Jak zahrnout zkušenosti ze stáže do životopisu: Nejlepší rady

V rámci tohoto článku vám poskytne konkrétní rady, jak efektivně začlenit stáž do životopisu, aby zvýšila vaši atraktivitu na trhu práce. Dozvíte se, kdy a jak stáž uvést, jak ji formátovat a jak zdůraznit získané dovednosti a úspěchy.

Shrnutí hlavních bodů článku:

• Kdy uvést stáž do životopisu: Stáž by měla být uvedena, pokud je relevantní k pozici, o kterou se ucházíte, nebo pokud nemáte mnoho pracovních zkušeností.
  ‍
• Jak stáž prezentovat: Uveďte název pozice, název organizace, dobu trvání stáže a stručný popis vašich úkolů a dosažených výsledků.
  ‍
• Zvýraznění dovedností: Zdůrazněte měkké a tvrdé dovednosti získané během stáže, které jsou relevantní pro požadovanou pozici, a podpořte je konkrétními příklady.
  ‍

Zahrnutí zkušeností ze stáže do CV krok za krokem

Stáž je často prvním krokem k profesnímu životu a může hrát klíčovou roli při hledání práce, zvlášť pokud ještě nemáte dlouhou pracovní historii. Aby vám ale skutečně pomohla, musíte ji správně uvést v životopise a přesvědčit tím zaměstnavatele, že jste připraveni obstát i v běžném pracovním prostředí. V této části článku se dozvíte, kdy stáž uvádět, jak ji do životopisu začlenit a jakým způsobem z ní vytěžit maximum.

Pokud potřebujete pomoc s tvorbou profesionálního životopisu, můžete využít profesionální šablony životopisů. Také pro vás máme nástroj pro tvorbu životopisů, který vám pomůže vytvořit životopis krok za krokem. Váš životopis bude profesionální během pár chvilek.

Kdy a proč uvést stáž

Stáž by měla být součástí životopisu vždy, když splňuje alespoň jednu z následujících podmínek:

• Je relevantní k pozici, o kterou se ucházíte
• Je to nejvýznamnější nebo nejaktuálnější profesní zkušenost
• Během stáže jste se naučili nebo prokázali konkrétní dovednosti, které jsou pro danou práci přínosem
• Měníte obor a je to vaše první zkušenost v novém odvětví
  ‍

Například pokud se hlásíte na pozici v oblasti účetnictví a během stáže jste pomáhali se zpracováním účetních výkazů, jde o velmi relevantní zkušenost, kterou byste měli uvést v popředí svého životopisu.

Pamatujte, že pro každou pozici musíte životopis přizpůsobit! Poradíme vám, jak napsat životopis na míru pracovní nabídce. Přečtěte si, jak přizpůsobit CV krok za krokem.

Naopak stáž nemusíte uvádět, pokud:

• Máte více než 5 let relevantní praxe
• Stáž nesouvisí s oborem, ve kterém chcete pracovat, a nezískali jste během ní žádné přenositelné dovednosti
• Pozice, na kterou se hlásíte, je příliš seniorní a stáž by působila zastarale
  ‍

Přečtěte si také, jak si najít prestižní stáž díky skvělému CV.

Jak stáž prezentovat

To, jakým způsobem a do jaké části životopisu stáž do CV zapíšete, záleží na vašem kariérním stádiu. Máte dvě hlavní možnosti:

A) Zařazení stáže do sekce „Pracovní zkušenosti“

To je nejběžnější přístup. Hodí se, pokud:

• Stáž souvisí s danou pracovní pozicí
• Měli jste na stáži zodpovědnosti podobné běžné zaměstnanecké roli
  ‍

Ukázka zápisu:

Stážista v marketingu | květen 2023 – srpen 2023

MediaTrend, s.r.o., Praha

• Spolupracoval na plánování a správě reklamních kampaní na sociálních sítích
• Vytvořil obsah pro Instagram a Facebook, čímž zvýšil interakci sledujících o 20 %
• Pomáhal analyzovat výkonnost kampaní pomocí Google Analytics
• Získal základy práce v nástroji Meta Ads Manager

B) Vytvoření samostatné sekce „Stáže“

Vhodné v případech, kdy:

• Máte za sebou více než jednu stáž
• Pracovní zkušenosti ještě nemáte
• Chcete zvýraznit stáže jako hlavní profesní zkušenost
  ‍

Příklad formátu:

Stáže

Stážista v oblasti HR | září 2022 – leden 2023

PeopleWell, Brno

• Pomoc při náboru zaměstnanců
• Třídění životopisů a vedení telefonických pohovorů
• Spolupráce s HR týmem na přípravě firemních školení
• Správa databáze uchazečů pomocí systému Teamio

📌 Profesionální tip: Nikdy neuvádějte stáž do sekce „Vzdělání“. Nejde o studium, ale o pracovní zkušenost. Uvést ji mezi školu by zbytečně snížilo její váhu.

Zvýraznění dovedností

Vaše dovednosti jsou tím, co zaměstnavatelé skutečně hledají. A právě stáže jsou skvělým zdrojem přenositelné praxe. Klíčem je vybrat si správné dovednosti a ukázat, jak jste je využili nebo získali.

Jaké dovednosti můžete ze stáže uvést:

• Technické dovednosti (práce s nástroji jako Excel, Canva, AutoCAD, SAP…)
• Komunikační dovednosti (zákaznický servis, týmová spolupráce, prezentace)
• Organizační dovednosti (plánování, řízení projektů, prioritizace úkolů)
• Analytické myšlení (práce s daty, analýza výsledků, návrh zlepšení)
  ‍

Příklad:

„Během stáže v advokátní kanceláři jsem pomáhal se sestavováním právních rešerší a pracoval s klientskou dokumentací. Díky tomu jsem si zlepšil schopnost precizní práce, práci s citlivými daty a orientaci v právních systémech.“

Tipy pro zdůraznění dovedností:

• Používejte aktivní slovesa jako „zlepšil“, „vytvořil“, „analyzoval“, „vedl“
• Používejte čísla, kdekoliv je to možné (např. „snížil dobu zpracování faktur o 25 %“)
• Srovnávejte výchozí a výsledný stav („navrhl systém evidence, který zkrátil manuální práci o polovinu“)
  ‍

Naučte se uvádět své dovednosti správně! Dovednosti do životopisu: Jaké uvést a jak je formulovat.

Jak stáž formátovat a co uvést

Aby stáž vypadala profesionálně, dbejte na konzistentní a přehledné formátování.

Co by měl obsahovat popis stáže:

• Oficiální název pozice
• Název firmy a město
• Doba trvání (měsíc/rok)
• 3–5 odrážek se shrnutím klíčových povinností a úspěchů
  ‍

Příklad:

Data analyst intern | leden 2023 – duben 2023

Dataview Solutions, Ostrava

• Extrahoval a vizualizoval obchodní data pomocí nástroje Power BI
• Vytvořil automatizovaný reportovací systém pro týdenní prodeje
• Analyzoval trendy v nákupním chování zákazníků
• Doporučil strategii, která vedla k 10% nárůstu konverzí
• Prezentoval výsledky vedení společnosti na měsíčním meetingu

Časté chyby při uvádění stáže

I když je stáž cennou zkušeností, nesprávné uvedení může její hodnotu výrazně snížit. Mnoho uchazečů se dopouští drobných chyb, které mohou odradit personalisty nebo způsobit, že si jejich stáž nikdo nevšimne.

Nejčastější chyby:

• Příliš obecný popis: Např. „pomoc s administrativou“ nic neříká. Zkuste spíš „vyřizoval 10–15 e-mailových požadavků denně, evidence smluv v Excelu“.
• Nepřehledné formátování: Každá zkušenost by měla být ve stejném stylu. Nesnažte se být originální na úkor čitelnosti.
• Bez konkrétních výsledků: Pokud máte i malý úspěch, uveďte ho. I „zrychlil jsem odbavování požadavků o 10 %“ zní lépe než „pomáhal jsem kolegům“.
  ‍

Jak stáž vylepšit v očích personalisty

Stáž v životopise může zaujmout, ale jen tehdy, když ji prezentujete tak, aby vynikla mezi ostatními kandidáty. Nestačí jen popsat, co jste dělali, musíte personalistovi ukázat, jak jste díky stáži vyrostli, co jste se naučili a jak to souvisí s pozicí, o kterou se ucházíte. Níže najdete několik osvědčených tipů, jak stáž vylepšit tak, aby měla v očích personalisty skutečnou váhu:

• Získejte doporučení: Připojte krátkou citaci z doporučení ke zkušenosti ze stáže nebo ji uveďte v příloze.
• Připojte portfolio: Pokud jste například během stáže tvořili grafiku, články nebo analýzy, připojte odkazy. Životopis by měl obsahovat odkaz na online portfolio.
• Propojte s dalšími sekcemi: V sekci „Dovednosti“ se odkažte na konkrétní stáž („analytické dovednosti získané při stáži v XYZ“).
• Zmiňte stáž i v motivačním dopise: Popište, jak vás stáž ovlivnila a připravila na další profesní výzvy. Zatímco v životopise musíte být stručný a výstižný, v motivačním dopise se můžete rozepsat. Nezapomeňte v něm tedy psát o stáži a zmiňte dovednosti a know-how, které jste se na stáži naučili.
  ‍

Uvádět do CV zájmy a záliby? Podělíme se o důležité informace, zda a jak napsat životopis se sekcí zájmů a zálib.