Životopis team leader | Jak napsat perfektní CV vedoucího týmu?

Vaše vůdčí a mentorské schopnosti jsou nepřekonatelné, avšak jakmile přijde na psaní nebo aktualizaci vlastního životopisu, jste v koncích? Poradíme vám, jak napsat silný životopis vedoucího týmu , který udělá skvělý dojem.

Pro výkon pozice vedoucího týmu musíte být nejen skvělým lídrem, ale také mentorem, motivátorem a manažerem – a to všechno současně! Také by vám mělo záležet na blahu vašeho týmu, ale rovněž byste měli být maximálně zaměření na výsledky a nebát se jít proti proudu, abyste splnili obchodní cíle. To vše a řadu dalších informací je nutné zakomponovat do životopisu! Jak?

V následujícím detailním průvodci psaním životopisu vedoucího týmu si to ukážeme! Konkrétně zde naleznete:

• Vzorový příklad životopisu vedoucího týmu pro inspiraci
• Formální náležitosti psaní CV, jako je formát, rozvržení a struktura
• Podrobně popsané jednotlivé části životopisu team leadera s praktickými příklady
• Profesionální tipy, jak životopisu dovést k dokonalosti a zajistit si pozvání na pohovor

Pojďme začít příkladem životopisu team leadera, kterým se můžete inspirovat při vytváření vlastního CVčka. Rovněž by vás mohl zajímat životopis manažera . Další příklady životopisů podle oboru naleznete na našich stránkách.

Na kolik si může přijít team leader?

V České republice dosahuje průměrný plat na pozici team leadera částky 54 667 Kč , což při práci na plný úvazek odpovídá hodinové mzdě ve výši 306 Kč (zdroj: prumerneplaty.cz ).

Jak napsat CV vedoucího týmu, které udělá skvělý dojem?

Při psaní se nezaměřujte pouze na obsah (informace, které uvádíte), stejně důležitá je i forma (způsob, jakým informace prezentujete). Právě na formální náležitosti se podíváme níže.

Nepodceňte vizuální stránku životopisu

Než se pustíme do psaní a doplňování částí životopisu vedoucího týmu, musíte pochopit základy. Životopis nebude silný bez vhodně zvoleného formátu, přehledného rozvržení a promyšlené struktury.

Aby váš životopis team leadera skutečně zazářil, musí být logicky a srozumitelně naformátován.

Ideální formát CV vedoucího týmu

Při psaní částí životopisu pro vedoucího týmu doporučujeme použít obráceně chronologický formát životopisu . Tento formát je obecně nejrozšířenější a personalisté jej tak nějak očekávají. Usnadní jim čtení a skenování vašeho CV. V čem spočívá tento formát? Informace, které uvedete v částech věnovaných pracovní historii a vzdělání, budou začínat od nejnovějších či současných po nejstarší.

Vybírat však můžete z dalších dvou typů formátů. Prvním je funkční formát , který se soustředí na dovednosti a dosažené vzdělání. Je vhodný pro kandidáty, kteří chtějí upozadit pracovní historii. Hodí se tak například pro absolventy bez zkušeností.

V neposlední řadě je tu kombinovaný neboli hybridní formát životopisu , který klade důraz jak na pracovní historii, tak na přenositelné dovednosti. Je vhodný pro velmi zkušené team leadery, kteří chtějí demonstrovat své vůdčí schopnosti napříč profesní dráhou.

Přehledné rozvržení životopisu

Při psaní životopisu musíte usilovat o dvě věci, a to jeho snadnou čitelnost a maximální přehlednost . Právě ty vám zajistí dobře zvolené rozvržení:

• Rozsah CV : Pokuste se všechny informace o vedoucím týmu vměstnat na jednu stránku. Personalisté málokdy čtou celé životopisy a více stránek se může ukázat jako překážka vašeho úspěchu při hledání práce.
• Písmo : Doporučujeme zvolit v celém životopise jednotné písmo, které se snadno čte. Ideální je například Arial, Calibri, Cambria, Georgia nebo Times New Roman. Velikost písma nastavte na 10 až 12 bodů pro běžný text a 12 až 14 bodů pro nadpisy.
• Řádkování : Nastavte rozestupy mezi řádky na 1,15 nebo 1,5.
• Okraje : Velikost okrajů nastavte na 2,5 cm po všech stranách dokumentu.
• Formát souboru : Není-li požadováno jinak, CV uložte a odešlete ve formátu PDF. Formát DOC (Word) se může rozhodit, jakmile jej personalista otevře v jiném zařízení.

Vhodná struktura CVčka

Níže uvádíme seznam všech částí, které do svého životopisu vedoucího týmu můžete zahrnout, aby byl co nejefektivnější a nejsilnější.

• Kontaktní informace
• Profesní shrnutí (část “O mně”)
• Pracovní zkušenosti
• Vzdělání
• Dovednosti
• Další sekce CV team leadera, jako jsou jazyky, počítačové dovednosti, kurzy, školení, zájmy a záliby apod.

Začněte kontaktními údaji

Na začátku životopisu namísto obecného nadpisu typu “Životopis” apod. raději zvětšete velikost písma u svého jména, které poslouží jako název dokumentu. Poté uveďte kontaktní údaje menším písmem. Toto bude první část vašeho životopisu, kterou můžete umístit do záhlaví dokumentu a ušetřit tak místo.

Mezi kontaktními údaji uveďte následující:

• Celé jméno a příjmení společně s akademickým titulem, máte-li
• Název profese
• Telefonní číslo
• Emailová adresa
• Místo bydliště, název města je dostačující, nemusíte vypisovat celou fyzickou adresu
• Přidejte odkaz na svůj profil na síti LinkedIn, pokud jej máte. Nemáte-li jej, vřele doporučujeme si profil založit. Kdo není na LinkedInu, jakoby profesně nežil!

Příklady

Správně

Mgr. Linda Vaníčková

Team leader

723 429 866

linda.vanickova@gmail.com

Praha

LinkedIn.com/in/lindavanickova

Chybně

Mgr. Linda Vaníčková

Team leader

Datum narození: 14.12.1992

Rodinný stav: Svobodná

723 429 866

kopretinka92@gmail.com

Zápotockého 23/674 Praha 6, 160 00

LinkedIn.com/in/lindavanickova

Připojte profesionální fotku

Připojením profesionálního portrétu , který zobrazuje vaši tvář a ramena na neutrálním pozadí, můžete získat body navíc. Dejte si však záležet na správném výběru fotky. Selfíčka a momentky jsou absolutně nevhodné! To raději fotku nepřipojujte. Neprofesionální foto vaše CV jedině shodí.

Přesvědčivě popište pracovní zkušenosti

Část pracovních zkušeností je vůbec nejdůležitější, personalisty bude zajímat nejvíce. Dejte si proto záležet ja jejím detailním popisu. Máte-li za sebou mnoho pracovních zkušeností, uvádějte jen ty relevantní, například 2-3 svých předchozích zaměstnání v obráceném chronologickém pořadí, přičemž na prvním místě bude vaše poslední pozice.

U každé pracovní zkušenosti uveďte následující:

• Název zaměstnavatele, místo výkonu práce
• Název zastávané pozice
• Doba, po kterou jste na pozici působili
• Několik stručných bodů s popisem práce, pracovními povinnostmi, úspěchy apod.

Příklad

Jak napsat CV team leadera bez zkušeností?

Na pozici vedoucího týmu jsou vždy vyžadovány povinnosti, ne vždy však s prací jako team leader, ale alespoň v daném oboru. Hledáte-li si například práci jako team leader v oblasti prodeje, měli byste mít alespoň dva roky zkušeností na pozici sales obchodníka apod.

Pak stačí do životopisu umně zakomponovat vaše vůdčí a mentoringové dovednosti, například můžete uvést, že jste zaučovali nově příchozí kolegy, na škole jste dělali “buddyho” zahraničním studentům, již přijeli v rámci Erasmu apod. Pokud například ve volném čase děláte trenéra místního klubu, jste kapitánem týmu nebo vedete zájmové kroužky, uveďte tyto ve svém CV. Jakékoliv zkušenosti s vedením lidí budou velké plus!

Detailně zmapujte své vzdělání

Stejně jako pracovní zkušenosti i vzdělání uvádějte v obráceně chronologickém formátu. U každé absolvované vzdělávací instituce uveďte následující:

• Název školy, místo
• Název studovaného oboru, způsob ukončení studia
• Doba, po kterou jste studovali
• Tři až pět stručných bodů s hlavní náplní studia, akademickými úspěchy, studentskými stážemi apod.

Příklad

Přidejte mix dovedností vedoucího týmu

Zamyslete se nad tím, jaké dovednosti vám mohou pomoci vykonávat konkrétní práci team leadera, o kterou se ucházíte, a několik z nich uveďte v seznamu s odrážkami v části věnované dovednostem.

Mělo by jít o kombinaci tvrdých dovedností , jako jsou konkrétní znalosti nebo technické dovednosti, nebo měkkých dovedností , což jsou vlastnosti, které vám umožňují efektivně vést tým. Zvažte, jaké typy dovedností vám pomáhají rozvíjet vaše vedoucí schopnosti, a napište je do životopisu.

Níže uvádíme další TOP tvrdých i měkkých dovednosti vedoucího týmu:

Tvrdé dovednosti

• Poskytování školení
• Mentoring
• Koučování
• Práce v interních systémech
• Psaní reportů
• Znalost CRM nástrojů
• B2B obchod
• Management

Měkké dovednosti

• Efektivní komunikace
• Aktivní naslouchání
• Konstruktivní kritika
• Orientace na výsledek
• Proaktnivní přístup k práci
• Řešení problémů
• Delegace práce

Přidejte další sekce CV team leadera

Všechny výše uvedené části životopisu vedoucího týmu jsou povinné, což také znamená, že je v CVčku budou mít všichni! Odlište se od konkurence přidáním dalších sekcí! Jakých?

Uveďte všechny certifikační programy, kurzy a odborná školení

Certifikační kurz je krátkodobý program, který vás naučí dovednostem v určité oblasti. Mnoho certifikačních programů se týká konkrétních profesí, existuje však i několik kurzů, které vám pomohou rozvíjet vaše manažerské schopnosti a schopnosti vedení týmu. Pokud jste absolvovali nějaké certifikační kurzy – například v rámci bývalého zaměstnání, které prokazují vaše vůdčí schopnosti, můžete je uvést na konci svého životopisu. Pokuste se uvést název certifikačního kurzu, organizaci, která jej pořádá, a datum, kdy jste certifikaci získali.

Jazykové dovednosti

Znalost anglického jazyka alespoň na komunikativní úrovni je v dnešní době naprostou nutností! Mluvíte-li plynně dalším cizím jazykem, bude to pro vás velké plus. Jako teal leaderovi se vám také (zejména u velkých korporací) stane, že povedete mezinárodní tým! Uveďte tedy do CV všechny jazyky, které ovládáte, spolu s jejich úrovní a popřípadě jazykovým certifikátem.

Počítačové dovednosti

Jako vedoucí týmu budete pracovat v interních systémech společnosti, pracovat s CRM nástroji a komunikačními platformami. O znalosti MS Office ani nemluvě! Uveďte všechny počítačové dovednosti zvlášť, aby vynikly.

Zájmy a záliby

Vaše volnočasové aktivity o vás mohou vypovědět více, než si myslíte! Jak správně vybrat zájmy a záliby do životopisu si můžete přečíst zde .

Vytvořte poutavé profesní shrnutí

Je pravda, že se většina personalistů ani neobtěžuje pročítat každý životopis, který denně obdrží. U náborářů tomu tak bylo vždy. Vzhledem k vysokému počtu životopisů, které na personální oddělení dorazí, personalisté životopisy projdou jen velmi zběžně.

Dobrým způsobem, jak v tomto případě zvýšit svoji šanci a získat pozornost personalisty, je zahrnout do životopisu část s profesním shrnutím. Tato sekce se obvykle nachází v horní části životopisu, hned pod kontaktními údaji. Shrnutí vám umožní představit se, aniž byste mluvili o všech svých zkušenostech.

Představte si, že tato sekce je prodejní prezentací, kterou přednášíte personalistům. Ukažte, že se pro společnost skvěle hodíte, a to tak, že ukážete, jak vaše dosavadní úspěchy a dovednosti, které jste získali, dokonale ladí s danou společností.

Níže vám ukážeme příklady silného a chabého profesního shrnutí životopisu:

Příklady

Správně

Jsem vedoucí týmu orientovaný na výsledky s pěti lety praxe se školením zaměstnanců a odbornými znalostmi v oblasti neuhrazených zůstatků, fakturace, kontroly dokumentů a finančního výkaznictví. Vynikám efektivitou v řízení různých oddělení a nových zaměstnanců za účelem dosažení obchodních cílů. Jsem zaměřený na detaily a pečlivý, schopný povzbuzovat zaměstnance a vytvářet pozitivní vztahy na pracovišti.

Chybně

Jsem vedoucí týmu orientovaný na výsledky s praxí a bohatými zkušenostmi. Po přečtení vaší obchodní nabídky pevně věřím, že jsem ideálním kandidátem na pozici. Neváhejte mně proto v případě zájmu kontaktovat.

Vidíte ten rozdíl? Zatímco první kandidát jasně uvádí, jaké jsou jeho zkušenosti a silné stránky, druhý se jen vychloubá, ale svá tvrzení nedokládá žádnými fakty.

Profesionální tipy, jak životopis vyladit k dokonalosti

Níže uvádíme několik zaručených tipů, které vám pomohou ukázat v životopise vaši schopnost vést tým:

Přizpůsobte životopis : Různé společnosti mají různé požadavky. Snažte se svůj životopis přizpůsobit každé konkrétní pozici, a to tak, že v popisu práce vyhledáte klíčová slova nebo prozkoumáte společnost a následně získané informace zakomponujete do svého CV.

Uveďte konkrétní údaje : Při výčtu svých pracovních zkušeností myslete na všechny konkrétní činnosti, které můžete napsat a které mohou prokázat vaše vůdčí schopnosti.

Zmiňte se o vedoucích funkcích : V části popisu práce můžete také uvést konkrétní případy, kdy jste zastávali vedoucí pozici. Může se jednat o speciální projekty, výbory pro plánování akcí nebo mimopracovní aktivity. Pokud jste byli například kapitánem vítězného týmu firemní fotbalové ligy, můžete to zmínit, abyste zdůraznili své schopnosti vést tým.

Ověřte si správnost svého životopisu : Orientace na detaily a pečlivost je důležitou vůdčí dovedností, protože vám umožňuje všímat si individuálních předností členů týmu, zachytit všechny detaily, které ostatní lidé v týmu mohou přehlédnout, a efektivně plnit úkoly, aniž byste museli některé kroky opakovat. Jedním ze způsobů, jak prokázat pozornost k detailům, je předložit životopis se správným pravopisem a stylistikou. Před odesláním žádosti zvažte kontrolu životopisu na případné chyby, abyste zajistili kvalitní životopis.

Dejte si záležet na atraktivní vizuální stránce : Vedle jazyka je rovněž důležitý celkový vzhled dokumentu. Na první pohled přitažlivý životopis vytvoříte pomocí profesionální šablony CV .

Shrnutí hlavních poznatků aneb jak na nejlepší CV vedoucího týmu

• Životopis team leadera napište na jednu stranu velikosti A4
• Začněte záhlavím, do kterého uvedete kontaktní údaje. Dejte si pozor na překlepy a profesionálně uvedený email.
• Pokračujte poutavým profesním shrnutím, ve kterém zdůrazníte své silné stránky.
• Detailně popište pracovní zkušenosti, a to v obráceně chronologickém pořadí.
• Nezapomeňte na podrobně popsané vzdělání.
• Namixujte seznam tvrdých i měkkých dovedností, které vás předurčují k práci leadera!
• Přidejte další sekce, jako jsou kurzy, certifikace, školení, jazyky, počítačové dovednosti nebo zájmy a záliby.
• Výsledný dokument uložte ve formátu PDF a zašlete jej společně s motivačním dopisem.

Připojte motivační dopis a zvyšte šanci na pohovor

Opravdu chcete práci team leadera? Pak pro to udělejte vše, co je ve vašich silách! Sepsání skvělého motivačního dopisu vám poskytne konkurenční výhodu.

Stejně jako životopis i motivační dopis přizpůsobte na míru pracovnímu inzerátu a hodnotám společnosti, ve které chcete pracovat. V několika málo odstavcích propojte své dosavadní úspěchy, které odpovídají požadavkům uvedeným v popisu práce. Zaměřte se na své nejdůležitější zkušenosti, kvalifikaci a dovednosti. Pokud je to možné, kvantifikujte své úspěchy pomocí faktů a údajů. Vyvarujte se opakování odrážek ze svého životopisu.

Motivační dopis nemusí být dlouhý, postačí několik výstižných odstavců. Nikdy nepřekračujte rozsah jedné stránky! Jak připojit motivační dopis k životopisu vedoucího týmu, naleznete zde .

Často kladené otázky (FAQ)

Jak se pozná dobrý vedoucí týmu?

Dobrý team leader by měl úspěšně řídit a motivovat svůj tým, mít silné komunikační schopnosti a také schopnost plnit své další povinnosti. Pomoci může také vysokoškolský titul alespoň na bakalářské úrovni.

Povinnosti vedoucího týmu se liší v závislosti na pracovní pozici, ale je odpovědností vedoucího provozního týmu zodpovídat za výkon celého týmu, dělat rozhodnutí, koučovat členy týmu a někdy jednat s pobočkami třetích stran.