Vytvořte si životopis za 15 minut
Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.
![](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436a1/655dcfd4e392c1a819b436cc_CV.png)
Na začátku své kariéry a v jejích rozhodujících okamžicích se pravděpodobně setkáte s dotazníkem Meyers-Briggs Type Indicator (MBTI). Jedná se o typ osobnostního testu, který vám pomůže pochopit vaše psychologické preference a rozhodovací procesy, které se liší na základě různých typů osobnosti, jako je například INFP.
Pochopení toho, co je osobnost INFP a jaké jsou její preference, vás může připravit na hledání povolání, které vás bude bavit, a pomoci vám při plánování pracovních postupů.
Kreativní prostředí: Osobnostem typu INFP jde o komunikaci a možnost vyjádřit se
Nejlepší kariéry INFP jsou obvykle v oblasti výtvarného umění nebo přírodních věd. Osobnostní typ INFP se však může zajímat také o práci v technologickém odvětví, kde může využít svou kreativitu a intuici k vymýšlení inovativních řešení problémů. Obvykle chtějí kariéru, která jim umožní využít jejich silné stránky a vášně, takže je důležité najít práci, která těmto kritériím odpovídá.
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f407202a6d1dc6333fbd_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-1.jpg)
Seznam oborů a profesí vhodných pro osobnostní typ INFP
Mezi nejvhodnější oblasti a profese pro INFP patří:
UMĚNÍ, DESIGN A KOMUNIKACE
- Výtvarný umělec
- Módní návrhář
- Grafický designér
- Multimediální umělec nebo animátor
- Redaktor
- Filmový střihač
- Tlumočník nebo překladatel
- Fotograf
- Specialista pro styk s veřejností
- Spisovatel
KOMUNITNÍ A SOCIÁLNÍ SLUŽBY
- Poradce pro duševní zdraví
- Školní nebo kariérní poradce
- Manažer komunitních služeb
- Sociální pracovník
OBCHOD A MANAGEMENT
- Fundraiser
- Specialista na lidské zdroje
- Manažer pro školení nebo rozvoj
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f47e47db2a1b3e2dd19d_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-2.jpg)
VĚDA A ZDRAVOTNICTVÍ
- Antropolog
- Psycholog
- Sociolog
- Chiropraktik
- Odborník na výživu
- Genetický poradce
- Masér
- Porodní asistentka
- ergoterapeut
- Fyzioterapeut
- Logoped
- Veterinář
- Veterinární technik
VZDĚLÁVÁNÍ A KNIHOVNY
- Archivář nebo kurátor
- Učitel na základní škole
- Knihovník
- Učitel v mateřské škole
- Profesor nebo vysokoškolský učitel
- Učitel speciální pedagogiky
Doporučujeme přečtení dalších odborných článků z našeho kariérního blogu, které vám pomohou najít ideální zaměstnání:👇
- Jak napsat nejlepší životopis krok za krokem
- Jak napsat motivační dopis na vysokou školu?
- Jakých chyb se vyvarovat při psaní motiváku?
- Jak do CVčka nejlépe uvést reference
- Proč se vyplatí uvést do CV zájmy a záliby?
- Nejlepší manažerské dovednosti do CV
- Jak důležité jsou komunikační dovednosti?
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f54198fb0e08c657e293_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-3.jpg)
Proč se na některé pozice INFP nehodí?
Nejhorší kariéry INFP obvykle zahrnují práci ve vysoce stresovém prostředí s malou nezávislostí. INFP potřebují čas na zpracování informací a vymýšlení kreativních řešení, takže práce v rychlém a stresujícím prostředí pro ně není ideální. Problémy mohou mít také v povoláních, která od nich vyžadují přílišnou kritičnost nebo analytičnost.
Zde jsou hlavní oblasti, kterým by se INFP měli vyhnout:
- Inženýrství
- Finančnictví
- Ošetřovatelství
Seznam povolání, kterým je lepší se vypnout
Mezi konkrétní profese, kterých by se měl INFP pokud možno vyvarovat, patří:
- Vojenský důstojník
- Policejní důstojník
- materiálový inženýr
- Elektrikář
- Systémový analytik
- Manažer prodeje
- Finanční manažer
- Auditor
- Odhadce nákladů
- Inženýrský technik
- Chemik
- Chemický inženýr
- Zubní lékař
- Praktická zdravotní sestra
- Soudce
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f59c63461f6783cefbd8_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-4.jpg)
Co je to INFP: Definice tohoto osobnostního typu
Typy INFP se snaží porozumět druhým a světu kolem sebe. Jsou to jedinci, kteří si chtějí ve světě razit vlastní cestu. Zároveň v tom jemně povzbuzují a podporují ostatní. Autenticita je charakteristickým znakem osobnosti INFP.
Osobnostní typ INFP je mezi 16 Myers-Briggsovými osobnostními typy poměrně častý. Mezi INFP patří 7,9 % populace.
Typ osobnosti INFP je:
- introvertní,
- intuitivní,
- cítící,
- vnímající,
což znamená, že je nabíjí čas strávený o samotě, soustředí se na velké myšlenky a koncepty, řídí se svými hodnotami a pocity a je spontánní a flexibilní.
Tato kombinace osobnostních preferencí vytváří lidi, kteří jsou otevření, kreativní a hluboce oddaní autenticitě. INFP se nesnadno přizpůsobují očekáváním druhých, přesto pracují na osobním růstu svém i druhých. INFP jsou sympatičtí, laskaví a povzbuzují své přátele a blízké.
Vášniví a idealističtí "zprostředkovatelé" jsou inspirováni svými hodnotami a snaží se pomáhat ostatním realizovat jejich potenciál. Mají silný smysl pro osobní integritu a neochvějnou víru v dobro lidí. Ne všichni INFP jsou však stejní.
Obecně platí, že INFP může být buď:
- asertivní (INFP-A), nebo
- bouřlivý (INFP-T):
INFP-A
Asertivní INFP je sebevědomý a má dobrý pocit ze sebe i z okolního světa. INFP-A nepotřebují vnější potvrzení, protože před ostatními prezentují své pravé já. Od přírody mají také tendenci být nezávislí.
Ideální kariéra pro INFP-A
- Hudebník
- Malíř
- Návrhář interiérů
- Spisovatel
- Skladatel
- Fotograf
- Módní návrhář
- Kuchař
- Filozof
INFP-T
Bouřlivý INFP je velmi citlivý na potřeby a pocity druhých. Přesto mohou být velmi sebekritičtí a v práci bojují se sebevědomím, protože potřebují vysoké množství potvrzení od druhých. Celkově jsou INFP-T méně sebevědomí než jejich asertivnější protějšky.
Ideální kariéra pro INFP-T
- Manažer lidských zdrojů
- Učitel hudby
- Ergoterapeut
- Sociální pracovník
- Poradce
- Akademický výzkumný pracovník
- Vedoucí oddělení rovnosti, rozmanitosti a inkluze
- Návrhář videoher
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f5f353e319af5b28ae32_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-5.jpg)
Jak to je s INFP v práci?
V práci se INFP nijak zvlášť neřídí penězi ani postavením a dává přednost práci, která je v souladu s jeho osobními hodnotami a umožňuje mu pomáhat druhým. INFP jsou obvykle motivováni vizí a inspirací a chtějí se zapojit do projektů a kauz, které jim připadají důležité.
INFP mají rádi proces tvůrčího řešení problémů a chtějí porozumět složitým otázkám. Oceňují inovace a chtějí přicházet s originálními nápady, které zlepší podmínky pro lidi. Ideální práce jim umožňuje projevit svou individualitu ve způsobu práce a využívá jejich schopnosti vidět jedinečná řešení.
INFP rádi pracují samostatně a mají kontrolu nad tím, jak a kdy projekt dokončí. Často se rádi účastní týmové práce, ačkoli chtějí mít volnost, aby mohli své práci vtisknout vlastní osobní pečeť. Když pracují s jinými lidmi, je pro INFP důležité, aby spolupracovali, podporovali je a byli flexibilní a aby měli podobné nadšení pro své ideály.
Silné stránky INFP na pracovišti
Nejlepší profese pro INFP jsou obvykle ty, které vyžadují empatii a soucit, protože pomoc druhým je pro ně osobním naplněním. Mají silné komunikační dovednosti a silný smysl pro osobní integritu, takže nebudou dělat nic, co je v rozporu s jejich hodnotami. Kromě toho INFP rádi povznášejí ostatní, takže jsou skvělí v motivaci svých kolegů, když je morálka nízká.
INFP jsou také nesoudící osobnostní typy. Tato vlastnost ve spojení s jejich empatickou povahou z nich může učinit vynikající doplněk každého týmu, protože jsou schopni podporovat harmonické pracovní prostředí.
Mezi další možné silné stránky INFP patří:
- Oddanost a loajalita
- Otevřenost vůči nápadům a procesům
- Inovativní
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f661a1c1745b29968b6d_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-6.jpg)
Slabé stránky INFP na pracovišti
Ideální kariéra INFP by jim umožňovala čas o samotě, aby se mohli soustředit a přicházet s kreativními nápady nebo řešeními, takže práce v rychlém a stresujícím prostředí pro ně může být slabinou. Jako abstraktní myslitelé mohou mít INFP potíže také na pozicích, které vyžadují hloubkovou analýzu nebo přílišnou pozornost věnovanou detailům. Kromě toho jsou INFP notoričtí snílci, takže mohou být občas nesoustředění a mít problémy se soustředěním.
I když je citlivost INFP v některých scénářích jistě silnou stránkou, může být také slabinou. INFP mohou mít kvůli této přecitlivělosti problémy s kritikou a zpětnou vazbou.
Mezi další možné slabé stránky INFP patří:
- Nedostatek struktury
- Sebeizolace
- Přílišná sebekritičnost
INFP v týmu
Osobnostní typy INFP přemýšlejí nestandardně a do každého projektu nebo úkolu, který jim byl přidělen, vnášejí jedinečný pohled na věc. INFP jsou však také uzavřené osobnosti, které potřebují čas o samotě, aby mohly zpracovat informace, než se rozhodnou. Práce v týmu s jinými osobnostními typy může být náročná, ale není nemožná.
INFP si také cení harmonie a mohou upřednostňovat pocity před daným úkolem. V týmovém prostředí jsou obvykle vnímáni jako podporující, empatičtí a povzbuzující členové týmu.
![infp kariery infp nejlepsi a nejhorsi prace](https://cdn.prod.website-files.com/655dcfd4e392c1a819b436df/6656f6dad1aa6a2b3398d21c_infp-kariery-infp-nejlepsi-a-nejhorsi-prace-7.jpg)
INFP jako lídři
INFP jsou citliví, empatičtí a rádi se vyhýbají konfliktům, takže mohou váhat, zda se ujmout vedoucí role, která od nich vyžaduje činit těžká rozhodnutí. Jako introverti dávají INFP přednost samostatné práci nebo práci s malou skupinou lidí před řízením celého týmu.
INFP se starají o druhé a chtějí jim pomoci plně rozvinout jejich potenciál. Mají vysokou osobní integritu a chtějí pro lidi, které vedou, dělat to nejlepší. Často mají inovativní nápady, které mohou týmu pomoci dosáhnout jeho cílů, takže mohou být úspěšnými vedoucími, pokud je jejich tým vnímavý ke změnám. Mediátoři však mohou mít jako manažeři problémy, pokud se necítí být členy svého týmu respektováni nebo oblíbeni.