Vytvořte si životopis za 15 minut
Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.
Pojďme si pracovní portály více prozkoumat a seznámit se s jejich typy, fungováním a výhodami, které přinášejí zaměstnavateli i zaměstnanci.
Na našem webu pro vás máme v sekci "Příklady" celou řadu vzorových životopisů:👇
Co je to pracovní portál?
Pracovní portál je webová stránka, kde mohou lidé, kteří potřebují práci, najít pracovní místa a firmy, které hledají uchazeče o zaměstnání, mohou najít ideální zaměstnance.
Slouží jako médium, kde si uchazeči o zaměstnání mohou:
- vytvářet profily,
- nahrávat životopisy a
- vyhledávat volná pracovní místa v různých odvětvích a lokalitách.
Zaměstnavatelé mohou na druhé straně prostřednictvím portálu:
- zveřejňovat volná pracovní místa,
- prohlížet profily uchazečů a
- provádět počáteční fáze přijímacího procesu.
Úloha pracovních portálů v ČR při hledání práce v různých odvětvích
Pracovní portály se staly základním nástrojem uchazečů o zaměstnání a náborářů na moderním trhu práce. Změnily způsob, jakým lidé hledají práci a jak zaměstnavatelé nabírají kandidáty. Tyto portály nabízejí mnoho výhod, které z nich činí atraktivní volbu jak pro uchazeče o zaměstnání, tak pro náboráře.
Výhody používání pracovních portálů pro uchazeče o zaměstnání
Šetří čas
Jednou z hlavních výhod používání pracovních portálů je úspora času uchazečů o zaměstnání při změně zaměstnání. Místo ručního vyhledávání volných pracovních míst mohou uchazeči o zaměstnání snadno procházet stovky pracovních nabídek na jednom místě.
Pracovní portály navíc umožňují uchazečům o zaměstnání filtrovat nabídky pracovních míst na základě jejich preferencí, jako je lokalita, název pracovní pozice nebo odvětví. Díky této funkci nemusí uchazeči o zaměstnání procházet irelevantní nabídky práce, což v konečném důsledku zkracuje čas strávený hledáním práce a zabraňuje únavě z hledání práce způsobené tradičními způsoby hledání práce.
Přístup k širšímu spektru pracovních příležitostí na pracovních portálech
Další výhodou používání pracovních portálů je, že uchazeči o zaměstnání mají přístup k širšímu spektru pracovních příležitostí. Mnoho pracovních portálů umožňuje zaměstnavatelům zveřejňovat volná pracovní místa z různých částí světa.
Uchazeči o zaměstnání se proto mohou ucházet o pracovní příležitosti mimo své bezprostřední okolí, čímž se rozšiřuje jejich pole působnosti při hledání práce a stoupání po firemním žebříčku. Kromě toho pracovní portály často nabízejí pracovní příležitosti v různých odvětvích, což uchazečům o zaměstnání umožňuje prozkoumat různé možnosti kariéry.
Pohodlí a flexibilita při hledání práce
Pracovní portály nabízejí uchazečům o zaměstnání pohodlí a flexibilitu v procesu hledání práce. Uchazeči o zaměstnání mohou k pracovním portálům přistupovat kdykoli a odkudkoli, pokud mají přístup k internetu.
Kromě toho se uchazeči o zaměstnání mohou prostřednictvím portálu snadno ucházet o pracovní příležitosti nahráním svého životopisu a motivačního dopisu. Tato funkce ušetří uchazečům o zaměstnání starosti s tiskem a zasíláním dokumentů k žádosti o zaměstnání nebo s osobní návštěvou firem.
Efektivnější hledání práce
Používání pracovních portálů také zefektivňuje proces hledání práce a pomáhá uchazečům, aby si jich náboráři všimli. Mnoho pracovních portálů obsahuje systém sledování uchazečů (ATS), který automatizuje proces podávání žádostí o zaměstnání.
Pracovní portály poskytují další zdroje
Pracovní portály nabízejí další zdroje, které mohou uchazeči o zaměstnání využít během procesu hledání práce. Mnoho portálů nabízí články s kariérním poradenstvím, šablony životopisů a vzory motivačních dopisů, které mohou uchazeči o zaměstnání využít ke zlepšení svých žádostí.
Úspora peněz
Používání pracovních portálů šetří uchazečům o zaměstnání peníze. Tradiční metody hledání práce, jako je tisk a zasílání dokumentů s žádostí o zaměstnání nebo osobní návštěva firem, vyžadují značné finanční investice.
Pracovní portály však uchazečům o zaměstnání nabízejí bezplatný přístup k tisícům pracovních příležitostí, ať už se jedná o práci na plný úvazek nebo o příležitosti na volné noze, a k dalším zdrojům, čímž eliminují potřebu uchazečů o zaměstnání vynakládat peníze na výdaje spojené s hledáním práce.
Příklady pracovních portálů, které operují v České republice
Pro ty, kteří hledají práci v České republice nebo chtějí zaměstnat zaměstnance pro svou společnost, uvádíme nejlepší online pracovní portály, o kterých je třeba vědět.
- Jobs.cz
- Indeed
- Prace.cz
- JenPráce.cz
- Volnámísta.cz
- Prácezarohem.cz
- Profesia.cz
- Easy-prace.cz
- Dobraprace.cz
- Startupjobs.cz
- Hitprace.cz
Typy pracovních portálů
Existují různé typy pracovních portálů. Některé z nich jsme uvedli spolu s příkladem každého z nich:
Obecné pracovní portály
Obecné pracovní portály jsou webové stránky, na kterých najdete spoustu různých nabídek práce z mnoha společností a odvětví. Jsou jako jednotné místo pro hledání práce. Můžete zde hledat pracovní nabídky, které odpovídají tomu, co vás zajímá, a společnosti zde mohou také zveřejňovat své nabídky práce.
Mezi známé příklady těchto webových stránek patří Indeed, jobs.cz a jenprace.cz. Pomáhají vám najít pracovní příležitosti a poskytují tipy, například jak psát životopisy a připravit se na pohovor.
Pracovní portály pro konkrétní odvětví
Oborové pracovní portály jsou webové stránky, které pomáhají lidem najít práci v určitém oboru, například v oblasti technologií nebo umění. Tyto webové stránky jsou jako speciální vyhledávače práce pro jeden typ zaměstnání, který odpovídá zájmům a dovednostem v určitém oboru.
Státní pracovní portály
Vládní pracovní portály jsou webové stránky, na kterých můžete najít pracovní místa, která jsou ve státní správě, jako je práce pro policii, školy nebo jiné veřejné organizace. Tyto webové stránky vám pomohou vyhledat pracovní místa ve státní správě a sdělí vám, o jaká pracovní místa se máte ucházet.
Pracovní portály zaměřené na stáže
Pracovní portály pro stáže jsou webové stránky, na kterých mohou studenti a čerství absolventi najít krátkodobé pracovní zkušenosti, aby se naučili a procvičili to, co studovali. Tyto zkušenosti se nazývají stáže. Tyto webové stránky spojují studenty se společnostmi, které tyto vzdělávací příležitosti nabízejí. Je to jako speciální místo, kde můžete najít dočasné zaměstnání, které vám pomůže učit se a připravit se na budoucí kariéru.
Například na webových stránkách jako quickjobs.cz je uvedeno mnoho těchto stáží. Ukážou vám, co stáže zahrnují a jak dlouho trvají, takže si můžete vybrat tu nejvhodnější pro vás. Tyto webové stránky jsou pro začátek vaší kariérní cesty opravdu užitečné.
Portály s nabídkami práce na volné noze
Na těchto webových stránkách se objevují projekty od různých lidí nebo společností, které potřebují pomoc s programováním, tvorbou loga nebo třeba psaním, například s tvorbou článků nebo obsahu. Lidé na volné noze si mohou vybrat projekty, které se jim líbí, a klienti si mohou vybrat spisovatele, které chtějí.
Mezi nejznámější příklady patří webové stránky jako freelance.cz nebo navolnenoze.cz. Díky nim mohou lidé na volné noze snadno najít práci a klienti si mohou nechat dokončit projekt od odborníků.
Neziskové pracovní portály
Neziskové pracovní portály jsou webové stránky, na kterých mohou lidé najít práci pro organizace, které chtějí dělat dobré věci pro komunitu, životní prostředí nebo společnost. Na těchto webových stránkách jsou uvedeny nabídky práce, jako je pomoc s programy, fundraising a komunitní projekty. Pokud vám záleží na tom, abyste něco pozitivního změnili, mohou vám tyto webové stránky pomoci najít práci, která odpovídá vašim zájmům.
Portály pro práci na dálku
Pracovní portály pro práci na dálku jsou webové stránky, kde můžete najít práci, která vám umožní pracovat z domova nebo odkudkoli jinde. Na těchto webových stránkách jsou uvedeny pracovní nabídky, které nevyžadují, abyste každý den chodili do kanceláře.
Můžete pracovat pomocí počítače a internetu. Pokud neradi dojíždíte nebo z nějakého důvodu potřebujete být doma, mohou vám tyto webové stránky pomoci najít práci, která vám umožní pracovat na dálku.
Třeba startupjobs.cz je příklad webové stránky, kde můžete najít tyto typy pracovních míst. Jsou to takové speciální webové stránky pro práci, kterou můžete vykonávat odkudkoli.
Univerzitní pracovní portály
Univerzitní pracovní portály jsou webové stránky provozované školami, kde mohou studenti a absolventi najít práci a stáže. Tyto webové stránky pomáhají studentům propojit to, co se naučili ve škole, se skutečnými pracovními místy.
Běžný je například portál jobcheckin.muni.cz. Je to něco jako speciální webová stránka, kde si studenti mohou najít práci, která odpovídá tomu, co studovali. Je to způsob, jak mohou studenti začít svou kariéru po škole.
