Vytvořte si životopis za 15 minut
Naše bezplatná kolekce odborně navržených šablon životopisů vám pomůže vyniknout z davu a dostat se o krok blíž k vysněné práci.
Seznam nejvhodnějších oborů a povolání pro ISTP
Osobnostní typy ISTP jsou nejšťastnější v povoláních, kde mohou řešit problémy a být kreativní. Stejně jako ostatní osobnostní typy se i ISTP uplatní v různých profesích a odvětvích.
Nejspíše však budou nejspokojenější v zaměstnáních, kde mohou uplatnit své praktické dovednosti a technické znalosti. Osobnost ISTP se dobře hodí do strojírenských nebo inženýrských profesí, ale také do záchranářských, technologických, vojenských a výrobních profesí.
Mezi nejvhodnější obory a profese pro ISTP patří:
Vědy a zdravotnictví
- Strojní inženýr
- Ochránce přírody
- forenzní vědec
- Patolog
- Stavební inženýr
- Lékař
- Biolog životního prostředí
- Geolog
- Jaderný technik
- Elektrotechnický inženýr
Tvůrčí umění
- Zvukový inženýr
- Osvětlovací technik
- Grafický designér
- Spisovatel
Obchod
- Manažer dodavatelského řetězce
- Podnikatel
Informační technologie
- Technická podpora IT
- Systémový analytik
- Poradce pro kybernetickou bezpečnost
- Vývojář softwaru
Vzdělávání, filozofie, akademická sféra a právo
- Učitel informatiky
- Sportovní trenér
- Spolupracovník v aplikovaném výzkumu
Stavebnictví
- Vedoucí stavby
- Stavební dělník
- Stavební inspektor
Různé
- Elektrikář
- Policejní důstojník
- Hasič
- Mechanik
- Konstruktér
- Voják
- Dělník v továrně
- Pracovník první pomoci
- Lesník
- Pilot letecké společnosti
- Sportovec
- Zahradní architekt
- Strojník nebo operátor strojů
- Koordinátor reakce na krizové situace
- Zeměměřič
Prohlédněte si články na našem kariérním blogu:👇
- Psaní působivého životopisu krok za krokem
- Jak by měl vypadat ideální motivační dopis
- Nejdůležitější v CVčku jsou pracovní zkušenosti
- Nezapomeňte na sílu vzdělání v životopise
- Jaké dovednosti v životopise zdůraznit?
- Působivé zájmy a záliby, kterými uděláte dojem
Jaká práce může být pro ISTP nevhodná a proč?
ISTP potřebují pracovat v oboru, kde mohou uplatnit své přirozené schopnosti řešit problémy a logicky myslet. ISTP nemají tendenci být úspěšní v povoláních, která vyžadují pravidelnou interakci s lidmi nebo kde je nezbytná kreativita.
Osobnost ISTP je jedním z nejpřizpůsobivějších typů osobnosti a tato flexibilita je jednou z jejich největších výhod. Jejich povolání je však třeba volit na základě jejich silných stránek a brát v úvahu jejich slabé stránky. Když je totiž ISTP se svou prací nespokojený, může se chovat iracionálně. To ovlivňuje nejen jejich výkonnost na pracovišti, ale může mít negativní dopad i na jejich duševní zdraví obecně.
ISTP jsou introverti, a proto je pro ně náročné vykonávat profese, které zahrnují rozsáhlé množství sociálních interakcí. Jako osobnost jsou optimističtí a energičtí, ale tyto vlastnosti jsou zaměřeny na jejich vnitřní svět. A někdy je pro ně těžké potvrdit emoce, pocity a názory druhých.
Mezi povolání, kterým by se ISTP měli vyhnout, patří například:
- Řemeslník
- Reportér
- Novinář
- Herec
- Urbanista
- Výzkumník trhu
- Duchovní
- Sociální pracovník
- Učitel v mateřské škole
- Učitel speciální pedagogiky
- Ředitel sociálních služeb
- Recepční
- Zdravotní sestra
- Zubní lékař
- Ergoterapeut
- Rodinný lékař
- Pediatr
- Veterinární technik
Co je pro ISTP typické? Definice a silné i slabé stránky tohoto osobnostního typu
Osobnosti typu ISTP rády přijímají výzvy a hledají kreativní řešení. Jsou to nezávislí myslitelé, kteří mají talent porozumět složitým systémům, a proto vynikají v hledání způsobů, jak zlepšit fungování věcí v reálném světě!
ISTP často dělají povolání, která vyžadují analytické myšlení, jako je inženýrství nebo počítačové programování.
ISTP-A
ISTP-A je asertivnější, dominantní typ. Mají sklon převzít vedení. I když jsou stále analytičtí, mají také silný smysl pro spravedlnost nebo férovost, což mohou využít v kariérách, jako je vymáhání práva.
Kariéra ISTP-A
- První pomocník
- Hasič
- Policista
- Voják
- Pilot letecké společnosti
- Sportovec
- Koordinátor krizové reakce
ISTP-T
ISTP-T je stydlivější a introvertnější než ISTP-A. V porovnání s ISTP-A je to typ, který je více introvertní. Mají menší tendenci převzít vedení nebo být středem pozornosti. Stále jsou analytičtí a logičtí, ale mohou dát přednost kariéře, kde mohou pracovat v zákulisí, například ve výzkumu nebo vývoji.
Kariéra ISTP-T
- Mechanik
- Zvukař
- Systémový analytik
- Manažer dodavatelského řetězce
- Krajinář
- učitel přírodních věd
- Grafický designér
- Geodet
Silné stránky ISTP
ISTP mají vynikající schopnosti kritického myšlení. Oceňují logiku a data. Proto se jim zpravidla nebude dařit v zaměstnáních, kde je důležitá kreativita a svobodné vyjadřování.
- Vynalézavost
- Přizpůsobivost
- Klid pod tlakem
- Optimistický a bezstarostný
- Logické a praktické myšlení
- Spontánní a odvážný
Slabé stránky ISTP
ISTP mohou být považováni za nespolečenské, protože raději pracují sami. Mohou však pracovat s ostatními, ale je lepší, když jsou kolegové podobně smýšlející. Proto jsou pro ISTP vhodnou volbou akademické nebo vědecké obory.
- Tvrdohlavost
- Snadno se nudí
- Nevidí širší souvislosti
- Mohou příliš riskovat
ISTP v práci
Osobnostní typy ISTP jsou při své práci známé svou schopností řešit problémy praktickým způsobem. Většinu své práce raději vykonávají samostatně a dokáží se soustředit na daný úkol. Typy ISTP jsou obecně tiché a pozorné, ale v případě potřeby dobře spolupracují s ostatními, pokud je prostředí pro sdílení flexibilní a uvolněné.
Mnoho osobnostních typů ISTP usiluje o kariéru, v níž mohou dosahovat hmatatelných výsledků. Mnozí dávají přednost analytickým nebo technickým úkolům, které jim umožňují aplikovat praktická řešení bez předpojatosti nebo emocionálních ohledů, které je v pracovním prostředí rozptylují. Když se objeví problémy, dokáží se přizpůsobit a najít rychlé řešení. Tento typ osobnosti si v práci cení efektivity a logiky a je o něm známo, že udělá i něco navíc, aby projekt dotáhl do konce.
ISTP v týmu
ISTP jsou praktičtí, na úkoly orientovaní členové týmu, kteří se obvykle více soustředí na daný problém než na zúčastněné osoby. Mají tendenci hledat způsoby, jak přispět okamžitou akcí, a jsou talentovanými, přímočarými řešiteli problémů.
ISTP zřídkakdy vyžadují pozornost týmu, místo toho raději pozorují a naskočí tam, kde vidí příležitost něco udělat. ISTP vnášejí do týmu účinnou energii a obvykle se sami ujímají praktických opatření tam, kde to vidí jako potřebné.
Jejich racionální analýza často proniká přímo k jádru věci a pomáhá ostatním pochopit, jak postupovat dál. Na abstraktní diskuse však obvykle nemají příliš trpělivosti a mohou zanedbávat příjemnosti spolupráce s ostatními. Ve skutečnosti mnoho ISTP raději prostě udělá to, co je třeba, než aby museli trávit čas informováním nebo zapojováním ostatních.
ISTP jako vůdčí osobnost
Na vedoucích pozicích mají ISTP tendenci být flexibilní a samostatní a očekávají, že jejich podřízení budou také samostatní. Jejich přístup je praktický a konkrétní a budou raději vést týmy na projektech, kde jsou rychle vidět hmatatelné výsledky.
ISTP jsou dobří v krizových situacích, které je třeba řešit okamžitě, a hned se vrhnou do práce, aby ji dokončili. ISTP jsou silně orientováni na akci a jejich chápání úkolů je často více kinetické než verbální.
Často je pro ně mnohem snazší něco jednoduše udělat sami, než to vysvětlovat někomu jinému, což může pro vedoucí ISTP, kteří se snaží delegovat, představovat problém. Pro ISTP je často přirozenější vést spíše příkladem než vysvětlováním a obvykle se jim nejlépe daří vést týmy zkušených, soběstačných pracovníků.
