lidé v jejich životě cítili podporu.

Nejlepší povolání pro ESFJ jsou založené na práci s lidmi

Na pracovišti i všude jinde jsou odborníky na budování vztahů. Přirozeně navazují kontakty s různorodými skupinami lidí a většinu času upřímně rádi tráví s přáteli, rodinou a spolupracovníky. Právě proto jsou vhodní na pozice, kde mohou být užiteční, pomáhat a pracovat s lidmi.

• Koordinátor akcí
• Manažer lidských zdrojů
• Zdravotnický asistent
• Recepční ve zdravotnictví
• Sociální pracovník
• Učitel na základní škole
• Speciální pedagog
• Poskytovatel péče o děti
• Správce školy
• Poradce
• Policejní úředník
• Koncipient
• Soudní zapisovatel
• Odhadce nemovitostí
• Technický spisovatel
• Kosmetička
• Manažer hotelu
• Dodavatel jídel
• Rodinný lékař
• Zubař
• Lékařský asistent
• Optometrista
• Logoped
• Zdravotní sestra
• Chirurg
• Fyzioterapeut
• Fitness trenér
• Zubní hygienistka
• Radioterapeut
• Respirační terapeut
• Pediatr
• Asistent lékaře
• Dietolog
• Nákupčí
• Manažer pro styk s veřejností
• Firemní školitel
• Ředitel pohřební služby
• Realitní makléř
• Pojišťovací agent
• Plánovač zboží
• Obchodní zástupce pro reklamu
• Vedoucí kanceláře
• Fundraiser
• Zástupce zákaznického servisu
  ‍

Máme pro vás desítky odborných článků na téma, jak napsat CV nebo motivák👇:

• Vyjádřete zájem o ideální ESFJ práci pomocí motivačního dopisu
• Jak napsat nejlepší strukturovaný životopis krok za krokem
• Jak napsat životopis při spontánní kandidatuře
• Jak si najít práci na dálku? Pracujte Full remote!
• Na jaké otázky se ptát při pracovním pohovoru?
• Jak se nejlépe připravit na psychologické otázky na pohovoru?
  ‍

Co mají rádi a naopak nevyhledávají osobnosti typu ESFJ?

Lidé s osobnostním typem ESFJ jsou velmi organizovaní a orientovaní na detaily. Téměř vždy tvrdě pracují, ale to jim nebrání v tom, aby si užívali blízkých vztahů se spolupracovníky a přáteli.  

Jejich vášeň pro budování vztahů a starostlivá osobnost v kombinaci se zabijáckou pracovní morálkou je často přivádí ke kariéře, kde se mohou věnovat pomoci druhým.  

Níže se podrobněji podíváme na několik povolání, ve kterých se ESFJ může dařit - kde mohou naplno využít své vřelé chování a silné organizační schopnosti:

Koordinátor akcí

Koordinátoři akcí jsou zodpovědní za plánování a organizaci speciálních akcí, jako jsou konference, svatby a galavečery. Existují dvě silné stránky, které z osobnostních typů ESFJ dělají ideální kandidáty pro tuto práci:  

• Za prvé, jsou vysoce organizovaní a efektivní, což je nezbytné pro dodržování termínů a žonglování s množstvím detailů událostí.
  ‍
• Zadruhé, ESFJ jsou přirozenými lidmi! Jejich schopnost navázat kontakt téměř s každým a předvídat jeho potřeby jim umožní koordinovat akce, které si jejich klienti zamilují.  
  ‍

Manažer lidských zdrojů (HR)

Manažer lidských zdrojů je zodpovědný za dohled nad mnoha funkcemi v rámci oddělení lidských zdrojů společnosti. Patří sem přijímání, propouštění, školení a nástup zaměstnanců - což jsou citlivé úkoly, které vyžadují značnou interakci.  

ESFJ jsou skvělými personalisty, protože jsou laskaví, starostliví a citliví k pocitům druhých. Silné stránky osobnostního typu ESFJ jim umožní efektivně řídit vztahy se zaměstnanci a udržovat při tom také pořádek v dokumentech.

Zdravotnický asistent

Zdravotničtí asistenti pracují v různých zdravotnických zařízeních, jako jsou ordinace lékařů, nemocnice a kliniky. Jejich úkolem je provádět základní lékařské úkony, jako je odebírání anamnézy a příprava pacientů na vyšetření.  

Interpersonální dovednosti ESFJ jim umožňují mít špičkové chování u lůžka a jejich orientace na detail zajistí, že záznamy o pacientech budou v dobrých rukou.

Recepční ve zdravotnictví

Vedle vřelosti a laskavosti jsou ESFJ známí svými administrativními schopnostmi. Kariéra recepčního ve zdravotnictví je ideálním prostředím pro maximální využití každé z těchto silných stránek, protože jsou zodpovědní za úkoly, jako je plánování schůzek a vyřizování faktur. Nemluvě o důležitém úkolu přivítat pacienty a zajistit, aby se cítili příjemně.  

Sociální pracovník

Sociální pracovníci hrají klíčovou roli při pomoci druhým lidem řešit a zvládat problémy v jejich každodenním životě. K dosažení tohoto cíle používají různé metody, včetně poradenství a obhajoby. Osoba s osobnostním typem ESFJ může být vynikajícím sociálním pracovníkem, protože její empatie a optimismus mohou poskytnout povzbuzení těm, kteří to potřebují.

Učitel

ESFJ nejenže rádi navazují kontakty s lidmi z jakéhokoli prostředí, ale také je rádi motivují. Učitelství je ideální role pro tento starostlivý typ osobnosti, který se s nadšením setkává s ostatními tam, kde se nacházejí, a povzbuzuje je k učení a růstu.  

Kariéry ESFJ, kterým se raději vyhnout

Lidé s osobnostním typem ESFJ nebudou vždy prospívat v rychlém a neustále se měnícím prostředí a nebudou mít rádi zákazy, které je odříznou od společenského styku. Mezi takové oblasti patří například:

• Kariéry, které jsou založeny na práci z domova bez kontaktu s lidmi (freelance IT, virtuální asistent apod.)
  ‍
• Kariéry s neustále proměnlivým nebo nejistým pracovním prostředím (svobodná povolání, jako je herectví, oblast hudby nebo výtvarného umění apod.)
  ‍

Zde jsou povolání, kterým by se každý, kdo má typ osobnosti ESFJ, měl pravděpodobně vyhnout:

• Vývojář softwaru
• Počítačový programátor
• Operátor elektrárny
• Specialista technické podpory
• Zemědělec
• Pilot letecké společnosti
• Investiční bankéř
• Advokát
• Auditor
• Herec
• Redaktor
• Rekreační pracovník
• Elektrikář
• Strojní inženýr
• Elektroinženýr
• Chemik
• Sociální vědec
• Ekonom
  ‍

Kdo jsou ESFJ? Definice, příklady a tendence

E: Extrovertní, S: Vnímavý, F: Cítící, J: Soudný.

ESFJ jsou orientovaní na lidi a velmi jim záleží na vztazích s ostatními. Rádi pracují v povolání, kde mohou pomáhat druhým - a berou tyto role vážně.  

Všestranně vzato je většina ESFJ vřelá a přátelská osobnost, která dobře vychází s lidmi z různých prostředí. Je však důležité si uvědomit dva různé typy ESFJ: Asertivní a Turbulentní.  

ESFJ-A

Typ osobnosti ESFJ-A je ambicióznější a, jak jste uhodli, asertivní! Jsou známí tím, že do věcí vkládají pozitivní myšlenky a dobře zvládají stres.  

Pravděpodobně budou otevřenější než jejich turbulentní protějšky a ESFJ-A jsou obvykle dost sebevědomí ve schopnosti překonávat výzvy a motivovat ostatní k témuž. Díky těmto vlastnostem se ESFJ-A daří ve vedoucích a autoritativních funkcích.

ESFJ-T

Osobnostní typy ESFJ-T bývají disciplinovanější a mají silnější smysl pro sebekontrolu než ESFJ-A. Jsou také známí tím, že jsou sociálními chameleony a napodobují chování ostatních v místnosti.  

ESFJ-T jsou tak úspěšnými chameleony, protože jsou o něco introspektivnější a empatičtější než ESFJ-A a rádi tráví více času zkoumáním myšlenek a pocitů. Stále jsou extrovertní a optimističtí, ale mohou být citlivější na negativní nálady než asertivní ESFJ.

Jací jsou ESFJ v práci?

V týmu jako kolegové

ESFJ jsou svědomití pracovníci, kterým se daří v bezkonfliktním a strukturovaném prostředí. Jejich přátelský a nadšený přístup z nich dělá vynikající týmové hráče. Nejlépe se jim daří v zaměstnání, kde mohou uplatnit své značné sociální dovednosti, ať už jde o spolupráci s kolegy, mentoring mladších zaměstnanců nebo empatii vůči klientům.

ESFJ jsou dobrosrdeční a společenští, jejich motivací je inspirovat ostatní, aby využili svůj potenciál. V lidech vidí to nejlepší. Navíc se s nimi příjemně pracuje, protože uznávají přínos svých kolegů a snaží se, aby se všichni cítili začleněni.

Na vedoucích pozicích

Jako manažeři berou ESFJ při svém rozhodování v úvahu cíle a preference každého člena týmu. Dokážou vycítit jemné emocionální podtóny, usilují o harmonii a často rádi plánují akce, které lidi sbližují.

ESFJ sice rádi zastávají vedoucí pozice, ale vyhovuje jim být i na nižších pozicích. ESFJ respektují hierarchii a existující systémy, pokud tyto neporušují jejich hodnoty. Stejně jako si rádi povídají a vnášejí do svých rozhovorů vřelost a humor (podívejte se na náš článek o humoru ESFJ), berou vážně i své povinnosti.

ESFJ dělají to, co je třeba udělat. Jsou pracovití a zodpovědní, úkoly plní, jakmile mohou. Tento typ osobnosti bývá oporou svých komunit a neustále poskytuje podporu své rodině a přátelům. Nejinak je tomu i na pracovišti, kde jsou ceněni pro svou spolehlivost i starostlivost.

ESFJ mají perfekcionistické sklony, které se projevují v jejich práci, a neradi zklamávají ostatní. Ačkoli mohou být díky svému perfekcionismu dobří v mnoha věcech, určité profesní možnosti jsou pro ně vhodnější.

ESFJ mají přirozenou potřebu organizovat, ať už jde o přidělování konkrétních rolí lidem, nebo o sestavování plánu pro nadcházející den. Přílišná improvizace v nich může vyvolávat úzkost.

Pokud vykonávají povolání, jako je koordinace akcí, kde se může stát něco neočekávaného, budou spíše vytvářet záložní plány v očekávání, než aby na to reagovali v daném okamžiku. To je částečně důvod, proč jsou tak efektivní - ESFJ mají talent plánovat a hladce dělat věci.

Silné a slabé stránky ESFJ na pracovišti

Tento optimistický a společenský typ osobnosti má co nabídnout každému pracovišti, ale zde je několik nejvýznamnějších silných stránek a dovedností, které mohou přinést do týmu:

• Orientace na detail
• Administrativní dovednosti
• Týmová práce
• Soustředění
• Lidské dovednosti
• Empatie  
• Vedení lidí  
  ‍

Ale stejně jako každý jiný typ osobnosti mají i ESFJ na pracovišti několik slabých stránek. Níže je seznam možných oblastí pro zlepšení:

• Náchylnost ke stresu
• Nedostatek flexibility
• Citlivý na kritiku  
• Bojí se konfrontace
  ‍

Znalost vašeho osobnostního typu vám může pomoci při hledání nejvhodnějšího povolání pro osobnosti typu ESFJ a při podávání žádostí o zaměstnání a přijímacích pohovorech. Zaměstnavatelé si cení sebepoznání a může na ně zapůsobit, když se uchazeči otevřeně podělí o své silné a slabé stránky.

Znalost toho, v jakých situacích se vám může dařit a které pro vás mohou být náročné, vám může poskytnout kontext pro odpovědi na otázky o tom, co nabízíte. Pro lidi, kteří usilují o práci ESFJ, je klíčem k dlouhodobé spokojenosti v kariéře nalezení rovnováhy mezi strukturou a citlivostí, rutinou a soucitem. Jakmile ESFJ objeví roli, která je v souladu s jeho silným morálním centrem, může být úspěšnější.