Nejlepší ENFP práce: Seznam profesí a oborů, které jsou pro ENFP nejvhodnější

Pokud se do této kategorie lidí sami řadíte, pak je důležité pochopit, které kariérní cesty vaše specifické vlastnosti maximalizují a které ne. Připravili jsme pro vás seznam nejlepších profesí, ve kterých se vaše energická, společenská a na služby orientovaná osobnost uplatní! A také jsme připojili několik informací o silných a slabých stránkách a o povoláních povoláních, kterým by se ENFP měli vyhnout.

Jaké kariérní dráhy pro ENFP jsou nejlepší?

ENFP jsou ve své kariéře nejšťastnější, když mohou uplatnit svou živou, na člověka zaměřenou povahu, aby se projevili a pomohli ostatním. ENFP se mohou uplatnit v nejrůznějších profesích a odvětvích, ale ti nejspokojenější ENFP našli způsob, jak do své každodenní práce vnést kreativitu a originalitu.

Mezi nejlepší povolání pro ENFP patří:

ZÁBAVA

• Herec
• Tanečník nebo choreograf
• Hudební režisér nebo skladatel
• Hudebník nebo zpěvák
• Producent nebo režisér
  ‍

OBCHOD A PRODEJ

• Fundraiser
• Specialista na lidské zdroje
• Analytik průzkumu trhu
• Plánovač setkání nebo kongresů
• Specialista na školení nebo rozvoj
• Obchodní zástupce v pojišťovnictví
• Realitní makléř
• Manažer prodeje
• Cestovní agent
  ‍

OSOBNÍ PÉČE A SLUŽBY

• Trenér zvířat
• Holič, kadeřník nebo kosmetička
• Pracovník péče o děti
• Trenér nebo instruktor fitness
• Specialista na péči o pleť
• Letecký personál
  ‍

VĚDA

• Antropolog nebo archeolog
• Vědec v oblasti ochrany přírody nebo lesník
• Psycholog
• Sociolog
• Městský nebo regionální plánovač
  ‍

MÉDIA A KOMUNIKACE

• Tlumočník
• Fotograf
• Manažer pro styk s veřejností
• Reportér
• Spisovatel nebo autor
  ‍

VZDĚLÁNÍ, ŠKOLENÍ A KNIHOVNY

• Archivář nebo kurátor
• Učitel na základní škole
• Knihovník
• Ředitel centra péče o děti
• Vysokoškolský profesor
• Učitel speciální pedagogiky
• Asistent pedagoga
• Vychovatel
  ‍

UMĚNÍ A DESIGN

• Umělecký ředitel
• Módní návrhář
• Grafický designér
• Návrhář interiérů
• Krajinářský architekt
  ‍

ZDRAVOTNICTVÍ

• Chiropraktik
• Odborník na výživu
• Masér
• Porodní asistentka
• Rekondiční terapeut
• Veterinární technik
• Zdravotní pedagog
• Rehabilitační poradce
• Sociální pracovník
  ‍

Existuje spousta dalších zaměstnání, ve kterých mohou ENFP vyniknout. Klíčové složky, které pro ně činí práci přitažlivou, jsou: představovat výzvu, záslužnou věc a příležitost dělat práci po svém. Není překvapením, že psycholog ENFP nebo novinář ENFP patří ve svých oborech k nejlepším.  Jejich nadšení a víra v lidi pravděpodobně změní společnost k lepšímu.

Níže si podrobněji probereme výběr nejvhodnějších profesí pro ENFP:

Podnikatel

ENFP jsou přirozenými podnikateli. Jejich široká představivost a rozhled jim umožňují snadno vymyslet mnoho nápadů a jejich sny mohou být velké a odvážné. Jako přirození vizionáři jsou schopni vidět mnoho možných výsledků svých rozhodnutí a velmi dobře si uvědomují potenciální příležitosti, které pro ně může situace vytvořit.

Tato hluboká intuice jim také umožňuje vnímat zákonitosti a souvislosti, vhledy, které mohou vést k velmi originálním nápadům a smyslu pro idealismus. Tato kombinace k nim snadno přitahuje lidi a nutí je věřit v jejich věc.

Protože ENFP jsou hluboce emocionální typy, mají hluboké pochopení pro pocity lidí, včetně svých vlastních. Díky tomu se ENFP mohou bez námahy spojit s téměř jakýmkoli jiným typem osobnosti.  To jim samozřejmě může poskytnout výhodu v obchodním prostředí.

Jejich skvělé komunikační schopnosti lidi dále přitahují, takže je pro ně snadné zasvětit ostatní do svých nápadů. Vzhledem k charismatu ENFP, lidským dovednostem a sklonu k velkým a odvážným snům je pro ně podnikání často přirozené.

Lidské zdroje

ENFP milují pozitivní interakci s lidmi a změnu světa. Na mnoha pozicích v oblasti lidských zdrojů se všechny tyto faktory spojují. Jako manažeři nebo konzultanti v oblasti lidských zdrojů se nikdy nesetkají s tím, že by jim chyběly kontakty s lidmi.

ENFP rádi pomáhají ostatním dosáhnout jejich plného potenciálu. Práce v HR se dotýká této jejich ušlechtilé vášně a dokáže také udržet jejich pozornost. Něco, co by je mohlo odrazovat, je všechno to papírování, nicméně lidský faktor je natolik důležitý, že dokáže tuto nechuť překrýt.

Optimistům jejich nepřekonatelná intuice pomáhá číst i v těch nejkamennějších lidech a odhalit, co dělá týmy takovými. Jsou velmi empatičtí a snadno se dokáží vžít do situace druhého člověka. Mohou najít velké uspokojení, pokud jim jejich práce umožňuje tuto jejich silnou stránku využít, a to naštěstí personalisté dělají. Organizace pravděpodobně rozpoznají a ocení vynikající komunikační schopnosti ENFP a vysokou míru upřímné osobní angažovanosti ve vztahu k ostatním.

Brand Manager

Řízení značky zahrnuje spoustu komunikace mezi různými lidmi, rychle se měnící prostředí a spoustu kreativního brainstormingu. To je pro horlivé a nadšené ENFP ideální. Pro ně je schopnost volně a bez zábran vytvářet strategie klíčem k zajištění maximální produktivity.

Jejich přirozená empatie a zaměření na lidi by jim v případě, že by si zvolili toto povolání, přinesly spoustu užitku. Jako idealisté snadno prosazují myšlenky a produkty, kterým hluboce věří, a to zase může vést k tomu, že lidé chytnou jejich nakažlivé nadšení.

ENFP jsou dobrými, kreativními a empatickými manažery, ale požadavkem této práce, se kterým mohou mít potíže, je potřeba organizace. Vedení kampaně může znít zábavně a většinou tomu tak i je, ale vyžaduje větší přehled a sledování pokroku, všímání si toho, co funguje a co ne. V tomto smyslu by pro manažera značky ENFP mohlo být užitečné vytvořit tým, který by doplňoval jeho slabé stránky.

Prodej

Vzhledem k tomu, jak bez námahy vyjadřují své nadšení, je snadné pochopit, proč by ENFP mohli být skvělými prodejci. Jsou přístupní a poutaví, mají skvělé schopnosti navazování kontaktů a jednání s lidmi - to vše je pro kariéru v oblasti prodeje nezbytné.

Jsou to velmi okouzlující lidé, kteří dokážou s lehkostí oslovit ostatní a téměř bez námahy dokážou představit nejprodávanější produkt. Ostatní přitahuje jejich autenticita a upřímnost, což jsou další vlastnosti, které jim mohou v této práci pomoci.

Role podomního prodejce může být pro ENFP obzvlášť přitažlivá. Je to práce bez pevného rozvrhu, která umožňuje velkou flexibilitu a všestrannost v pracovním prostředí. Díky tomu bude pravděpodobně zajímavá a dynamická. Pro ENFP jsou tyto faktory, pokud jde o práci, zásadní, takže když vidí, že tato práce splňuje obojí, je jasné, že u ní pravděpodobně zůstanou.

Sociální pracovník

ENFP se také dobře hodí pro práci, která zahrnuje humanitní nebo společenské vědy. Jednou z takových prací by mohla být práce sociálního pracovníka. ENFP mají dostatek přirozené empatie a hlubokého porozumění pro druhé lidi. To jim usnadňuje navazovat vztahy s ostatními a komunikovat s nimi srozumitelným způsobem.

Některé ze základních osobnostních rysů ENFP, jako je vřelost, vstřícnost a přístupnost, jsou pro náročnou práci, jako je sociální práce, klíčové. Mají schopnost zajistit, aby se lidé cítili bezpečně a příjemně, a umí bourat zdi, které by si ostatní mohli postavit.

Silný morální kompas ENFP jim dává spolehlivý smysl pro to, co je špatné a co správné. ENFP jsou také typy lidí, kteří jsou ochotni dát vše za věci, kterým věří - což z nich dělá dobré obhájce lidí v nouzi. Tento typ osobnosti rád pomáhá své komunitě a je to skvělý způsob, jak jí hmatatelně přispět. Sociální pracovníci musí často pracovat s více lidmi najednou. To poskytuje ENFP rozmanitost na pracovišti, kterou hledají.

Podívente se na naše další expertní články, naleznete je na našem kariérním blogu👇:

• Jak napsat motivační dopis krok za krokem
• Jak se nejlépe prezentovat v profesním shrnutí
• Napsat profesní shrnutí, nebo kariérní cíl?
• Jak nejlépe prezentovat praxi?
• Proč je důležité vzdělání a jak jej nejlépe uvést do CV!
• Nejlepší dovednosti do životopisu pro silný dojem
• Vhodné zájmy a záliby do CVčka
  ‍

Proč se na nějaké pozice jako ENFP nehodíte?

Je důležité si uvědomit, že každý typ osobnosti může být úspěšný v jakémkoli povolání. Některá povolání však dobře vyhovují přirozenému talentu a preferovanému stylu práce ENFP, zatímco jiná povolání vyžadují způsoby myšlení a chování, které nejsou pro ENFP tak přirozené.

Povolání, která vyžadují, aby ENFP pracoval mimo své přirozené preference, mohou být pro ENFP stresující nebo vyčerpávající a často se zdají být pro ENFP, kteří si vybírají povolání, neatraktivní.

Na základě údajů získaných z průzkumů mezi běžnou populací bylo zjištěno, že následující povolání jsou mezi ENFP neoblíbená.

Profese, kterým se je pro ENFP lepší vyhnout

• Bankovní úředník
• Finanční manažer
• Soudce
• Letecký inženýr
• Stavební inženýr
• Strojní inženýr
• Inženýr počítačového softwaru
• Systémový analytik
• Chemický inženýr
• Vedoucí továrny
• Policejní úředník
• Zemědělec
• Zubař
• Patolog
• Lékárník
  ‍

Jaký je ENFP?

ENFP jsou často popisováni jako osoby:

• společenské, otevřené a nadšené
• zakořeněné v osobních vazbách
• kreativní, zvídavé a dobrodružné
• vnímavé a dobromyslné
• vynikající komunikátoři
  ‍

ENFP jsou to obvykle charismatické osobnosti se silnou touhou po růstu a úspěchu - pro sebe i své okolí. Jsou také od přírody empatičtí a díky své schopnosti rychle pochopit druhé navazují skutečné kontakty.

ENFP rádi povzbuzují druhé a skvěle hledají řešení a přemýšlejí mimo rámec. Obecně jsou přizpůsobiví, společenští a velmi nápadití. Rádi se věnují novým tvůrčím koníčkům, setkávají se s novými nápady a sdílejí své nadšení s okolím.  

Ve skutečnosti však existují dva typy ENFP:

• ENFP-A
• ENFP-T
  ‍

ENFP-asertivní

ENFP-A mohou být více extrovertní a sociálně dominantní. Jsou to přirození podnikatelé se schopností vidět potenciál a přicházet s inovativními řešeními.  

Mají také vyšší míru sebedůvěry v práci a dokáží se soustředit na nadcházející úkoly, aniž by se zabývali minulými chybami. To jim umožňuje rozhodovat se rychle a s přesvědčením. ENFP-A jsou také dynamičtí - rádi pracují sami nebo s týmem ostatních.  

ENFP-Turbulentní

Ačkoli ENFP-T mají také tendenci být extrovertní, jsou o něco méně než ENFP-A. Jsou mnohem introspektivnější, více si cení společenského prostředí jeden na jednoho a hlubokých rozhovorů. Díky tomuto rozdílu jsou však také pronikavější a přemýšlivější při řešení problémů.

ENFP-T jsou stále charismatičtí vůdci a cítí se dobře, když mají hlavní slovo, ale jejich přístup k rozhodování obvykle spočívá ve větším zvažování a zohledňování druhých. To je částečně dáno také jejich vyšší úrovní emoční inteligence a důrazem na empatii a podporu.

Jak si ENFP vede v práci, v pracovním kolektivu nebo v pozici lídra?

ENFP v práci

ENFP jsou přátelští a energičtí pracovníci. Dávají přednost uvolněnému a flexibilnímu pracovnímu prostředí před prostředím, které se řídí přísnými pravidly a řádem.

ENFP nemají rádi rutinní práci a chtějí rozmanité úkoly a výzvy. Dávají přednost tomu, aby si sami určovali svůj rozvrh, a trápí se, když jsou zatíženi přílišnými předpisy nebo všedními detaily. Vyhledávají zábavné, neotřelé úkoly, které jim umožňují projevit fantazii a navázat vztah s ostatními lidmi nestrukturovaným, podpůrným způsobem.

V práci se projevují kreativně a dávají přednost tomu, když dostanou příležitost generovat nápady a pomáhat ostatním svými inovativními návrhy. Když už mluvíme o ostatních, ENFP se cítí báječně, když mohou spolupracovat se svými kolegy. V kontaktu s lidmi nacházejí mnoho radosti, jsou velmi ochotnými členy týmu a vždy mají čím přispět.

ENFP v týmu

ENFP jsou nadšení a angažovaní členové týmu, kteří mají zájem zkoumat možnosti inovací. Rádi navazují vztahy s lidmi a naslouchají jejich nápadům - čím nápaditější, tím lepší. Přestože jsou otevření, jsou v zásadě založeni na smyslu pro hodnoty a hledají principy a motivace, které stojí za nápady jejich týmových kolegů.

ENFP se málo zajímají o pravidla a budou své kolegy v týmu povzbuzovat k tomu, aby přemýšleli nestandardně a vytvořili řešení, které je jedinečné. Chtějí povzbuzovat ostatní lidi, aby byli kreativní a našli svůj vlastní hlas.

ENFP se nejvíce soustředí na vztahy a na nápady a mohou mít třenice se spoluhráči, kteří se více orientují na úkoly. Vychutnávají si úkol brainstormingu možností a variant projektu a někdy se zdráhají dohodnout na postupu a pokračovat dál.

Obvykle se vyhýbají převzetí odpovědnosti za detaily a nejlépe mohou přispět týmu svými značnými interpersonálními dovednostmi. Jsou energičtí ve svém nasazení pro poslání skupiny a často umí dobře motivovat ostatní a povzbuzovat je k využití jejich talentu.

ENFP jako vůdce

Ve vedoucích pozicích ENFP předávají nadšení a nadšení pro své nápady. Jejich styl vedení bývá demokratický a flexibilní, s ohledem na rozvoj lidského potenciálu. Rádi pomáhají ostatním růst jako zaměstnancům i jako lidem a poskytují svým podřízeným dostatek volnosti při vývoji inovativních a jedinečných řešení.

Vedoucí ENFP motivují svým nadšením pro své myšlenky a přesvědčení a často jsou pronikaví v posuzování problémů lidí. Protože se ENFP lídři tolik soustředí na své ideály, mohou někdy zanedbávat praktickou stránku realizace.

Zaměřují se více na lidi než na procesy a při zkoumání vztahů a lidského rozvoje mohou ztratit ze zřetele konečný cíl. Možná budou potřebovat rozvinout plánovací a organizační schopnosti, aby zajistili, že se jejich tvůrčí nápady stanou skutečností.

Silné a slabé stránky ENFP

Níže uvádíme některé silné a slabé stránky osobnostního typu ENFP.

Silné stránky ENFP

• Kreativita a inovace: ENFP rádi přicházejí s novými, neotřelými nápady. A jsou obzvláště talentovaní v uplatňování tohoto kreativního myšlení při řešení problémů pomocí inovativních řešení. Problémy vnímají jako hádanky a rádi používají nové metody a přístupy k nalezení chybějícího dílku.  
  ‍
• Intuice a vnímání: Jsou schopni zachytit jemné náznaky, pochopit motivaci chování a obecně mají schopnost porozumět věcem, které nejsou explicitně vyjádřeny. A na pracovišti mohou tyto schopnosti využít k nalezení chytrých řešení a k orientaci v profesních partnerstvích. A co je ještě důležitější, když se setkají s novými překážkami nebo výzvami, jsou schopni uplatnit všechny získané znalosti, aby se posunuli dál.  
  ‍
• Motivace: ENFP neustále vyhledávají nové zkušenosti a snaží se učit novým věcem. Chtějí se co nejvíce rozvíjet a dychtivě hledají způsoby, jak toho dosáhnout. Skutečně chtějí být sami sebou!
  ‍
• Vůdcovské a další schopnosti v oblasti práce s lidmi: Jak už jsme si řekli, ENFP umí skvěle jednat s lidmi. Ve společenských situacích se cítí dobře a mají talent navazovat kontakty s nejrůznějšími lidmi. ENFP jsou také velmi nadšení a schopní komunikátoři, což z nich dělá skvělé partnery a vůdce.  
  ‍

Slabé stránky ENFP

• Strukturovanost: ENFP rádi posouvají hranice a jsou co nejkreativnější. Nefungují tak dobře, když se cítí omezeni jedinou myšlenkou nebo postupem. Aby se jim dařilo, potřebují flexibilitu a prostor pro uplatnění své kreativity.  
  ‍
• Perfekcionismus: To platí zejména pro jedince ENFP-T. Protože jsou k sobě trochu kritičtější, jsou také kritičtější ke své práci. To způsobuje, že se téměř do puntíku zabývají detaily, což zase způsobuje, že mají problémy s řízením času.
  ‍
• Rozptylování: Jejich láska k novým nápadům, koníčkům a lidem může způsobit, že se ENFP snadno nechají rozptýlit nebo sejdou z cesty. Neustále hledají něco nového a odlišného a mohou chtít opustit stávající projekty, pokud se začnou nudit nebo je to přestane bavit.